Rrecrutement d’un-e consultante expert-e en gestion de conflit et de stress dans le cadre du renforcement de capacités des professionnelles de prise en charge des femmes victimes de violences chez TAMSS Retour vers les opportunités

Le Ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfance (MFFE)

Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA)

L’Union Européenne (UE)

Le projet «Prise en Charge multisectorielle et intégrée de Femmes Victimes de Violence et/ou en situation de vulnérabilité» porté par l’Association TAMSS en partenariat avec le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA), le Ministère de la Femme de la Famille et de l’Enfance (MFFE) et l’Union Européenne (UE), vise à renforcer les systèmes de prise en charge des femmes victimes de toutes formes de violences et/ou en situation de vulnérabilité en Tunisie pour leur assurer sécurité, santé, justice et bien être. Dans ce cadre, TAMSS offre des services de prise en charge pour les femmes victimes de violences dans le gouvernorat DU Grand Tunis, incluant les services suivants :

–              Prise en charge psychologique ;

–              Prise en charge sociale ;

–              Prise en charge juridique ;

–              Prise en charge médical ;

–              Hébergement temporaire ;

–              Insertion socio-économique.

La vulnérabilité et la fragilité psychologique des femmes victimes de violences hébergées dans les centres, ainsi que l’exposition constante et prolongée au stress du travail, la pression exercée sur les professionnelles de prise en charge confrontées à des récits de vies et à des situations difficiles, peuvent alimenter des situations de tensions et de conflits pouvant mener jusqu’au l’épuisement professionnel dans des espaces initialement dédiés à garantir le bien être des victimes.

Pour cela, l’association prévoit le recrutement d’un-e consultant-e national-e pour renforcer les capacités des professionnelles des centres d’hébergement pour les FVV en matière de gestion de conflit et de stress.

·          Proposer un programme de formation de deux journées.

·         Proposer des supports de formation comprenant des exercices pratiques

·         Proposer des outils d’évaluation des connaissances des participantes

·         Assurer une formation de deux journées

·          Elaborer un rapport de formation comprenant des recommandations

·         Programme de la formation

·         Les supports de formation

·         Un rapport de formation

·         Les consultants sont tenus à une obligation de confidentialité, ils ne doivent publier ou divulguer aucune information portée à leurs connaissances dans le cadre du travail sollicité, à aucune personne non autorisée et sans le consentement écrit au préalable.