Termes de Référence (TDR) pour la sélection d’un cabinet de formation

1. Contexte général:

Le projet CHEMS – Chemins d’Expérience dans la Mémoire du Sud, mis en œuvre par ARCS Tunisie (chef de file) en partenariat avec Voce Nuova Tunisie (Parme) et des acteurs locaux tels que l’Association ILEF et en collaboration avec les Groupements de Développement Agricole (GDA) féminins est financé par la Région Émilie-Romagne pour une durée de 12 mois.
Ce projet vise à créer un circuit de tourisme expérientiel reliant les villages historiques de Tataouine, à travers la valorisation du patrimoine matériel et immatériel et la promotion des savoir-faire locaux selon une approche participative et inclusive.
Dans ce cadre, ARCS Tunisie souhaite recruter un cabinet de formation qualifié pour concevoir et mettre en œuvre un programme de renforcement des capacités destiné aux femmes et jeunes membres des GDAs, afin de leur permettre de concevoir, gérer et promouvoir des ateliers touristiques autour des savoir-faire traditionnels.

2. Objet de la consultation :

La présente consultation a pour objet la sélection d’un cabinet de formation disposant d’une expertise avérée dans les domaines du tourisme durable, de la formation professionnelle, de l’artisanat et de l’économie sociale, pour la conception, l’animation et le suivi d’un programme de formation modulaire de 13 jours organisé à Tataouine.
Le cabinet retenu mobilisera une équipe pluridisciplinaire de formateurs et assurera la coordination pédagogique et logistique du cycle.

3. Objectif général:

Renforcer les capacités des bénéficiaires à concevoir, organiser et promouvoir des ateliers touristiques expérientiels autour du patrimoine culinaire, artisanal et cosmétique du sud tunisien, contribuant ainsi à leur autonomie économique et à la promotion du territoire.

4. Objectifs spécifiques :

– Former les bénéficiaires à l’accueil touristique et à l’animation d’ateliers participatifs.

– Valoriser les savoir-faire traditionnels et les adapter à un format touristique attractif.

– Initier les participants aux principes de gestion, de coût et de rentabilité.

– Développer les compétences en communication, marketing et promotion digitale.

– Sensibiliser aux normes d’hygiène, de sécurité et de durabilité.

5. Organisation Générale:

Durée totale: 13 jours répartis sur 3 à 4 semaines
Lieu: Gouvernorat de Tataouine
Participants: Femmes et jeunes membres des GDAs
Méthodologie: Alternance entre théorie et pratique, ateliers participatifs, études de cas et accompagnement personnalisé
Langue de travail : Arabe (supports en français ou bilingues)

6. Modules de formation :

7. Responsabilités du cabinet :

– Concevoir le programme détaillé de chaque module.

– Mobiliser les formateurs spécialisés.

– Fournir les supports pédagogiques et matériels nécessaires.

– Assurer la coordination logistique et pédagogique du cycle.

– Évaluer les apprentissages et produire les rapports de suivi.

– Fournir un rapport final complet incluant résultats, évaluations et recommandations.

8. Livrables attendus :

– Programme détaillé de la formation.

– Liste et CV des formateurs mobilisés.

– Supports pédagogiques pour chaque module.

– Feuilles de présence et évaluations des participants.

– Fiche technique de chaque expérience (atelier) 

– Rapport intermédiaire et rapport final. 

9. Profil du cabinet de formation :

– Être légalement constitué.

– Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans la formation, le tourisme durable ou la valorisation du patrimoine.

10. Exigences transversales :

– Approche participative et adaptée à un public non académique.

– Bonne connaissance du contexte socio-économique du Sud tunisien.

– Valorisation des savoir-faire existants sans les dénaturer.

– Disponibilité sur toute la durée du programme.

– Capacité à produire des supports et rapports clairs.

11. Modalités de candidature :

– Note méthodologique détaillant l’approche pédagogique et le calendrier.

– Proposition financière (budget détaillé en Dinars TTC).

– CVs des formateurs avec références de formations similaires.

– Documents administratifs (Matricule Fiscale, RNE).

– Les candidatures doivent être envoyées à arcs.achat22@gmail.com avec pour objet : « Candidature – Cabinet de formation CHEMS ».

– Date limite de soumission :15 /11 /2025

12. Critères de sélection :

13. Modalités de coordination

Le cabinet retenu travaillera sous la supervision de l’équipe de ARCS Tunisie, en coordination avec les partenaires et collaborateurs locaux.

Des réunions de suivi seront organisées avant, pendant et après la formation afin d’assurer la cohérence pédagogique et la qualité des livrables.