Un·e formateur·trice : Approches transversales – Environnement pour les ouvriers industriels-Fondation Agir Contre l’Exclusion – FACE Tunisie/DVV International عودة إلى الفرص

Projet : Promotion de systèmes intégrés d’éducation des adultes en Afrique – Tunisie 2025
Organisme : Fondation Agir Contre l’Exclusion – FACE Tunisie
Partenaire : DVV International

1. Présentation de FACE Tunisie

La Fondation Agir Contre l’Exclusion – FACE Tunisie est une organisation non gouvernementale œuvrant pour l’inclusion sociale et économique des populations vulnérables. À travers ses projets, elle vise à réduire les inégalités en favorisant l’accès à l’emploi, à l’éducation, à la citoyenneté et à l’autonomisation.

2. Contexte du projet

Dans le cadre du projet régional « Promotion des systèmes intégrés d’éducation des adultes en Afrique », financé par le BMZ et mis en œuvre par DVV International, FACE Tunisie met en œuvre des formations orientées vers le développement durable.

2 sessions de 1 jour chacune seront organisées au profit des ouvriers industriels afin de les sensibiliser et de les former sur les enjeux environnementaux, la gestion durable des ressources et les bonnes pratiques écologiques en milieu professionnel.

3. Objectif de la mission

Renforcer les capacités des ouvriers et ouvrières industriels à :

• Comprendre les enjeux liés à l’environnement et au développement durable.

• Identifier les impacts environnementaux du secteur industriel.

• Adopter des comportements responsables en matière de gestion des déchets, d’énergie et de ressources naturelles.

• Contribuer à la mise en place de pratiques respectueuses de l’environnement dans leurs lieux de travail.

4. Lieu et durée de la formation

• Lieu d’intervention : Sites industriels (à Ben Arous et Bizerte).

• Durée : 2 sessions de 1 jour chacune.
• Date estimée : 01 et 02 Octobre 2025.

5. Cible

Les bénéficiaires sont des ouvriers et ouvrières du secteur industriel.

6. Résultats attendus

• Connaissance renforcée des enjeux environnementaux en milieu industriel.

• Adoption de pratiques écologiques simples et applicables dans le quotidien professionnel.

• Contribution à la réduction de l’empreinte écologique des unités industrielles.

• Sensibilisation au rôle de chacun dans la préservation de l’environnement.

7. Méthodologie attendue

• Formation interactive avec études de cas et exemples concrets issus du secteur industriel.

• Supports pédagogiques adaptés et visuels.

• Exercices pratiques liés aux gestes écologiques en entreprise.

• Approche participative encourageant l’engagement individuel et collectif.

8. Tâches attendues du/de la formateur·trice

• Préparer une note méthodologique et un programme détaillé.

• Concevoir les supports pédagogiques.

• Animer la session de 2 jours avec une approche pratique et interactive.

• Évaluer les acquis des participants.

• Fournir un rapport final incluant résultats et recommandations.

9. Profil recherché

• Expert·e en environnement, développement durable ou gestion écologique en milieu industriel.

• Expérience confirmée en formation auprès de publics ouvriers.

• Bonne maîtrise des outils pédagogiques participatifs et de vulgarisation.

• Maîtrise de l’arabe et du français.

10. Livrables attendus

• Note méthodologique et programme.

• Supports pédagogiques (version numérique).

• Liste de présence signée.

• Fiches d’évaluation avant/après.

• Rapport final.

11. Modalités de candidature

Les candidatures doivent être envoyées aux adresses suivantes : project.facetunisie.dvvi@gmail.com et Contact.facetunisie@fondationface.org au plus tard : 24 Septembre 2025 à minuit.  

Objet du mail : Candidature / Formateur·trice spécialisé·e en environnement