Spécialiste en Monitoring, Évaluation et Gestion des Connaissances Plein temps -GIZ عودة إلى الفرص

Spécialiste en Monitoring, Évaluation et Gestion des Connaissances

Plein temps 

La Tunisie est un pays partenaire de la coopération allemande au développement. Depuis 1975, la  Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit – GIZ (nommée GTZ jusqu’en 2010) est  présente en Tunisie. Elle y exécute, pour le compte de Ministères fédéraux Allemands, des projets dans  le cadre de la Coopération technique tuniso-allemande. 

Le projet s’inscrit dans la stratégie pays de la coopération bilatérale avec la Tunisie adoptée en 2022 et  en particulier dans le thème central “Développement économique durable, formation et emploi” et dans  le champ d’action “Développement du secteur privé et du système financier”. Il constitut la 2nde phase  du projet “Inclusion financière en Tunisie”. En outre, il contribue aux thèmes d’initiative “Gestion de la  migration dans le cadre de la politique de développement” et “Politique de développement féministe”.  Grâce à un cofinancement de l’Union Européenne (UE) à travers le Programme ” Appui à la protection  et à l’intégration économique et sociale des tunisiens de retour, des populations déplacées et des  communautés hôtes en Tunisie” (EDMEJ). Il soutient non seulement l’amélioration de l’inclusion  financière, mais aussi l’inclusion socio-économique des groupes cibles, les Tunisien.s.nes à faibles revenus, en particulier les femmes, les migrant.s.tes tunisien.s.nes et leurs familles, ainsi que les  rapatrié.s.es. 

Le projet soutient le renforcement des capacités des autorités tunisiennes, l’amélioration de l’offre en  services financiers digitaux, en éducation financière de base et l’implication accrue de la diaspora dans  le développement des services de transferts de fonds afin de renforcer l’utilisation des canaux de  paiement formels et transfrontaliers. Grâce au cofinancement de l’UE, il contribue à l’amélioration de la  situation de l’emploi en élargissant l’offre de qualification et en améliorant les mesures de réintégration  pour les rapatrié.s.es. 

Dans le cadre du projet « Inclusion financière et socio-économique en Tunisie » le Bureau de la  GIZ à Tunis recherche Un.e Spécialiste en Monitoring, Évaluation et Gestion des Connaissances,  qui sera basé.e à Tunis. 

Votre Mission : 

