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SFCGT recrute Coordinateur/trice de Terrain “Jeunesse, Dialogue et Leadership” à Sfax عودة إلى الفرص


Search for Common Ground

يطلق   Offre d'emploi

انتهاء الصلاحية

29 سبتمبر 2014 Il y a 10 years

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الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Sfax

Généralités

Depuis 1982, Search for Common Ground travaille pour transformer la manière dont le monde gère les conflits: s’écarter des approches de confrontation pour s’orienter des solutions de coopération. SFCG a établi un bureau en Tunisie en septembre 2011 pour renforcer les capacités des jeunes, celles des femmes, des institutions publiques locales, des professionnels des médias et d’autres membres de la société tunisienne en vue d’aborder les conflits et les différences de manière plus constructive, à travers la coopération et le dialogue. Au niveau mondial, SFCG emploie plus de 600 personnes provenant de 36 pays.

L’équipe SFCG-Tunisie est composée de 30 salariés. Elle compte ouvrir un sous-bureau dans la ville de Gafsa et recherche un responsable de sous-bureau pour coordonner les activités du programme Jeunesse & Leadership dans la zone sud de Tunisie.

Résumé du Poste

Search for Common Ground en Tunisie recherche un coordinateur de terrain “Jeunesse, Dialogue et Leadership” en vue de gérer plusieurs projets ayant pour objet le renforcement des capacités de  dialogue dans divers secteurs ainsi que de soutenir et accompagner la participation citoyenne active des jeunes acteurs de la société tunisienne dans les débats publics y compris à travers les médias, que ce soit aux niveaux local, régional ou national.

Responsabilités

  •  Constituer et encadrer un  conseil de jeunes leaders dans le Gouvernorat de Sfax;
  •  Superviser, planifier, organiser et assurer la mise en œuvre et le suivi des  activités du programme Jeunesse dans les gouvernorats en question ;
  •  Assurer des ateliers de réflexion et de planification avec le Conseil des jeunes dans les différentes régions de Sfax;
  •  Veillera  à établir de bonnes relations avec les autorités locales et régionales ainsi qu’avec la société civile œuvrant à Sfax;
  •  Assurer la supervision de la mise en place des activités des conseils des jeunes à Sfax ;
  •  Assurer le suivi de l’atteinte des résultats, des livrables et des objectifs du projet dans le gouvernorat de Sfax;
  •  Organiser des réunions de coordination et de travail chaque semaine et soumettre des rapports de réunion sur une base hebdomadaire ;
  •  Fournir un soutien logistique pour les projets et les réunions du programme Jeunesse ;
  •  Coordonner  et suivre  les consultants pour assurer des ateliers de réflexion ;
  •  Rédiger et consolider  de façon régulière  (bihebdomadaire, mensuelle, annuelle)  les rapports sur l’avancement du projet à Sfax ;
  •  Travailler avec le conseil de jeunes ou l’association de jeunes pour la mise à jour régulière de leur page  Facebook et autres sites de médias sociaux ;
  •  Contribuer aux réflexions liées à la mise en place du Programme Jeunesse et les autres programmes qui concernent le travail des jeunes ;
  •  Gérer les budgets des activités avec des rapports détaillés ;
  •  Valider des demandes de financement des activités pour Sfax dans le respect strict des procédures mises en place par SFCG ;
  •  Coordonner avec les autres coordinateurs de projet pour un échange de bonnes pratiques et de leçons appris dans d’autres régions ;
  •  Participer à l’organisation et l’animation de débats et des rencontres au niveau local et national.
  •  Faciliter les débats et les activités publiques .

Les Termes de référence n’étant pas exhaustifs, ils peuvent être revus en fonction des besoins du projet et du programme. La personne occupant ce poste pourra se voir demander d’entreprendre d’autres tâches qui généralement seront du même ordre que les principales responsabilités décrites ci dessus.

شروط الترشّح

  • Etre de nationalité tunisienne et originaire de Sfax préférablement;
  • Parler et écrire l’arabe et le français;
  • Connaître le secteur des organisations de jeunesse et de la société civile dans le gouvernorat de Sfax ;
  • Avoir une expérience de 1 à 3 ans dans une organisation non-gouvernementale nationale ou internationale ou une expérience similaire dans une organisation à but non-lucratif;
  • Avoir une connaissance des logiciels Word, Excel;
  • Avoir une formation technique ou universitaire dans l’un ou plusieurs des domaines suivants: gestion et/ou prévention et/ou transformation des conflits, sciences sociales ou encore communication sociale et autres domaines connexes;
  • Savoir travailler en équipe et de manière indépendante & Savoir travailler sous pression;
  • Savoir s’acquitter de plusieurs tâches tout en connaissant les priorités;
  • Etre de bonne humeur.

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