Technicien Finance, RH & Administration -Action Against Hunger Retour vers les opportunités

Action Against Hunger est une association humanitaire reconnue d’utilité publique et fondée en 1979, l’organisation intervient dans 47 pays dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire et moyens d’existences, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement et de la santé mentale et pratiques de soins. Dans le cadre de nos programmes nous recherchons actuellement :

Technicien Finance, RH & Administration 

Durée du contrat : CDD jusqu’au 30 juin 2020 avec possibilité de renouvellement.

Base d’affectation : Tunis

Disponibilité : 1^er mars 2020

Conditions particulières : Travail sur la mission Libye.

CONTEXTE DE LA MISSION

La situation en Libye continue de se détériorer. Le conflit en cours continue d’endommager les infrastructures et les systèmes d’un pays déjà fortement touché par le conflit depuis la chute de Kadhafi en 2011. Aujourd’hui, près d’un million de personnes sur une population de 6,6 millions font face à des besoins humanitaires importants. Sur cette population dans le besoin, seuls 300 000 ont été atteints jusqu’à présent en 2019 ; avec des lacunes particulièrement importantes dans la fourniture de soins de santé (principalement pour la population résidente) et de protection (principalement pour les migrants et les réfugiés). Les opérations humanitaires dans le pays sont à la fois difficiles à mettre en œuvre et largement sous-financées (avec seulement 70 millions de dollars sur les 200 millions de dollars requis cette année dans le cadre du Plan de Réponse Humanitaire – avec les États-Unis et l’Union européenne représentant 75 % de ce financement). Dans ce contexte de plus en plus complexe avec des besoins croissants, Action Against Hunger cherche à apporter son expertise à la Libye au cours de l’année à venir, afin d’établir une présence efficace et durable pour aider les plus vulnérables dans ce pays oublié.

MISSION GENERALE

Assurer la comptabilité, la gestion de la caisse de la base et le suivi administratif du personnel.

OBJECTIFS SPECIFIQUES

Finance et Comptabilité

1.       Gérer la caisse de la base

2.       Assister le Responsable direct sur diverses activités dont des activités comptables

3.       Vérifier le respect des procédures d’achat

4.       Participer à la gestion fiscale de l’organisation

Ressources Humaines et Administration

1.       Mette à jour les dossiers des salariés nationaux

2.       Suivre l’évolution du cadre légal

3.       Préparer la paie mensuelle

4.       Contribuer à l’organisation du recrutement et des sorties des salariés

5.       Assister les expatriés, si nécessaire

Possibilité, à terme, d’assurer l’encadrement et l’accompagnement de l’équipe Finance, RH & Administration de la base.

PROFIL RECHERCHE

–          Diplôme / Niveau d’études :

o    Bac + 2 et 2 d’expériences professionnelles dans le domaine de l’administration du personnel et de la comptabilité.

–          Compétences requises :

o    Connaissances informatiques (Pack Office) – Rigueur – Capacités organisationnelles – Capacités relationnelles interpersonnelles – Bonne communication – Sens de la confidentialité – Connaissance des règles du travail et comptable locales

–          Langue :

o    Maîtrise de, l’Arabe et le Français obligatoire.

o    Maîtrise professionnelle de l’Anglais souhaitée.

REMUNERATION

Vous intégrerez un réseau international dynamique avec la rémunération suivante :