Soyons Actifs/Actives recrute un(e) Chargé(e) de suivi Finances عودة إلى الفرص

         1.Généralités sur le programme Soyons Actifs/Actives :

Soyons Actifs/Actives est un programme tuniso-français de renforcement des capacités des organisations de la société civile qui vise la réduction des inégalités d’accès aux droits dans trois domaines prioritaires : l’éducation, l’insertion socio-professionnelle et la citoyenneté active. Il s’agit d’un programme concerté pluri-acteurs qui réunit à ce jour 77 entités : associations, syndicats, coopératives, collectivités territoriales et pouvoirs publics issus des deux pays et soutient plus de 47 projets de tailles différentes. Le budget annuel moyen du programme Soyons Actifs/Actives est de 850 000 € soit environ 2 500 000 DT.

Soyons Actifs/Actives dispose d’instruments pour agir concrètement à la réduction des inégalités dont 3 fonds d’appui aux actions des organisations des membres appuyant respectivement :

• Des actions territoriales/pluri territoriales ; 
• Des actions de concertation autours de la démocratie participative ; 
• Des actions nationales sur les thématiques de l’éducation, l’insertion professionnelle via l’ESS et la démocratie locale et participative. 

Le programme est gouverné par les organisations qui le composent et                                                                                    d’instances (assemblée plénière, comités de pilotage, etc.) permettant une concertation permanente entre ses membres. Le Comité National de Solidarité (CNSL) est l’organisation chef de file du programme Soyons Actifs/Actives.

2.Finalité du poste:

Sous la responsabilité du/de la coordinateur/trice administratif, financier et logistique du programme Soyons Actifs/Actives en Tunisie, le/la chargé.e de suivi Finances participe à la coordination du programme sur les aspects suivants :

• Le suivi financier des activités du programme et des projets soutenus 

3.Missions principales et tâches: 

Le/la chargé.e de suivi Finances remplit les fonctions suivantes :

A- Suivi financier des projets des membres

• Analyser les budgets prévisionnels des projets soumis au programme Soyons Actifs/Actives
• Accompagner les porteurs de projets soutenus par Soyons Actifs/Actives dans l’exécution financière de leurs projets 
• Assurer un contrôle sur l’exécution administrative et financière en suivant les procédures administratives et financières du programme Soyons Actifs/Actives
• Suivre les calendriers de reporting des porteurs de projets pour anticiper les éventuels retards et évoluait on du planning de versement des tranches
• Effectuer, des missions terrain destinées à accompagner les porteurs de projet et à réaliser les audits financiers des projets.
• Assurer une veille sur la mobilisation de cofinancements pour les projets des membres
• Contribuer à la formation et au renforcement de capacités des membres du programme sur le suivi administratif et financier 
• Prépare les transferts vers les porteurs de projet sous la validation de la coordination administrative et financière et le directeur exécutif. 

Responsable du classement, de l’archivage et de la documentation de tous les rapports financiers des projets. 

B- Suivi financier des activités du programme Soyons Actifs/Actives 

• Réalisation / appuie à la conception les budgets prévisionnels des activités organisées par le programme (formation, séminaire, réunion des membres, comité de pilotage, assemblées, etc.) 
• Assure le suivi financier et administratif des activités organisées par le programme Soyons Actifs/Actives (remboursement des frais de transport, suivi des fiches de présences, des valorisations, etc.)
• Appuyer la coordination administrative et financière au classement des factures du programme et de sa documentation électronique et papier. 

 Appuyer, au besoin, la rédaction de rapports financier et administratif du programme. 

4.Lieu de travail:

Le poste est basé à Tunis avec de nombreux déplacements en Tunisie, quelques déplacements en France et parfois dans la région du Bassin Méditerranéen.

5.Temps de travail:

A temps plein

6.Conditions:

• Complémentaire santé (CNSS et CNAM)
• Type de contrat : CDD d’un an à temps plein, puis CDI si l’évaluation de fin de CDD est positive.