Stagiaire : COMMUNITY MANAGER -Aswat Nissa Retour vers les opportunités

Stagiaire : COMMUNITY MANAGER 

Poste : Stagiaire Community manager  

La durée de stage ne peut être inférieure à trois (3) mois. 

Poste basé à : Tunis 

Aswat Nissa est une organisation féministe non gouvernementale qui se donne pour mission  de lutter contre toutes formes de discrimination fondées sur le genre et plaide pour  l’intégration de l’approche genre dans les politiques publiques. Aswat Nissa œuvre pour la  promotion d’une culture d’égalité entre les genres et encourage la participation des femmes  à la vie publique à travers le renforcement de leurs capacités et l’appui au leadership  féminin.  

Résumé du poste: 

Le/la stagiaire sera basé(e) à Tunis, Il/elle est rattaché(e) à la chargée de communication Il/elle contribue à la gestion des réseaux sociaux et la création de contenu digital . 

Connaissances, compétences et aptitudes requises : 

• Expérience pratique dans la gestion des réseaux sociaux 
• Solides compétences en création de contenu audiovisuel 
• Familiarité avec la technologie et le marketing 
• Créativité, autonomie et capacité à prendre des initiatives 
• Flexibilité et disponibilité au travail 
• Bonnes capacités d’organisation, de planification et de coordination · Solides compétences interpersonnelles 

Critères d’éligibilité : 

• Diplômé(e) ou étudiant (e ) en marketing, communication, graphisme ou domaine  rapport avec le poste  
• Connaissance et maîtrise d’un ou plusieurs logiciels de conception graphique  (Photoshop, Illustrator, etc.). 
• Connaissance et maîtrise des outils de montage de vidéo (Adobe Premiere Pro CC,  Adobe, etc.). 
• D’excellentes capacités rédactionnelles en anglais et en arabe sont requises.
•  Ponctualité, autonomie et bonne organisation ;
• Avoir une bonne culture générale et capacité à rebondir sur l’actualité ;
• ● Sens du travail en équipe. Atout majeur  
• Maîtrise des réseaux sociaux, des outils marketing et des outils d’analyses 
•  Une bonne connaissance du milieu associatif en Tunisie et du contexte en matière  de droits humains et des droits des femmes  
• Habilité à travailler en équipe, autonome, capacité à innover et à prendre des  initiatives 

Taches attribuées : 

En étroite collaboration avec la chargée de communication, contribuer à la gestion des  réseaux sociaux de Aswat Nissa , à la rédaction des Newsletters et à la mise à jour du site  Internet. 

• Créer du contenu pour les publications ;  
• Gérer l’interaction avec la communauté des réseaux sociaux ; 
• Participer à l’élaboration de la stratégie digitale sur la base d’analyses ;  • Animer la communauté : publier des messages, faire interagir les internautes, cadrer les  échanges, fidéliser et valoriser la communauté  
• Assurer la gestion, le suivi de la relation avec les internautes digitales • Assurer la veille et le reporting sur les actions menées et performances ;  •Développer les supports de communication pour les produits proposés en fonction des  besoins et en cohérence avec la stratégie de communication