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Tandem Shaml lance un Appel à candidature pour gestionnaires culturels 2016-2017 عودة إلى الفرص



انتهاء الصلاحية

20 جوان 2016 Il y a 8 ans

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المجالات المعنيّة بهذه الفرصة: Arts/Culture

Appel à candidature pour gestionnaires culturels Tandem Shaml 2016-2017 Candidature possible jusqu’au 20 juin 2016 Ouvert aux candidats basés dans les pays arabes et en Europe Tandem Shaml soutient des collaborations expérimentales entre acteurs culturels de changement provenant du monde arabe et d’Europe. Le programme offre une opportunité unique : celle d’établir des coopérations par delà les frontières. Tandem Shaml invite aujourd’hui 16 structures culturelles, 8 venues d’Europe et 8 des pays arabes, à rejoindre le prochain cycle du programme.

Qu’est-ce que Tandem ?

Tandem est un programme international d’échanges, dédié aux gestionnaires culturels. Depuis son lancement en 2011, Tandem a soutenu des collaborations sur le long terme ainsi que le développement de connaissances tout en offrant des possibilités de mise en réseaux à plus de 250 gestionnaires culturels, venants de plus de 100 villes, à travers 35 pays de l’Europe dite élargie. Il existe à présent cinq éditions de Tandem, qui traitent de sujets différents et de diverses régions. Tandem Shaml permet à des professionnels de la culture, de disciplines très diverses, d’acquérir des compétences qui leur permettront d’établir des partenariats de longue durée. Le processus Tandem offre des possibilités sur le terrain afin de percevoir très concrètement les scènes culturelles européennes et arabes. Les participants en ressortent avec une expérience pratique grâce aux collaborations mises en place au sein de ces champs d’action très changeants, que ce soit en Europe ou dans les pays arabes.

Pourquoi Tandem ?

Tandem est convaincu que les questions brûlantes actuelles, ayant trait à la société et à la culture, peuvent être abordées de façon bien plus créative et efficace lorsque de nouvelles structures travaillent de concert, sur de nouveaux terrains, et découvrent des expériences d’apprentissage qui peuvent s’avérer enthousiasmantes. Notre vision tend à voir émerger des réseaux de création et des acteurs culturels de changement solides tout en soutenant l’impact qu’ils ont sur leurs communautés.

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A qui s’adresse Tandem Shaml ?

Tandem Shaml a été conçu afin de renforcer les compétences de ses participants en matière de collaboration interculturelle et de gestion. Le programme s’adresse aux jeunes gestionnaires culturels expérimentés mais également aux coordinateurs de projet, qui s’expriment avec aisance en anglais et représentent des structures culturelles dynamiques, ancrées au cœur de leurs communautés locales.

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A quoi ressemble le programme ?

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Dans l’ordre chronologique, le programme Tandem Shaml inclut les activités suivantes :

  • un forum des partenaires pendant cinq jours à Amman (14 au 18 septembre 2016)
  • la réunion de démarrage sur cinq jours, qui inclut des ateliers d’apprentissage, à Marseille (décembre 2016)
  • 12 jours de visites de travail mutuelles (affectations) (janvier-septembre 2017)
  • 5 jours de rencontres intermédiaires dans un pays arabe (mai 2017)
  • 5 jours de rencontres pour terminer, en Europe (septembre 2017)

Pour finir, qu’offre Tandem Shaml ?

  • 12 jours d’affectation au sein de la structure partenaire Tandem
  • 4 rencontres internationales qui s’accompagnent de sessions d’apprentissage avec des homologues du secteur et dirigées par des formateurs expérimentés
  • des conseils d’experts, en continu, afin de développer les collaborations transfrontalières et les coproductions culturelles et artistiques
  • un financement de départ de 5000 euros pour un projet-pilote Tandem ainsi que le remboursement des frais de déplacements et journaliers engendrés par les quatre rencontres Tandem et durant l’affectation
  • une place à part entière au sein du réseau Tandem, qui comprend plus de 250 gestionnaires culturels de 35 pays de l’Europe dite élargie.

 

شروط الترشّح

  • être basée dans un pays du monde arabe ou européen
  • être une ONG culturelle indépendante, une institution publique à l’esprit ouvert et nonhiérarchisée ou une initiative de la société civile bien ancrée au sein de sa communauté locale et qui possède un réseau professionnel bien établi
  • détenir les capacités (organisationnelles et financières), l’ambition et l’expérience permettant de s’investir pendant un an au sein d’un programme intensif international
  • s’engager à fournir le temps de travail nécessaire d’un responsable culturel

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