Spécialiste Technique en Energie-GIZ عودة إلى الفرص

 Spécialiste Technique en Energie

 Plein temps, basé(e) à Tunis  

La Tunisie est un pays partenaire de la coopération allemande au développement. Depuis 1975, la  Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit – GIZ (nommée GTZ jusqu’en 2010) est  présente en Tunisie. Elle y exécute, pour le compte de Ministères fédéraux Allemands, des projets dans  le cadre de la Coopération technique tuniso-allemande.  

Dans le cadre du projet « L’hydrogène vert au service d’une croissance durable et une économie  décarbonisée en Tunisie (H2Vert.TUN) », le Bureau de la GIZ à Tunis cherche un (e) Spécialiste Technique en Energie qui sera basé(e) à Tunis.  

1. Domaine de responsabilité 

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes : 

▪ Soutien aux activités du projet de manière systématique, transparente et proactive en étroite  collaboration avec le/la AV du projet et le/la coordinateur(trice) du projet ; 

▪ gestion des actions de soutien en conformité avec les objectifs et indicateurs du projet ;

▪ conseil auprès des partenaires du projet et auprès des acteurs pertinents du secteur ; 

▪ assurance d’une gestion des innovations et des connaissances notamment le transfert des  connaissances ; 

▪ intégration des résultats et des expériences dans le travail de l’équipe du projet, des  partenaires et d’autres groupes concernés . 

1. Attributions 
2. Conseil professionnel 

▪ Collaboration avec les acteurs pertinents du secteur. Consultation des institutions  partenaires : clarification des missions, identification des besoins, développement de concepts  et stratégies ; 

▪ soutien à l’établissement et mise en œuvre des plans d’action et des activités du projet en  étroite concertation avec les partenaires / équipe du projet ; 

▪ accompagnement et préparation des missions des experts court-termes : formulation des termes de référence, supervision des prestataires, évaluation des prestations fournies ; 

▪ préparation et exécution des présentations en coordination avec les partenaires ; 

▪ gestion de la conception, de la préparation et de la réalisation des ateliers, séminaires et  autres événements ; 

▪ assurance que les prestations dans le domaine de responsabilité soient en adéquation avec  les besoins des partenaires, les objectifs du projet et les règles de la GIZ (PuR) ; 

▪ appui à la mise en œuvre des contrats de financement prévus dans le projet.

2. Conseil Technique  

▪ Soutien à l’analyse continue du cadre juridique/règlementaire pour le développement du  l’hydrogène vert et ses dérivées en Tunisie ; 

▪ conseil le Ministère chargé de l’Energie et les partenaires clés (STEG, ANME, TIA, OIT,  groupe chimique, Ministères,..) sur le développement de la stratégie de l’hydrogène vert et du  PTX en Tunisie ; 

▪ analyse des projets selon les critères techniques, économiques, sociaux, structurels et de  qualité ; 

▪ assurance d’une collecte des informations pour la consultation des partenaires du projet ; 

▪ élaboration des rapports techniques et prises de position sur les sujets spécifiques (p.ex. sur  les perspectives de l’introduction de nouvelles technologies, sur les nouveaux concepts de  business etc.) . 

3. Travail en réseau et coopération 

▪ Assurance de la coopération, du contact régulier et du dialogue avec les partenaires ; 

▪ représentation du projet auprès des partenaires nationaux et internationaux ;

▪ voyages (en Tunisie et à l’étranger) en fonction des besoins et exigences du projet. 

4. Gestion des connaissances 

▪ Collecte des informations relatives à la transition énergétique et assurance du transfert des  connaissances aux membres de l’équipe du projet et aux partenaires du projet ; 

▪ élaboration de rapports, dossiers et présentations sur les activités et résultats du projet ; 

▪ contribution aux différents rapports lié à la gestion du projet y inclus les rapports d’activité  annuels et autres rapports sollicités par le/la chef du projet et par le siège de la GIZ . 

5. Autres attributions 

▪ Prise en charge d’autres activités et tâches selon les instructions du/de la supérieur(e)  hiérarchique. 

1. Qualifications, compétences et expérience requises 

Qualification 

▪ Diplôme en ingénierie, sciences économiques ou équivalent (Bac+5) 

▪ Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans au moins dans un des domaines suivants :  les énergies renouvelables, politique économique, la recherche dans le secteur de l’énergie,  financement du secteur des infrastructures énergétiques. 

▪ Connaissance du secteur de l’hydrogène vert et des dérivées  

▪ Très bonne connaissance des acteurs de la transition énergétique en Tunisie et à  l’international 

Autres connaissances/compétences 

▪ Parfaite maîtrise de MS-Office et des outils/plateformes de communication

▪ Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) de la langue française et anglaise 

▪ Autonomie et flexibilité dans le travail selon les besoins du projet (volet technique et  organisationnel) 

▪ Solides compétences en communication et présentation  

▪ Nature ouvert(e) et motivé(e) de travailler dans un environnement international 

Durée de l’emploi : le plus tôt possible  

Lieu de Travail : Tunis/ Tunisie  

Type du contrat : Contrat de travail à durée déterminée