Team Leader projet-CILG-VNG International Retour vers les opportunités

Programme d’appui à la jeunesse tunisienne « EU4Youth » – 

ENI/2018/041-142 

Axe 3 – Politique jeunesse et participation des jeunes dans les  

politiques publiques en Tunisie- CTR 423/050 

Position :

Team Leader projet : Politique jeunesse et participation des jeunes dans les  politiques publiques en Tunisie- “Fe3il.a”.

Nom de l’activité :

Mission de gestion et de coordination de projet basée à Tunis

Employeur :

Le Centre pour la Gouvernance locale innovante (CILG-VNG International) est  un centre de ressources et d’expertise qui met en œuvre des projets et  programmes de conseil, d’appui et de renforcement de capacité dans les  domaines des stratégies et politiques publiques, la gouvernance et le  développement régional et local. CILG-VNG International a été créé par  l’agence de coopération internationale de l’association des communes  néerlandaises (VNG International) et a évolué en tant que partenaire de mise  en œuvre de plusieurs programmes de coopération internationale pour le  développement en Tunisie. CILG se réjouit du partenariat stratégique que  nous avons avec plusieurs Associations de Municipalités actives dans la  coopération internationale au développement ainsi que bailleurs de fonds et  agences de coopération internationale. 

Nous apportons des services de conseil aux acteurs nationaux et locaux et aux  organisations de la société civile afin d’assurer une croissance inclusive et  durable, réduire les inégalités et particulièrement pour les jeunes, les femmes  et les personnes vulnérables tout en assurant la protection des ressources  naturelles, augmentant la résilience des territoires et protégeant les  écosystèmes.

Contexte Général :

Répondant aux priorités de la politique de coopération avec la Tunisie, l’UE a  initié en partenariat avec l’état tunisien un programme de soutien à la  jeunesse tunisienne “Programme EU4Youth“ dont l’objectif général est de  Contribuer à l’amélioration de l’inclusion économique, sociale et politique  des jeunes tunisien(ne)s les plus défavorisé(e)s à travers une approche de  développement local. 

Le programme EU4Youth comporte trois composantes :  

• Axe 1- promotion de l’emploi décent, de l’employabilité des jeunes  et de l’entreprenariat, 

• Axe 2- Culture et Sports, 

• Axe 3- Implication et prise en compte des jeunes dans les politiques  publiques nationales et locales. 

Ce troisième axe correspond au présent projet Fe3il.a. Il est mis en œuvre par  CILG-VNG International et a pour objectif d’atteindre les deux résultats  suivants : 

• Résultat 3.1 : Les jeunes et les problématiques liées à la jeunesse sont  inclus dans la conception et la mise en œuvre des initiatives et  politiques publiques locales, en cohérence avec la planification municipale, identifiés et mis en œuvre en concertation avec les  organisations de la société civile de la commune, 

• Résultat 3.2 : Les jeunes et les problématiques liées à la jeunesse sont  inclus dans les politiques nationales et les systèmes de gouvernance  régionaux et locaux de mise en œuvre de dites politiques. 

CILG-VNG International souhaite recruter un Team leader du projet Fe3il.a. Le rôle du Team leader dans son exécution est crucial. Ces termes de  référence définissent les missions et profil pour ce poste.

Mission :

Sous la direction du CILG VNG International, le Team leader représente le  projet auprès des partenaires du projet et d’autres intervenants clés tout en  protégeant l’intégrité et la réputation de CILG VNG International et en  soutenant son rôle en matière de coopération internationale au développement. 

A ce titre, en liaison constante avec la direction de CILG VNG International, il  assurera la cohérence globale dans la mise en œuvre des activités et des  produits en vue de garantir l’atteinte des objectifs et des résultats du projet,  tout en respectant les exigences contractuelles avec l’UE. 

Il assurera la coordination, la supervision, le suivi permanent des activités et  opèrera le cas échéant à des ajustements d’intervention.  

Il coordonnera les experts engagés sur le présent projet et veillera à la  nécessaire cohésion interne de l’assistance technique dans son ensemble.  Il exercera ses fonctions à plein temps (sauf congés contractuels) durant les  mois du projet.

Principales  responsabilités et  activités à réaliser:

Les principales responsabilités sont : 

Relations et coordination : 

• Assurer une relation étroite, positive et harmonieuse avec la  Délégation de l’Union Européenne, les différents partenaires de mise  en œuvre et les autres composantes du programme EU4Youth, 

• Coordonner les différentes composantes du projet avec une attention  particulière à la composante nationale et ses différents axes en guise  de complémentarité entre les produits et missions d’expertise,  capitalisation inter-axes et mutualisation du savoir et savoir-faire, 

• Développer des contacts structurels avec les institutions centrales et  leurs représentations régionales, de collectivités locales, de société  civile afin de promouvoir l’ancrage institutionnel à tout les niveaux et  l’appropriation des parties prenantes des objectifs du projet, 

• Coordonner avec les différents partenaires pour la mise en œuvre du  projet, 

• Assurer la représentation du projet auprès d’acteurs externes  (réunions, événements, activités …), 

• Coordonner et travailler en étroite collaboration avec  Coordonnateurs techniques et toute l’équipe du projet afin d’assurer  l’atteinte des objectifs et des résultats attendus,  

• Assister aux réunions convoquées par la direction de CILG VNG  International, qui portera sur l’état d’avancement du projet.

