Search For Common Ground recrute un chaffeur/ coursier Retour vers les opportunités

Nous sommes Searchers.

Nous sommes plus de 600 engagés dans le monde. Nous croyons à notre mission de mettre fin aux conflits violents.
C’est notre objectif – notre appel à l’action.

Un Searcher comprends notre mission d’un monde où:

• Les différences stimulent le progrès social au lieu de précipiter à la violence
• Le respect pour et la coopération avec ceux, avec qui nous sommes en désaccord est une norme

Un Searcher est un individu dédié, enthousiasmé, passionné et engagé aux valeurs qui sont les nôtres. Nous sommes des bâtisseurs de paix engagés et nous croyons en notre capacité de résoudre nos différends dans une approche qui n’est pas la confrontation. Nous travaillons dans des environnements divers utilisant des outils qui amènent les gens des différentes parties divisées par le conflit ensemble.
Avec notre siège à Washington DC et à Bruxelles, nous mettons en œuvre des projets à partir de 55 bureaux répartis dans 34 pays à travers l’Afrique, l’Asie, l’Europe, le moyen orient et les Etats Unis d’Amériques. SFCG en Tunisie.

La mission de SFCG en Tunisie est de promouvoir la culture de dialogue et de diversité par l’implication de toutes les composantes de la société tout en renforçant leurs capacités. SFCG œuvre en Tunisie pour aider les membres de la société tunisienne à aborder les conflits et les différences de manière constructive, par la coopération et le dialogue. SFCG Tunisie travaille à travers de multiples chaînes, principalement avec des jeunes, des OSCs, le secteur des médias tunisiens et les autorités locales afin de renforcer les capacités des individus et des institutions pour aborder les défis en comprenant les différences et agissant sur des points communs. Grâce à cette approche et à ces partenariats, SFCG-Tunisie poursuit quatre objectifs stratégiques principaux : i) créer et développer des espaces de confiance pour le dialogue ; ii) accroître et renforcer la participation des jeunes et développer leurs capacités ; iii) soutenir les réformes du secteur de la sécurité ; et vi) prévenir et combattre l’extrémisme violent. Pour plus d’information : www.sfcg.org/tunisia

Nous cherchons…

Pour soutenir son Service Administratif, Financier et Ressources Humaines en Tunisie en général, SFCG Tunisie recrute chauffeur /coursier (plein-temps). Le poste sera basé à Tunis et le/la candidat(e) sera appelé(e) à se déplacer de temps à autre sur les localités de mise en œuvre de SFCG en Tunisie.

Votre contribution

• Garder les véhicules en bon état, y compris le contrôle régulier de niveau d’huile, ceintures de sécurité, la consommation de carburant, batterie, vérification de la pression et de la propreté des véhicules ; selon les normes établies, et prendre les mesures appropriées si besoin.
• Veiller à l’entretien et à la bonne marche du véhicule
• S’assurer de la sécurité du véhicule particulièrement lors des voyages
• Délivrer les titres de paiements aux fournisseurs et faire les transactions de banque à la demande et toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées ;
• Maintenir à jour l’enregistrement d’un journal de bord quotidien pour l’utilisation de la voiture et assurer un suivi périodique des principales dates relatives à la mise en conformité administrative et technique du véhicule (vidange, assurance, visite technique),
• Respecter le code de la route et les règlements de sécurité de SFCG
• Nettoyer et entretenir l’intérieur et l’extérieur du véhicule régulièrement
• Effectuer les courses administratives (achats, dispatching du courrier administratif, transport de matériels) et les déplacements à l’extérieur du bureau (réunion, transfert et accueil à l’aéroport, etc.),
• Conduire les missions de terrain au niveau national (Régions, Communes),
• Assurer l’entretien systématique des véhicules avant et après les missions
• Suivre les instructions spécifiques, les procédures et normes pour une utilisation efficiente et sans dommage du véhicule
• Assurer toutes autres tâches liées à sa fonction qui lui seront confiées par le Directeur et le Responsable Administratif et Financier.

Veuillez noter que:

Nous cherchons une personne qui peut commencer dans les meilleurs délais.

Durée du contrat :

Le chauffeur coursier disposera dans un premier temps d’un contrat de 12 mois (avec période d’essai de 3 mois), avec possibilité d’extension suivant l’évaluation de sa performance et compétence.