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Forum EL Jahedh

PROJET TAKAMUL

AVIS DE RECRUTEMENT

Poste : M&E Officer

Poste à pourvoir : 1

Le lieu de travail : Tunis – Kef – Jendouba

Début de dépôt de candidature : Ouverture : 01 Octobre 2023,

Clôture : 15 Octobre 2023

Type de contrat : CDD (1 année renouvelable selon la disponibilité de financement)

Forum « El Jahedh » est une association tunisienne non gouvernementale(ONG) autorisée le 12 juin 1990. A partir  du 23 octobre 1992, il est classé parmi les associations culturelles. L’entrée réelle en activité fut le 16 mai 2004.

Forum el Jahedh a été fondé sur une stratégie basée sur ces  3 questions :
La question sociale :
• Promouvoir la culture de la gouvernance, de l’économie solidaire et  de l’éco-citoyenneté

La question de droit de l’homme et de citoyenneté 

·  La défense fondamentale des droits de l’homme et la réconciliation entre culture religieuse et valeurs universelles

·  Défendre les libertés individuelles et respecter la dignité humaine et consolider les acquis de l’état civil.

·  Travailler sur la culture de la citoyenneté en renforçant le respect des droits nationaux et universels et en rejetant toute forme de discrimination .

La question culturelle et religieuse :
• l’instauration d’une Culture d’illumination et d’ouverture sur les acquis universels

• la libération de  la conscience collective du dogmatisme religieux et idéologique
• l’humanisation du discours religieux et la réhabilitation de l’homme

Ceci à travers des outils principaux comme le dialogue et le renforcement des capacités personnelles.

Zone géographique d’activité de l’association :

Tout le territoire Tunisien

Objectifs de l’association :

1 – Revaloriser  l’activité culturelle  en tant qu’entrée essentielle  permettant de s’inscrire dans le grand projet de la modernité ;
2 – Veiller à ce que le dialogue entre les différentes sensibilités soit un point de départ où la démocratie comme valeur viendrait à l’appui de la culture ;
3 – Affermir les valeurs de la citoyenneté chez les jeunes cultivés,  et veiller à stimuler leur sens de l’initiative et de la responsabilité.

4 – Agir avec le souci d’être en échange permanent avec les principaux courants de la culture universelle ;

Le projet TAKAMUL est une initiative associative qui vise à améliorer la résilience communautaire face à l’extrémisme violent par une approche inclusive et participative. Il se base sur une complémentarité entre les logiques d’intervention des deux associations qui compose le consortium Forum Eljahedh (FEJ) et Tunisia Plus (T+).

A. Objectif

Assurer que les données programmatiques sont de bonne qualité et disponibles en temps réel pour la prise de décision.

Sous la responsabilité du chef du projet et des coordinateurs principaux, Le responsable M&E aura les responsabilités:

I. Assurer la disponibilité et l’utilisation optimale des outils de collecte des données tels que les fiches et les différents documents d’évaluation

II. Fournir les données de qualité collectées à la base en développant et utilisant les règles de validation des données et en travaillant avec les superviseurs pour vérifier et corriger des éventuelles erreurs

III.    Le suivi de l’avancement du projet et du taux d’exécution des activités du programme conformément au plan de travail trimestriel

V. Procéder de manière périodique à des visites sur terrain ciblées pour analyser la qualité des données, suivi de recommandations antérieures, mener des actions correctrices et donner plus d’orientations ;

VII. Compiler et analyser les données du projet de façon journalière, hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle ;

VIII. Assurer la participation dans les réunions trimestrielles de monitoring

IX.    Elaborer des outils pour le suivi des activités de terrain et assister les équipes-terrain pour le monitoring

X. Assurer l’archivage électronique et physique des différents rapports du projet, rapports de monitorage, les sources de vérifications…;

XI. Fournir à toute autre personne (du cadre employeur) à tout moment, les informations des données dont elle pourrait avoir besoin pour son travail ;

XII. Exécuter toute autre tâche répondant au profil que lui confierait le projet ;

B. EXIGENCES EN MATIERE D’EDUCATION

Ø Être détenteur d’un diplôme de licence en Gestion des projets, statistiques, Informatique, ou dans un domaine connexe.

Ø Avoir suivi des formations sur la gestion de projets et/ou le suivi et l’évaluation.

C. EXIGENCES EN MATIERE D’EXPERIENCES

–         Avoir un minimum de (2) ans d’expérience professionnelle dans un poste de M&E et la gestion de programmes à forte intensité de données

–        Avoir la capacité à effectuer des analyses de données

–        Avoir travaillé dans des projets sur la prévention de l’extrémisme violent

–        Avoir la maitrise de la langue française ; la langue anglaise serait un atout.

–         Avoir une maitrise avérée de l’outil informatique pour les logiciels de base : Word, Excel, Power point, Access, …

D. DEPOT DE CANDIDATURES :

Les documents ci-après sont exigés :

– Une lettre de motivation adressée au Président de Forum El Jahedh

– Un CV exhaustif

– Copies de diplômes de plus-value ; 

– Une pièce d’identité valide

– Attestations de services rendus et de recommandation

Les candidatures sont à envoyer par courriel électronique à l’adresse mail suivante : forum.eljahedh@gmail.com  

Objet : Avis de recrutement M&E TAKAMUL

NB : Seuls les candidats présélectionnés après traitement de dossiers seront contactés par téléphone pour la suite du processus.

La Date limite du dépôt des candidatures : le 15 Octobre 2023 .