TAMSS cherche à recruter d’un-e consultante expert-e en communication& leadership dans le cadre du renforcement de capacités professionnelles des femmes victimes de violences عودة إلى الفرص

Le Ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfance (MFFE)

Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA)

L’Union Européenne (UE)

Le projet «Prise en Charge multisectorielle et intégrée de Femmes Victimes de Violence et/ou en situation de vulnérabilité» porté par l’Association TAMSS en partenariat avec le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA), le Ministère de la Femme de la Famille et de l’Enfance (MFFE) et l’Union Européenne (UE), vise à renforcer les systèmes de prise en charge des femmes victimes de toutes formes de violences et/ou en situation de vulnérabilité en Tunisie pour leur assurer sécurité, santé, justice et bien être. Dans ce cadre, TAMSS offre des services de prise en charge pour les femmes victimes de violences dans les gouvernorats du Grand Tunis et de Kairouan, incluant les services suivants :

–              Prise en charge psychologique ;

–              Prise en charge sociale ;

–              Prise en charge juridique ;

–              Prise en charge médicale ;

–              Hébergement temporaire ;

–              Insertion socio-économique.

TAMSS a ont mis en place un plan de renforcement de capacités des femmes victimes de violence qui vise à les aider à développer leur compétence professionnelle et les autonomiser sur les plans social et économique pour leur permettre de sortir du cercle des violences et de ne pas tomber dans la marginalité et l’exclusion.

Pour cela, l’association prévoit le recrutement d’un-e consultant-e national-e dans le cadre de renforcement des capacités des femmes victimes de violence en matière de communication et de leadership.

·         Les femmes victimes de violence sont renforcées en termes de communication (persuasion, influence, empathie)

·         Proposer un programme de formation d’une journée

·         Proposer des supports de formation comprenant des exercices pratiques

·         Proposer des outils d’évaluation des connaissances des participantes

·         Assurer une formation d’une journée

·          Elaborer un rapport de formation comprenant des recommandations

·         Programme de la formation

·         Les supports de formation

·         Un rapport de formation

·         Les consultants sont tenus à une obligation de confidentialité, ils ne doivent publier ou divulguer aucune information portée à leurs connaissances dans le cadre du travail sollicité, à aucune personne non autorisée et sans le consentement écrit au préalable.