Terre d’asile tunisie recrute un(e) Chargé(e) de mission Basé(e) à Sfax Retour vers les opportunités

Structure :

Depuis 2012, France terre d’asile a, par le biais de sa section tunisienne Terre d’asile Tunisie, contribué aux activités de mise à l’agenda des questions migratoires et d’asile en Tunisie, au travers notamment de la création de sa structure la « Maison du Droit et des Migrations », espace de formation, de débat et de ressources et de sa plate-forme d’information, d’orientation et de médiation des migrants installés dans le Grand Tunis. Constituée en tant que dispositif opérationnel, la plateforme vise d’une part à identifier les besoins des personnes concernées ainsi que d’autre part à développer une information et une orientation efficaces à l’intention des migrants par le recours à un réseau d’intervenants diversifiés.
Au mois de septembre 2016, France terre d’asile a initié la mise sur pied d’une antenne de la Maison du Droit et des Migrations à Sfax, en tant que lieu de rencontre sur les migrations, permettant la mise à disposition d’un espace de ressources, d’un espace d’échanges et de travail pour la société civile sfaxienne, avec pour objectif de moyen terme le développement d’un lieu d’accueil et d’accompagnement des personnes migrantes installées dans la région.
Pour la continuité de ses activités, Terre d’Asile recherche un(e) chargé(e) de mission basée à Sfax.

Mission :

Organiser les formations pour les associations ; organiser les rencontres-débats ; ateliers pour les migrants et partenaires, consolider le réseau de partenaires à Sfax et sa région, développer le centre de ressources à Sfax ; accueillir, orienter et conseiller juridiquement et administrativement le public.

Activités principales :
Organisation des formations pour les associations :
• Appui à l’établissement d’un programme de formations informatives sur la migration, l’asile, la protection des mineurs isolés étrangers et potentielles victimes de la traite pour les associations
• Appui à la définition du programme de chaque formation et sélection des intervenants
• Rédaction des notes de cadrage
• Participation à la sélection des associations
• Mobilisation des associations
• Organisation logistique des formations

Organisation des rencontres débats et ateliers:
• Appui au choix des thématiques, des intervenants, du programme
• Mobilisation des participants
• Organisation logistique
Développement du centre de ressources:
• Recherches bibliographiques sur la migration et l’asile dans l’espace méditerranéen
• Commande d’ouvrages
• Mise en valeur des ouvrages
• Rédaction d’une veille sur l’actualité des migrations et de l’asile dans l’espace méditerranéen

Accueil, Assistance et accompagnement juridiques :
• Accueil du public bénéficiaire
• Informations juridiques
• Conseils juridiques
• Orientation et accompagnement dans les démarches administratives et juridiques

Consolidation du réseau de partenaires :
• Animer le réseau de partenaires
• Maintien des contacts
• Rester aux faites des activités
• Etablir un calendrier des activités organisées par les partenaires
• Etre à l’attention e leurs besoins techniques et d’informations

Compétences et technicités requises :
• Diplôme en sciences sociales, sciences juridiques, sciences humaines
• Maîtrise du français et de l’arabe (lus, parlés et écrits)
• Connaissances solides en matière d’enjeux relatifs à la migration et à l’asile en Tunisie
• Capacité d’écoute et de travail en milieu multiculturel
• Rigueur
• Autonomie
• Capacité à anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier
• Coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées
• S’adapter à des tâches diverses
• Déceler les urgences et les priorités.
• Intérêt pour la thématique des migrants
• Savoir adapter son discours aux divers interlocuteurs
• Méthode, rigueur et organisation
• Esprit d’initiative
• Confidentialité
Relations :
• Internes avec l’ensemble des collègues au sein de la structure.
• Externes avec les différents partenaires (associations, ONG, société civile, avocats…), les représentations étatiques et les institutions privées.

Conditions matérielles :
• Poste à temps plein, contrat local, salarié au sein de l’association Terre d’asile Tunisie
• Lieu de travail : Sfax
• CDD de 5 mois renouvelable, avec une période d’essai de 2 mois.
• Poste à pourvoir à partir du 01/04/2018