Un·e expert(e) _Théorie de Changement_Ifriqiya Forward-ifriqiya عودة إلى الفرص

Un·e expert·e _Théorie de Changement_Ifriqiya Forward

1. Contexte et justification

À propos d’ifriqiya: 

Ifriqiya est une association tunisienne à caractère environnemental, de défense des droits humains et de développement.Fondée en août 2019, elle a entamé ses activités de manière officielle à la suite de la publication au Journal Officiel n°10 de l’année 2020, daté du 4 février 2020. 

 L’association s’attache à contribuer à la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD) à travers une vision articulée autour de trois axes de travail : 

⦁ Le plaidoyer en faveur des questions environnementales 

⦁ L’enracinement de la culture des droits humains dans sa dimension universelle 

⦁ La promotion du rôle de la Tunisie et de sa société civile dans le processus d’intégration africaine, en favorisant l’élaboration de politiques continentales communes au sein de l’Union Africaine, en particulier dans les domaines d’intervention de l’association. 

 Afin de réaliser ces ambitions, l’association s’attache à se positionner à la fois comme une force de propositions et un centre d’expertise au service des acteurs concernés, avec pour vocation d’inspirer des idées novatrices et de promouvoir une participation active et constructive de la jeunesse aux processus décisionnels aux échelons local, national et continental. 

À propos du programme “Ifriqiya Forward”:

Assurer le développement organisationnel, la sécurité globale, la durabilité financière et le rayonnement régional et international d’Ifriqiya, en cohérence avec la stratégie 2025–2027.

2. Objectifs de la mission

•  Clarifier la vision à long terme et les domaines d’impact prioritaires de l’association.
• Élaborer une Théorie du Changement (ToC) participative reliant les activités aux impacts en se basant sur le travail déjà effectué en interne.
• Traduire cette vision en un Plan Stratégique opérationnel pour la période 2026-2028.

3. Portée de la mission

• Revue documentaire : Analyse des projets passés et de la mission actuelle.
• Ateliers de Co-construction : Animation de sessions de réflexion avec l’équipe et le bureau pour définir la chaîne de résultats.
• Modélisation : Conception visuelle de la Théorie du Changement (le parcours du changement).
• Déclinaison Stratégique : Définition des axes stratégiques, des objectifs transversaux et des indicateurs d’impact global.

4. Livrables attendus

• Un rapport de diagnostic stratégique.
• Le diagramme visuel et narratif de la Théorie du Changement.
• Le document final du Plan Stratégique 2026-2028.

5. Profil du/de l’expert·e

• Expert·e en planification stratégique pour les OSC, maîtrisant les méthodologies d’impact social et de théorie de changement 
• Expertise en gestion des organisations, gouvernance associative ou coopération internationale.
• Excellentes capacités rédactionnelles et pédagogiques.

6. Durée et modalités

La mission est estimée à 20 jours (étalée sur 4 semaines).

7. Dossier de candidature

Les candidat·e·s doivent soumettre :

• Une offre technique détaillant l’approche méthodologique.
• Une offre financière.
• CV(s) du/de l’expert.
• Deux références professionnelles pertinentes.

Les dossiers doivent être envoyés par email à l’adresse :

  data_dev_manager@ifriqiya-tn.org   en mettant ifriqiyaassociation@gmail.com  en cc.

Avec l’objet : « Candidature – Expert.e. en Théorie de Changement ».

 La date limite de soumission est fixée pour  Vendredi le 8 Mai 2026.