Un Assistant Technique pour le Projet «PROMEDLIFE »-ATSN عودة إلى الفرص

Partnership for Research and Innovation in the

Mediterranean Area Programme

(PRIMA)

Un Assistant Technique pour le Projet «PROMEDLIFE »

Article 1 : contexte de la mission

Dans le cadre du programme PRIMA financé par l’Union Européenne à travers le programme Horizon 2020 « the European Union’s Framework Programme for Research and Innovation » et géré par la Fondation PRIMA basée à Barcelone, le projet PROmotion of MEDiterranean LIFEstyle and healthy diet, acronyme PROMEDLIFE est mis en œuvre en Tunisie par l’Association Tunisienne des Sciences de la Nutrition, ATSN.

Pour le besoin des groupes de tâches (WP2), (WP5) et (WP6) du projet PROMEDLIFE, l’ATSN lance une consultation pour le recrutement d’un Assistant technique pour renforcer l’équipe du projet

Article 2 : Description des tâches requises

Sous la supervision du coordinateur du projet, l’Assistant Technique aura pour tâches principales :

• Assister l’équipe du projet dans les activités des Groupes de tâches (WP2) l’Évaluation des obstacles socio-économiques, culturels et des moteurs des choix alimentaires en Tunisie, (WP5) d’éducation et responsabilisation des consommateurs et (WP6) diffusion, exploitation et communication des résultats du projet  PROMEDLIFE telles que détaillées dans l’annexe 1 du contrat de subvention du projet PROMEDLIFE signé par  l’ATSN avec la fondation PRIMA  « Partnership for Research and Innovation in the Mediterranean Area » et les autres partenaires du projet.
• Assister le chef du projet dans le suivi de l’avancement des travaux (l’établissement du planning des activités et du calendrier d’exécution des tâches techniques et administratives).
• Assister le chef du projet dans la préparation des dossiers de sélection et de recrutement des employés et des prestataires de services et l’application des procédures administratives pour la conclusion des contrats des services dans le cadre du projet
• La participation au sein d’un comité dédié pour cet effet à la dissémination des résultats des enquêtes qualitative et quantitative.
• La participation à l’organisation des manifestations scientifiques et des ateliers de formation.

– La collaboration avec les différents membres du projet (chercheurs et administrateurs).

 Article 3 : Conditions de participation :

Pour pouvoir participer à cette consultation, le candidat doit satisfaire les conditions professionnelles suivantes : 

• Avoir un diplôme de doctorat en sciences biologiques.
• Capacité à gérer plusieurs tâches, à établir des priorités et à rester organisé pour assurer un travail rapide et précis.
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
• Excellente connaissance des logiciels de bureautique standard, tels que MS Office (en particulier Word et Power Point).
• Travailler en équipe
• Le candidat à la sélection doit fournir les pièces exigées avant la date limite de candidature relative au présent avis 

Article 4 : Période et durée de réalisation de la mission

La mission de l’Assistant technique commencera le 15 Août 2023 et durera 6 mois à temps partiel d’environ 4 jours par mois.

Article 5 : Rémunération du Consultant

La rémunération de l’Assistant technique est fixée pour la présente mission à 600 Dinars Tunisiens bruts par mois et ce pour toute la période du contrat. 

La rémunération est payée mensuellement.

Article 6 : Réception des candidatures :

Les candidatures doivent parvenir à l’ATSN sous plis fermé, et ce par courrier recommandé ou par rapide-poste ou déposé directement au Bureau d’Ordre Central de l’Institut National Zouhair Kallel de Nutrition et de Technologie Alimentaire (INNTA).

11 Rue Djebel Lakhdhar, Bab Saadoun, 1007, Tunis, Tunisie.

Portant la mention suivante :

« A ne pas ouvrir »

« Appel à candidature pour la sélection d’un Assistant technique pour le Projet PROMEDLIFE ».

Et ce au plus tard le 12/08/2023 à 12 h. Le cachet du Bureau d’ordre faisant foi.

Article 7 : Pièces administratives :

Le dossier de candidature doit comprendre obligatoirement les pièces suivantes :

• Pièce 1: Une lettre de motivation
• Pièce 2 : Curriculum Vitae (CV) détaillé du candidat 
• Pièce 3: Copie conforme des Diplômes universitaires du candidat
• Pièce 4: Copie de la Carte d’identité Nationale
• Pièce 5: Liste détaillée des références du candidat en relation avec la mission.

Article 8 : Méthodologie d’évaluation des candidatures

La commission d’Evaluation procèdera à la vérification de l’éligibilité des candidats et à l’examen de leurs dossiers et l’attribution d’une note technique.