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Superviseur de la promotion de la santé – Health promoter (HP) – MSF

Médecins Sans Frontières Tunisie

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Échéance

22 Août 2021 Il y a 3 years

Critères d'éligibilité

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Béja
Titre:  SUPERVISEUR DE LA PROMOTION DE LA SANTÉ-Health promoter (HP)
Fonction Générique: 
Code: MS02003
Niveau: 7 (F)

 

Position dans l’Organisation
Responsable (hiérarchique): Responsable activité HP
Responsable (fonctionnel): Responsable activité HP
Domaine professionnel: Medical and Paramedical
Supervise (Fonction):

 

But principal
Mettre en œuvre et superviser des campagnes éducatives afin d’améliorer la sensibilisation de la population ciblée en vue de promouvoir la prévention et le traitement des maladies dans la zone du projet en collaboration étroite avec le responsable activité HP.

Le poste est spécifique à la réponse à la pandémie de Covid 19 dans le gouvernorat de Beja’ avec possibilité de mobilité dans d’autres régions de la Tunisie selon les besoins

 

Responsabilités
  • En collaboration étroite avec le responsable HP: participer à la définition et à la mise à jour de la stratégie HP/IEC.
  • En collaboration étroite avec le responsable HP: identifier les indicateurs afin de superviser les activités, résultats et réussites de promotion de la santé et utiliser les outils concrets pour mesurer et suivre ces activités.
  • Superviser en étroite coopération avec le service RH les processus associés (recrutement, formation/initiation, évaluation, détection des potentiels, développement et communication) du personnel placé sous sa responsabilité afin de s’assurer de la présence des effectifs et des connaissances nécessaires.
  • Organiser, former et superviser l’équipe de promotion de la santé en termes de:
  • planification et organisation du travail (espaces, jours, absences, visites, vacances, etc.).
  • assistance, évaluation et encadrement du personnel.
  • visites régulières auprès des communautés placées sous sa responsabilité.
  • assistance dans l’élaboration / l’amélioration de supports et identification des stratégies permettant de délivrer les informations ciblées à la communauté.
  • rédaction de comptes-rendus (collecte de rapports de chaque membre du personnel soignant et signalement de ses activités).
  • assistance du responsable HP dans l’organisation et la réalisation d’évaluations et de recherches sur l’impact des activités de promotion de la santé.
  • Collecter et signaler à l’équipe médical toute information liée à la situation sanitaire de la population et des patients.
  • Organiser une session de sensibilisation à la santé pour le personnel de MSF (médical et non médical).
  • Identifier les acteurs clés (autorités locales, ONG locales, guérisseurs traditionnels, autorités formelles ou informelles) afin de favoriser la répartition des informations sanitaires de la population cible et devenir la personne de référence en matière de relation et de travail en réseau à propos de ces sujets.
  • Identifier les contraintes, difficultés ou points forts de la stratégie HP au sein et hors des structures médicales et les signaler au responsable activité HP/IEC afin de renforcer le lien entre les communautés et le projet

 

Responsabilités Spécifiques à la Section MSF / Contexte
Le poste est spécifique à la réponse à la pandémie de Covid 19 dans le gouvernorat de Beja’ avec possibilité de mobilité dans d’autres régions de la Tunisie selon les besoins

Cette description de poste peut être modifiée en conformité avec les activités ou l’évolution de la mission.

En signant, l’employé(e) reconnaît qu’il / elle a lu, compris et accepté ce document.

 

Critères d'éligibilité

  • Diplôme en sciences sociales ou éducation / pédagogie ou travail social.
  • Expérience professionnelle dans des activités de promotion de la santé ou activités de formation-éducation essentielle.
  • Languages: Français et Arabe essentiel

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 22 July 2021

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