Taysir conseil recrute un(e) Assistant administratif(ve) et financier(e) Junior عودة إلى الفرص

Contexte:

Taysir est une institution de microfinance Tunisienne en phase de démarrage. Elle cible les populations économiquement fragiles des zones rurales et périurbaines défavorisées. Elle propose l’accès à des microcrédits et un accompagnement pour la création et le développement d’activités économiques formelles et informelles. Taysir dispose d’un siège basé à Tunis et développe un réseau d’agences sur le grand Tunis et dans les gouvernorats du centre ouest de la Tunisie. Taysir Conseil et le fond emploi des jeunes de la GIZ collaborent pour mettre en place une filière intégrée autour de la gestion des déchets recyclables (papier carton, aluminium et plastique) en apportant un accompagnement à la création de micro- entreprises, un appui technique et le financement nécessaire pour s’assurer le meilleur pourcentage de réussite des projets entrepreneuriaux. Le poste est basé au siège à Tunis.

Missions et responsabilités:

•  Diagnostiquer les besoins futurs afin de proposer et concevoir un plan d’achat pour continuer à adapter et améliorer l’apport logistique de base pour le projet
•  Veiller au respect de la procédure d’achat du bailleur de fonds
• Constituer la liasse du reporting financier en suivant les consignes établies par le bailleur de fonds
• Assurer la mission de reporting financier trimestriel en relation avec le bailleur de fonds et la DAF de Taysir,
•  Effectuer un reporting régulier à la Direction de Taysir Conseil et respecter le chronogramme prévu. Relation interne
• Réaliser un plan d’action et des comptes rendus hebdomadaires
• Participer à toutes les réunions et points individuels fixés par sa hiérarchie
•  Appliquer rigoureusement les règles de l’entreprise en matière de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement
•  Respecter la déontologie et applique la réglementation et les instructions en vigueur dans l’entreprise.

Compétences et aptitudes:

• Maîtrise de la gestion de projets (conception, outils et méthodes)  Gestion des imprévus, esprit d’analyse
•  Force de proposition, prise d’initiative
• Maîtrise des techniques de présentation orales et écrites
• Facilités de communication, sens de l’écoute
• Gestion du stress et des priorités, méthodique, rigoureux et organisé
•  Capacités à travailler en équipe

Expérience et formations

•  Bac + 3 minimum
• Expérience d’un an minimum dans des postes équivalents
• Connaissance des mécanismes liés aux bailleurs de fonds
• Bonne maitrise de l’informatique et des outils de communication
•  Très bonne maitrise du français écrit/parlé et de l’arabe
• Permis de conduire obligatoirement obtenu depuis 2 ans.

Conditions

• Temps plein
•  CDD avec période d’essai
•  Salaire en fonction de l’expérience et de la qualification du candidat