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Stagiaire | La roujou3 – Al Bawsala عودة إلى الفرص


Al Bawsala

يطلق   Offre de stage

انتهاء الصلاحية

23 أوت 2020 Il y a 4 years

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تفاصيل الفرصة

L’organisation :

Al Bawsala est une organisation non gouvernementale qui aspire à une société démocratique où chaque personne jouit et exerce ses droits, libertés individuelles et collectives ; et où les institutions sont transparentes, redevables et garantes de l’égalité, l’équité et la justice sociale.

Son action vise à replacer le citoyen au cœur de l’action publique en lui fournissant l’ensemble des outils nécessaires tant à la participation aux différentes étapes de la mise en place des politiques publiques qu’au suivi et à l’évaluation de l’action des élus au sein des institutions de l’État, et ce à l’échelle centrale et locale. Al Bawsala agit à travers 3 projets majeurs :

  • Marsad Majles, l’observatoire de l’Assemblée de Représentants du Peuple
  • Marsad Baladia, l’observatoire des municipalités
  • Marsad Budget, l’observatoire du budget de l’État et de l’action gouvernementale
  • « Never Again » – La Roujou3 pour la justice transitionnelle

Dans le cadre de son projet « Never Again – La roujou3», Al Bawsala est à la recherche d’un/une stagiairepour renforcer les efforts de son équipe.

Le projet « Never Again – La roujou3» :

« La Roujou3 : Le renforcement des capacités de la société civile pour la revitalisation du processus de justice transitionnelle en Tunisie » est un projet triennal au cours duquel Al Bawsala, FTDES (le Forum tunisien pour les droits économiques et sociaux) et ASF (Avocats Sans Frontières) se sont associés pour contribuer à la poursuite des efforts de la justice transitionnelle en Tunisie en vue de garantir la non répétition des crimes économiques et des violations des droits humains en Tunisie.

Les trois organisations, travaillant en consortium, ont développé une approche globale basée sur leurs observations communes en ce qui concerne le processus de la justice transitionnelle en Tunisie qui vise spécifiquement trois objectifs interdépendants articulés comme suit :

  1. Renforcer les capacités des organisations de la société civile à plaider conjointement en faveur de l’adoption des garanties de non-répétition
  1. Remettre la justice transitionnelle à l’ordre du jour des décideurs politiques
  1. Assurer le suivi critique du processus de la justice transitionnelle ;

Les conditions de travail :

  • Poste : Stagiaire (Plein temps)
  • Contrat : contrat de stage de 4 mois (au minimum) ;
  • Lieu du stage : Basé à Tunis avec possibilité de déplacements dans les régions ;
  • Disponibilité : immédiate ;
  • Charge de travail : 40 heures par semaine ;
  • Supervision: Project Manager–“Never Again” ;
  • Rémunération : prime de stage mensuelle.

Les responsabilités :

  • Contribuer à la veille quotidiennesur les affaires relatives à la justice transitionnelle devant les chambres spécialisées (Live streaming, live Tweet,) ;
  • Contribuer à l’élaboration des Policy Papers et la rédaction des rapports d’observation des affaires devant les chambres spécialisées ;
  • Contribuer à la saisie des rapports d’observation dans la plateforme en ligne « Laroujou3 » ;
  • Contribuer au suivi des travaux la commission parlementaire des victimes de la révolution de l’amnistie générale et de la justice transitionnelle ;

Les Critères d’éligibilité : 

  • Issu(e) d’une formation en journalisme, communication, sciences politiques ou juridiques, sciences humaines ou autre domaine pertinent ;
  • Bonnes connaissances générales du contexte politique et social en Tunisie ;
  • Maîtrise parfaite de la langue arabe et la langue française ;
  • Bonne maîtrise du pack Office et des outils relatifs aux réseaux sociaux ;
  • Esprit critique et aptitude à travailler de façon autonome et à apprendre rapidement ;
  • Engagement aux valeurs des droits humains et aux valeurs démocratiques ;
  • Faire preuve d’intégrité, de redevabilité, de rigueur et de justesse ;
  • Capacité à collaborer avec le staff d’Al Bawsala dans le cadre d’un esprit d’équipe et de solidarité.

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