Présentation du programme :

Le programme Convenio « QIMA », co-financé par l´Agence Espagnole de Coopération Internationale au Développement (AECID) à la Fondation CIDEAL, et exécuté en partenariat avec TAMSS, vise à offrir des opportunités socio-économiques durables pour les femmes et les jeunes tunisiens, installés dans les gouvernorats de Médenine et de Sfax et ce, à travers l’intégration de leurs activités génératrices de revenu et/ou micros et petites entreprises dans les chaines de valeurs locales (CVL) à haut potentiel de développement, principalement dans le secteur agricole. Tout en assurant la promotion des CVL inclusives et durables, le programme QIMA soutiendra la création et/ou consolidation des entreprises viables à travers un appui technique, managérial et financier indirect, réduisant ainsi la vulnérabilité des acteurs des CVL aux aléas des changements climatiques ainsi qu’aux différentes difficultés auxquelles ces entreprises sont confrontées. 

Présentation de l’association TAMSS :

La Tunisian Association for Management and Social Stability (TAMSS), active sur le terrain depuis plus de 20 ans, est une ONG nationale qui contribue au développement régional de la Tunisie via l’intégration économique et sociale des femmes et des jeunes en renforçant leur autonomie intellectuelle, managériale, financière ainsi que leur participation active en tant que citoyens.

Présentation de la Fondation CIDEAL :

La Fondation CIDEAL est une organisation basée en Espagne active dans le domaine de la coopération internationale pour le développement depuis 1983. Ayant réalisé plus de 400 actions de coopération au développement, la Fondation CIDEAL a mis en place des programmes dans plus de 25 pays d’Afrique, d’Amérique latine, des Caraïbes et d’Asie, ainsi que des initiatives de sensibilisation et d’éducation au développement en Espagne. La Fondation CIDEAL, exerce une double mission : la réalisation de projets de coopération sur le terrain, agissant sur différents domaines stratégiques générateurs de développement et, en même temps, elle agit en tant que centre de recherche spécialisé dans la coopération au développement. Les deux tâches se complètent et fournissent une rétroaction. La Fondation CIDEAL travaille en Tunisie sans interruption depuis 2004, où elle possède un Bureau permanent dans la ville de Tunis.

1. Contexte de la mission :

Dans le cadre du Convenio Qima, un programme de renforcement des capacités environnementales est mis en œuvre au profit de 240 micro-entrepreneurs et TPE opérant dans les chaines de valeur agricoles en Tunisie. Ce programme cible notamment les secteurs des cultures maraîchères, des plantes aromatiques et médicinales (PAM), du figuier, des camélidés et de la pêche dans les régions de Sfax et Médenine.

Afin de renforcer les connaissances et compétences en matière de transition écologique, trois ateliers thématiques environnementaux seront organisés pour chacune des 4 cohortes de bénéficiaires, portant sur les piliers fondamentaux de la transition écologique dans le secteur agricole.

Ces ateliers sont conçus sur mesure à partir de diagnostics préalablement réalisés auprès des entreprises bénéficiaires. Ils visent à favoriser les échanges d’expériences, l’apprentissage, la sensibilisation ainsi que l’adoption de pratiques éco-responsables dans leurs activités

1. Objectif de la mission :

2.1 Objectif général

Animer trois ateliers thématiques environnementaux par cohorte (soit 6 jours d’ateliers pour 10 groupes), à Sfax et à Medenine, visant à renforcer les capacités des micro-entrepreneurs bénéficiaires en matière de transition écologique et de durabilité dans leurs chaînes de valeur agricoles.

2.2 Objectifs spécifiques

• Transmettre des connaissances pratiques et adaptées sur l’efficacité énergétique, l’économie circulaire, la gestion de déchets et la réduction de l’empreinte carbone.
• Outiller les participants pour intégrer des pratiques éco-responsables dans leurs modèles d’affaires.
• Favoriser un apprentissage collectif et les échanges entre entrepreneurs intervenant dans les différentes filières agricoles.
• Assurer une participation active et inclusive des femmes et des jeunes.
• Fournir des solutions pratiques, rentables et directement implémentables dans les activités agricoles.

