Spécialiste du cadre du travail en Tunisie -Altai Consulting   Retour vers les opportunités

Altai Consulting est une société de stratégie, de recherche et de suivi et évaluation (M&E)  axée sur les pays en développement. Altai a commencé ses activités en 2003 et a depuis  réalisé plus de 350 missions de conseil et de recherche en Afrique, au Moyen-Orient et en  Asie du Sud. Nos clients comprennent des bailleurs de fonds majeurs (AFD, FCDO,  Commission européenne, USAID, etc.) et leurs partenaires de mise en œuvre, des  organisations internationales (Banque mondiale, Nations Unies), des ONG et des clients du secteur privé recherchant à la fois une expertise technique et une stratégie de haut niveau.  conseil. 

Altai Consulting est une société certifiée « B corp » attestant de ses normes élevées de  performance, de responsabilité et de transparence. Pour plus d’informations, veuillez visiter  notre site Web : www.altaiconsulting.com 

Fiche de poste  

Pour un potentiel projet dans le domaine du télétravail en Tunisie, Altai recherche un  spécialiste du travail et du cadre réglementaire régissant ce dernier en Tunisie. 

Si le projet se confirme, le spécialiste travaillera sur une période pouvant s’étaler jusqu’à cinq  mois entre décembre 2023 et avril 2024. Durant cette période, en coordination avec le chargé  de projet d’Altai Consulting, le spécialiste devra, entre autres, mener une étude approfondie  du cadre réglementaire du télétravail en Tunisie et le comparer à d’autres cadres  internationaux. 

Le poste est basé à Tunis et le type de contrat pourrait être soit un engagement plein temps  mensuel, soit un paiement à la journée de travail. 

Qualifications  

• Bilingue français / arabe (y compris arabe tunisien)  
• Master ou doctorat en droit du travail, ressources humaines ou autres spécialités  pertinentes  
• Bonne connaissance du contexte législatif tunisien 
• 5 ans d’expérience professionnelle, incluant une expérience solide dans le  domaine du droit du travail en tant que : juriste d’entreprise, avocat, négociateur en droit du travail, syndicaliste, professeur de droit ou autre expérience pertinente 
• Bonnes capacités rédactionnelles en français