TDR Recrutement Accompagnatrices Retour vers les opportunités

Pour le recrutement d’accompagnatrices pour le centre
d’hébergement pour femmes victimes de violences KAIROUAN

Structure/Organisation:

L’association Tunisienne de Gestion et de Stabilité Sociale TAMSS et l’Union Nationale des

Femmes Tunisiennes Kairouan UNFTK, en partenariat avec :
Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA)
Le Ministère de la Famille, de la Femme, de l’Enfance et des Seniors (MFFES)

Sujet de la consultation:

Recrutement d’accompagnatrices pour Accueillir, Accompagner, soutenir et assister les
femmes victimes de violences (avec ou sans enfants) dans un centre d’hébergement.

Contexte:

Le projet «AROUA LA KAIROUANAISE» porté par l’Association TAMSS en partenariat avec
le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA), Le Ministère de la Famille, de la
Femme, de l’Enfance et des Seniors (MFFES) et l’Union Européenne (UE), vise à renforcer
les systèmes de prise en charge des femmes victimes de toutes formes de violences et/ou
en situation de vulnérabilité en Tunisie pour leur assurer sécurité, santé, justice et bien être.
Dans ce cadre, TAMSS et l’UNFTK offrent des services de prise en charge pour les femmes
victimes de violences dans le gouvernorat de Kairouan, incluant les services suivants
– Prise en charge psychologique ;
– Prise en charge sociale ;
– Prise en charge juridique ;
– Prise en charge médical ;
– Hébergement temporaire ;
– Insertion socio-économique.
Dans ce contexte l’association lance un appel à candidatures pour recruter des
accompagnatrices qui vont, selon un système de rotation, accompagner, soutenir et assister
les femmes victimes de violences durant leur période de séjour dans le centre
d’hébergement d’urgence de l’association.

Résultats attendus:

 Les femmes victimes de violences sont accompagnées et soutenues 24h sur 24,

dans leur vie quotidienne
 Les femmes victimes de violences sont accompagnées et soutenues dans leur
participation à des activités culturelles ou d’autonomisation.
 Les femmes victimes de violences et leurs enfants sont assistés pour leurs
démarches administratives ou auprès des services concernés.
 Le règlement interne du centre d’hébergement est respecté et appliqué.
 Les éventuels conflits à l’intérieur du centre sont convenablement résolus

Tâches et responsabilités:

Sous la supervision de la directrice du centre et en collaboration avec l’équipe de travail,

l’accompagnatrice va :
 Accueillir les femmes victimes de violence et leurs enfants orientés vers le centre
d’hébergement.
 Veiller à la bonne santé, la sécurité, le bien-être et l’insertion sociale des femmes
victimes et de leurs enfants
 Encadrer les femmes en vue de faciliter leur adaptation à la vie communautaire au
sein du centre selon les règles établies dans le règlement intérieur.
 Accompagner et soutenir les femmes victimes de violences dans leur vie
quotidienne et dans leur participation à des activités culturelles ou d’autonomisation
 Accompagner, soutenir et assister les femmes victimes de violences dans leurs
différentes démarches administratives ou auprès des services spécialisés selon le
programme de prise en charge élaboré au profit des femmes par l’équipe de travail
et validé par la direction du centre.
 Veiller au respect et à l’application du règlement interne du centre.
 Signaler tout incident pouvant présenter des risques sur la santé, le bien-être et/ou
la sécurité des femmes et des enfants hébergés et/ou compromettre le bon
déroulement du travail.
 Participer à la résolution des éventuels conflits à l’intérieur du centre.
 Rédiger tout type de rapport nécessaire ou demandé par la directrice du centre

 Appuyer collaborer avec l’équipe du centre dans la gestion des activités
quotidiennes.
 Collaborer avec l’équipe du projet
 Remplir les fiches de suivi dédiées au travail des accompagnatrices et les classer
selon les règles de confidentialité requises.
 Veiller au respect du secret professionnel concernant notamment les données
personnelles des femmes et leurs enfants et l’anonymat du centre pour garantir sa
sécurité.
 Participer au programme de renforcement des capacités organisé par l’association
et ses partenaires au profit des accompagnatrices.
 Participer aux réunions de travail.

Période et conditions du contrat:

– Chaque une des accompagnatrices va travailler sur une plage horaire prédéfinie par la
direction du centre de manière à assurer une permanence de 24h/24 et 7j/7 au sein du
centre.
– Contrat à durée déterminée
– Travail jour ou nuit et pendant les weekends selon un système de rotation.
– Date de prise de l’emploi : juin 2023.

Qualifications / Expérience:

 Licence en sciences humaines, sciences de l’animation, service social ou autre
discipline pertinente
 Expérience professionnelle de 2 ans dans un domaine pertinent
 Sensibilité aux droits humains, au genre, à l’égalité entre les femmes et les
hommes et aux violences fondées sur le genre
 Faisant preuve d’empathie et de solidarité et ayant le sens du service.
 Disponibilité pour travailler selon un système de rotation le jour ou la nuit et les
weekends
 Avoir des aptitudes au travail en équipe.
 N’occupe aucun autre poste de travail à partir de la date de la signature du contrat.

Presentation des candidatures:

 Le dossier de candidature doit comporter :

– Une demande écrite avec lettre de motivation au nom de l’association Tunisienne
de Gestion et de Stabilité Sociale TAMSS.
– Le cv actualisé de la candidate
 Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique à l’adresse
suivante : recrutement.tamss@gmail.com
 Date limite d’envoi des candidatures : 18 juin 2023.