Activités opérationnelles : 

• Être responsable de la gestion et du suivi opérationnel du projet en  vue de garantir l’atteinte des objectifs et des indicateurs du projet et  la durabilité de l’action, tout en respectant les délais, les coûts et la  qualité, 

• Fournir un leadership et une valeur ajoutée conceptuelle aux parties  prenantes du projet en matière de renforcement de l’inclusion des  jeunes, de culture et développement, de sport…, 

• Assurer une veille du contexte d’intervention à l’aide des membres de  l’équipes et analyser les risques et les contraintes afin d’actualiser et d’orienter les activités de manière appropriée, 

• Gérer les écarts éventuels par rapport aux plans d’actions du projet  en proposant des mesures correctives et en générant des solutions  fondées sur des arguments rationnels, 

• Élaborer, contribuer, coordonner et contrôler la qualité des  principaux produits et livrables tels que les rapports (en particulier le  rapport annuel à l’UE),  

• Coordonner et contrôler les modifications des demandes de  modification du contrat principal, des plans stratégiques, du  calendrier et de la conception des activités, des termes de référence…

• Contrôler les dépenses budgétaires globales, 

• Participer au choix et recrutement des experts principaux et non  principaux, 

• Veiller à ce que l’expertise technique soit fournie de manière efficace  dans le domaine d’intervention du projet, 

• Suivre les contrats et les termes de référence des ressources externes  et veiller à ce que le travail ou les services soient fournis dans les  délais, dans les limites du budget et conformément aux attentes, 

Communication : 

• Maintenir une communication appropriées en interne et en externe  afin de soutenir la planification et l’exécution des activités, 

• Assurer la mise en oeuvre effective de la stratégie de communication  dans le cadre du projet en prenant compte de l’hétérogénéité du  public cible, 

• Participer au partage des informations avec les parties prenantes, • Assurer la capitalisation et la consolidation des acquis du projet.

Rapports et livrables :

• Elaboration des plans de travail et des plans opérationnels de mise en  œuvre du Programme, 

• Fourniture des rapports narratifs selon les exigences de la DUE, le  calendrier et les instructions du siège social de VNG International, • Soumission d’une feuille de temps mensuelle annotée, 

• Contribution à l’élaboration des notes méthodologiques, plans  d’action, rapports et planning des activités, PV de réunions et produits  de visibilité et de communication.

Qualifications requises :

Exigences 

• Diplôme de l’enseignement supérieur (niveau Master minimum) dans  un des domaines suivants : administration publique, sciences de  gestion ou sciences politique, gestion de projet, développement  international ou domaines équivalents. En l’absence du diplôme  requis, une expérience professionnelle équivalente à 5 ans en plus de  l’expérience professionnelle générale est demandée, 

• Au moins 15 ans d’expérience professionnelle générale dont au moins  08 ans dans des postes à responsabilité dans le cadre de la  coopération internationale, 

• Au moins 05 ans d’expérience professionnelle dans la gestion  technique de projets de coopération internationale financés par  l’Union européenne, 

• Au moins 03 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des  politiques publiques, de la gouvernance locale, de la jeunesse, des  approches d’intégration liées à l’amélioration de l’inclusion des  jeunes, 

• Expérience professionnelle dans la gestion technique de projets de  coopération internationale dans la région MENA (Moyen Orient et  Afrique du Nord) sera un atout, 

• La connaissance pratique des procédures de l’UE (notamment la  gestion de contrats de services et de contrats de subvention)  constitue un atout, 

• Bonne maitrise du contexte tunisien et des dynamiques institionnelles  nationales et locales, 

• Excellente aptitude au travail en équipe (capacités de leadership et de  coordination), ainsi qu’aux interrelations institutionnelles avec des  acteurs de tous niveaux (représentants de ministères, responsables  locaux déconcentrés et décentralisés, partenaires au développement  et autres opérateurs du développement local), 

• Très bonnes capacités de rédaction et d’exposition orale,

• Maîtrise parfaite du français et de l’arabe. La maitrise de l’anglais est  un atout, 

• Maîtrise parfaite des logiciels informatiques les plus courants  (traitement de texte, tableur, base de données, internet).  

• Etre libre de tous conflits d’intérêt et s’engager à protéger I’intégrité  du projet, 

• Faire preuve d’intégrité et de probité, 

• Etre disponible pour faire des déplacements en Tunisie et à l’étranger.

Période du Contrat :Peut aller jusqu’à 28 mois

Début de la mission :1er mars 2024

Lieu de la mission: Siège de CILG-VNG International à Tunis, avec de fréquentes visites sur le  terrain dans d’autres endroits en Tunisie.