• Assurer la gestion du système de suivi-évaluation orientés vers les impacts en étroite  collaboration avec le.la chef.fe de projet, l´équipe, le.la coordinateur.trice de la GIZ en suivi évaluation et les partenaires du projet ; 
• assurer le développement de procédures et outils fiables et solides pour suivre les avancées,  les performances et les impacts du projet ; 
• assurer la coordination et la supervision de la collecte de données, ainsi que la fiabilité et la  qualité des données ; 
• assurer l´analyse les données collectées et soutenir la préparation des rapports périodiques ; • coordonner la gestion des connaissances au sein du projet, avec le bureau de pays de la GIZ  et le siège de la GIZ ; 
• s’assurer que tous les documents pertinents sont archivés dans le DMS (Data Management  System), dans le MS Teams canal du projet et fait le suivi avec les collègues ;
• assurer la mise en place, l’amélioration et gestion quotidienne du système de suivi-évaluation  pour le projet (et ses différentes composantes), y compris la chaîne de résultats, des  indicateurs, des outils de collecte de données de toutes les activités du projet (BMZ et co financement de l´UE), et les responsabilités de différents membres de l’équipe selon les  instruments de management Capacity WORKS de la GIZ ; 
• assurer la conception, au pilotage et à l´amélioration des outils de collecte de données  (notamment différents types de questionnaires auprès les individus et les partenaires du secteur  privé) et apporte des révisions régulières selon les besoins ; 
• fournir une expertise technique et analytique sur tous les sujets inhérents à la collecte des  informations, au suivi et à l’évaluation du projet, p.e. dans le cadre de l’élaboration  d’échantillons ; 
• mettre en place un calendrier de collecte de données en coordination et collaboration étroite  avec les différents membres de l’équipe ; 
• participer à l`identification en équipe les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des  activités du projet et des activités de suivi et participer à l’application des mesures correctrices  standards ; 
• s’assurer que le système de suivi en cours de développement et qui est appliqué par les  responsables des activités est conforme et correcte ;  
• donner des feedbacks techniques et statistiques selon les besoins ; 
• rédiger des termes de référence et participer à la sélection et la supervision de tiers pour la mise  en œuvre des plans et activités de projet, y compris l`évaluation des prestataires fournis ; • coordonner la mise en œuvre des différents types de collecte de données, notamment les  enquêtes de base, de fin d’activité et de suivi (p.e. 6 mois après la participation des bénéficiaires  aux activités appuyées par GIZ) ; 
• s’assurer que les équipes de projets internes ou externes (p.e. consultants externes, cabinet de  sondage) ainsi que les partenaires reportent avec précision les résultats dans les temps  demandés ; 
• veiller à la qualité des données collectées (p.ex. mise en place des procédures de contrôle de  qualité, accompagnement sur le terrain, vérification de la cohérence des données, etc.) ; • assurer l’agrégation de toutes les données collectées par les différents acteurs internes et externes ; 
• maintenir et mettre à jour des bases de données du projet (bénéficiaires, activités etc.) ; • assurer l´analyse des données collectées (p.e. profil des bénéficiaires, résultats atteints, etc.) ; • rédiger des rapports périodiques de suivi et d’évaluation comme demandé (mensuel, semestriel,  annuel) ; 
• appuyer la gestion des connaissances et la vulgarisation des résultats à travers la  documentation des résultats, bonnes pratiques, leçons apprises, etc. (p.e. rédaction de petits  rapports de synthèse, études de cas, etc.); 
• s’assurer que tous les documents pertinents sont classés dans le DMS (Data Management  System) de la GIZ et dans le canal MS Teams du projet ; 
• assurer le suivi avec tous les membres de l’équipe sur le classement des documents dans le  DMS et que la compétence en gestion du savoir des membres de l`équipe sont à jour selon les  procédures et règles de la GIZ ; 
• soutenir les membres de l’équipe dans l’utilisation du DMS et des autres logiciels pertinents ; • s´assurer que les documents pertinents sont classés dans le SharePoint / canal MS Teams du  projet ; 
• s’engager activement dans les nouveaux instruments de gestion des connaissances tels que  l’IDA et apporter son soutien si nécessaire ; 
• assurer d’autres tâches sur instructions de votre supérieur en liaison avec le travail ;

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• vérifier régulièrement les changements pertinents dans l’Outil des Procédures et Règles de la  GIZ (PuR) relatifs au domaine de travail. 

Votre Profil : 

• Niveau minimum d’instruction : Bac+3/4 (Diplôme Universitaire ou formation supérieure  Économie, Statistiques, Sciences Humaines, Développement ou équivalent). 
• Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire. 
• Une expérience en M&E et gestion des connaissances de projet(s) dans les secteurs du  développement, de l´inclusion financière, de la finance digitale inclusive et / ou des fintechs et  les start-ups est considéré comme un atout. 
• Une expérience à la GIZ est considérée comme un atout. 
• Expérience à coopérer avec des partenaires sensibles. 
• Excellentes connaissances pratiques de l’utilisation des technologies de l’information et de la  communication (logiciels correspondants, téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet)  ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office, MS Teams.). 
• Très bonnes capacités de coordination, de facilitation des processus et de travail en équipe. • Style de travail indépendant, conscience des délais, excellente capacité de travail en équipe. • Bonnes capacités de gérer le stress, orientation vers la recherche de solutions et esprit  d’équipe. 
• Très bonne maîtrise écrite et orale du Français et de l´Arabe ainsi que de bonnes  connaissances en Anglais et Allemand seront considérées comme un atout. 

Début de l’emploi : le plutôt possible 

Lieu de Travail : Tunis / Tunisie 

Type de contrat : Contrat de travail à durée déterminée