• Description des ateliers à animer

Chaque groupe bénéficiera de trois ateliers thématiques, organisés sur une période d’un mois. Chaque atelier se déroule sur deux jours consécutifs, dans un format interactif mêlant présentations théoriques, études de cas pratiques et travaux collaboratifs.

• Atelier 1 – Économie d’énergie et efficacité énergétique dans les chaînes de valeur agricoles

• Atelier 2 – Économie circulaire et gestion des déchets dans les chaînes de valeur agricoles ;

• Atelier 3 – Réduction de l’empreinte carbone dans les chaînes de valeur agricoles.

1. Résultats attendus :

• Élaborer les supports pédagogiques (présentations, fiches pratiques, études de cas) pour les trois ateliers, en tenant compte des diagnostics fournis par le projet.
• Animer les 30 jours d’ateliers à raison de 2 jours par atelier à Médenine ou à Sfax (pour des raisons programmatiques, QIMA sélectionnera deux prestataires différents à Médenine et à Sfax). 
• Assurer un environnement d’apprentissage inclusif et participatif, favorisant l’expression des femmes et des jeunes.
• Produire un rapport de formation à l’issue de chaque cohorte, incluant les résultats, recommandations et feuilles de présence.
• Évaluer les acquis des participants via des outils d’évaluation pré/post atelier avec focus sur les apprentissages en termes de transition écologique.

• Livrables attendus :

• Plan de formation détaillé et supports pédagogiques des 3 ateliers (version validée)
• Echéance : Avant le démarrage de la 1ère cohorte
• Rapport d’animation post-cohorte (synthèse, évaluations, feuilles de présence)
• Echéance : Dans les 10 jours suivant chaque cohorte
• Rapport final de la mission incluant les enseignements et recommandations
• Echéance : À la fin de la 5ème cohorte

1. Modalités d’exécution :

 6.1 Durée et calendrier

La mission s’étend sur une durée totale de 8 mois, correspondant à la période de mise en œuvre des 4 cohortes. 

 6.2 Lieu d’exécution

Les ateliers se dérouleront en présentiel dans les régions d’intervention du projet (Sfax et Médenine). Les lieux précis seront communiqués au cabinet retenu avant le démarrage de chaque cohorte.

6.3 Coordination et supervision

Le cabinet travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de coordination du projet. Un point focal sera désigné pour assurer la liaison, valider les livrables et faciliter la logistique des ateliers.

1. Profil recherché de l’expert individuel ou de l’équipe d’experts

Compétences indispensables :

• Expert(e) principal(e) en durabilité environnementale / développement durable, transition écologique, gestion des déchets, etc. 
• Avoir au moins 7 ans d’expérience avec 3 références solides.
• Expert(e) en efficacité énergétique et/ou économie circulaire : expérience spécifique dans les secteurs agricoles.
• Formateur/facilitateur expérimenté en animation participative, maîtrisant les approches andragogiques et les méthodes inclusives.
• Bonne connaissance des filières agricoles ciblées (maraîchage, PAM, figuier, camélidés, pêche) et du contexte tunisien.

Atouts :

• Expérience avec des femmes et des jeunes entrepreneurs.
• Avoir de l’expérience aux projets financés par l’AECID, UE, AICS, GIZ, AFD.

• Modalités de rémunération :

Un budget global sera défini sur la base d’une offre technique et financière. 

• Modalités de candidature :

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invité·e·s à envoyer avant le 19 Juillet 2026 :

•  Une note de compréhension des TDR.
• Une offre technique (compréhension de la mission, méthodologie, planning).
• Une offre financière détaillée.
• CV du consultant principal, de son équipe, et références similaires.

Afin de soumettre à cet appel, veuillez envoyer votre dossier de candidature sur qimacdv@gmail.com et aitor.martinezayala@cideal.org