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Responsable Projet-projet Fahmologia begins عودة إلى الفرص


Al Badil

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انتهاء الصلاحية

09 أوت 2022 Il y a 2 years

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الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Ariana et 2 autre(s) régions
المجالات المعنيّة بهذه الفرصة: Sciences et technologies

Responsable Projet pour le projet Fahmologia begins

Fahmologia – فهمولوجيا, lancé en août 2020, est un projet associatif qui existe grâce au partenariat d’un groupe de jeunes avec la Fondation Ahmed Tlili pour la Culture Démocratique. Il s’agit d’une initiative visant à faciliter l’accès des Tunisiens à la production intellectuelle et scientifique de leur pays (livres, conférences, vulgarisation scientifique…) de même qu’à promouvoir et renforcer cette production. Notre action comporte trois aspects:

  • Notre réseau de clubs universitaires spécialisés dans la communication scientifique; ils visent à dynamiser la vie intellectuelle au sein des établissements universitaires, et à faire émerger une nouvelle génération de chercheurs et d’intellectuels publics.
  • Un média digital spécialisé dans les actualités scientifiques, la vulgarisation et la mise en valeur de la recherche Tunisienne; nos productions médiatiques sont créées par les membres de nos clubs.
  • Notre soutien à l’écosystème Tunisien de la recherche; nous cherchons à le soutenir à travers des évènements, des formations et des études, afin de faciliter les synergies entre chercheurs, journalistes, décideurs et autres acteurs de la société civile.

Cadre de la mission :

Dans le cadre de son projet Fahmologia Begins, soutenu par le programme Safir de soutien à la jeunesse et à la réalisation des ODD et accompagné par Al Badil – l’Alternative Culturelle, la Fondation Ahmed Tlili pour la Culture Démocratique envisage de recruter un Responsable Projet.

Portée du travail :

Le rôle du responsable projet est de contribuer à la planification et mise en œuvre du projet Fahmologia Begins dans ses différentes phases, et ce en collaboration étroite avec l’équipe bénévole, les bénéficiaires ainsi que l’assistant administratif et financier. Son travail comprend notamment :

  • Présentation de Fahmologia au sein de 6 universités; recrutement et intégration des membres des futurs clubs;
  • Organisation et suivi de sessions de formation pour les membres de ces clubs;
  • Accompagnement des clubs universitaires dans leurs activités, et organisation de l’évènement de clôture du projet.
  • Reporting et évaluation des activités.

Au delà, il est chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités du projet.

Tâches et responsabilités :

  • Assurer le pilotage stratégique et opérationnel du projet
  • Assurer le développement, le suivi et l’actualisation du planning des activités, ainsi que la mise en œuvre du projet, à travers des réunions régulières
  • Assurer la coordination logistique des différentes actions
  • Accompagner et suivre les bénéficiaires, notamment en se déplaçant pour aller à leur rencontre.
  • Gérer les diverses démarches administratives (déclarations, demandes de subvention, élaboration des bilans de projets et dossiers d’évaluation des projets, dossiers de candidature…)
  • Élaborer des comptes-rendus périodiques sur le développement de l’activité
  • Assurer toute autre tâche pertinente en cas de besoin

Qualifications souhaitées :

  • Une expérience de travail ou de bénévolat avec des organisations de la société civile tunisienne et/ou internationale
  • Maitrise des langues Arabe et Française à l’oral et à l’écrit ; la maitrise de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit est un atout important.
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

Compétences personnelles :

  • Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de travail
  • Rigueur, capacité d’organisation et autonomie
  • Energie, créativité, endurance et flexibilité

Conditions :

Mode de travail: Hybride, à distance avec déplacements réguliers requis au siège de la Fondation Ahmed Tlili pour la Culture Démocratique sise au 9 Rue El Moez, El Menzah 1, Tunis.

Période de travail : Temps partiel (6 fois 4 heures par semaine, à convenir), avec parfois des réunions en ligne ou des déplacements hors de ces horaires; il est nécessaire de pouvoir commencer au mois d’août.

Type de contrat : CDD d’un an

Rémunération :  700 DT nets

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للاتصال

Mehdi Cherif

Coordinateur du projet Fahmologia
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