UN·E COORDINATEUR·TRICE DE PROJET-AL KHATT Retour vers les opportunités

L’association Al Khatt lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un·e coordinateur·trice de projet.

Tâches et responsabilités :

Le·la coordinateur·trice sera responsable de la coordination de toutes les activités du projet, notamment :

• Élaborer un plan de travail détaillé, incluant les étapes clés et les ressources nécessaires.
• Assurer la planification, la mise en œuvre, la coordination et le suivi de toutes les activités du projet.
• Assurer la communication entre les différents membres de l’équipe, les parties prenantes et les partenaires externes.
• Gérer la logistique des activités.
• Gérer les budgets et présenter des rapports financiers détaillés après chaque activité.
• Suivre la situation budgétaire et financière des activités et informer la direction des éventuels problèmes ou ajustements nécessaires.
• Assurer la visibilité du programme en préparant des supports de communication (communiqués, articles, contenus produits par les bénéficiaires, etc.) en coordination avec l’équipe.
• Rédiger un rapport de mission après chaque activité, incluant les avancées, les obstacles et les éventuels retards.
• Participer aux réunions régulières de suivi et aux réunions d’évaluation, et rédiger des procès-verbaux.
• Contribuer à la rédaction des rapports narratifs et financiers réguliers.
• Fournir un soutien aux autres départements de l’organisation si nécessaire.
• Adapter les responsabilités en fonction des besoins du programme, le cas échéant.

Critères d’éligibilité :

• Diplôme d’études supérieures ou équivalent en gestion de projets, communication, ou dans un domaine pertinent.
• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de terrain et en coordination de projets.
• Une expérience au sein d’organisations de la société civile est un atout.
• Connaissance du contexte local et des acteurs principaux dans les domaines d’intervention.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en arabe et en français, avec la capacité de rédiger des comptes rendus et des rapports.
• La maîtrise de l’anglais est un atout.
• Capacité à suivre des procédures, respecter les délais, travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement multiculturel.
• Engagement envers les valeurs de l’organisation.
• Flexibilité requise en termes d’horaires et de jours de travail en fonction des besoins du programme.

Conditions du poste :

• Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois.
• Rémunération en fonction du profil et de l’expérience.
• Poste à pourvoir immédiatement.