Responsable Monitoring and Result Measurement (MRM)-Programme TAKWEEN  عودة إلى الفرص

Responsable Monitoring and Result Measurement (MRM)-Programme TAKWEEN 

Swisscontact est une organisation de développement indépendante à but non lucratif créée en 1959  par des représentants du secteur privé et de la société civile suisse. Notre travail de développement  est axé sur un développement économique durable, mené par le secteur privé et sur l’amélioration  de la qualité de vie pour tous dans les pays en développement et émergents. Un accent est mis sur le  renforcement des compétences des individus et la promotion de la compétitivité des entreprises. 

L’organisation est actuellement active dans 41pays avec environ 1200 employés. Le siège se trouve à  Zurich, en Suisse.

Swisscontact (SC) cherche Responsable Monitoring and Result Measurement (MRM) pour le Programme TAKWEEN.  

Le Programme TAKWEEN – Formation professionnelle est financé par la Direction du Développement et de la  Coopération Suisse (DDC) et mis en œuvre par Swisscontact avec le ministère de l’emploi et de la formation  professionnelle. Le programme vise à renforcer l’employabilité des jeunes diplomé.e.s Tunisiens et Tunisiennes à travers  des formation innovantes, développées en collaboration avec les instituions publiques et le secteur privé. La première  phase du programme se poursuivra jusqu’à mi 2027, avec une phase supplémentaire prévue pour mi 2027. 

Tâches et Responsabilités 

Le/La Responsable Monitoring and Result Measurement (MRM) intervient en appui aux équipes opérationnelles du  Programme Takween au niveau du suivi/monitoring des activités. 

Il/Elle exerce ses fonctions selon les procédures en vigueur à SC en Tunisie, produit les rapports, notes, données, etc.  selon les besoins et les exigences des activités de SC. Il/elle conduit ses activités sous la supervision du chef de prjet  Techween et en concertation avec la responsables MRM au Global Office de Swisscotnact.  

Il/Elle participe en outre à différentes activités liées au suivi des projets et la fourniture de données/statistiques selon le  besoin des projets/de la direction.  

Il/Elle réalise, sous-traite ou coordonne en tant que responsable MRM la réalisation des activités, missions, produits,  etc., retenus en lien avec ses responsabilités dans le cadre du programme Takween. 

Lieu de travail : Tunisie 

Durée du contrat : CDI avec période d’essai de 6 mois renouvelable une fois. A partir de la mi-juin 2026 (ou à convenir).

Objectifs stratégiques du poste 

Le/la responsable MRM contribuera à : 

⎯ Appuyer l’équipe du programme Takween au niveau du suivi/monitoring des activités et la supervision adéquate de la mise en œuvre des activités. 

⎯ Assurer le suivi-évaluation et la documentation des interventions du projet, préparer et conduire des  évaluatiuonsexternes, etc. 

⎯ Gérer et améliorer le système d’agrégation des résultats quantitatifs, analyser les données et présenter les  progrès réalisés selon les délais et formats convenus, avec un accent sur les résultats.  

⎯ Analyser les données quantitatives fournies par les partenaires et les responsables d’activités afin d’évaluer les  progrès vers les résultats attendus. 

⎯ Appuyer l’équipe du programme dans la préparation de supports de communication basés sur les résultats.

Profil et ompétences techniques clés  

⎯ Minimum de 3 à 5 ans d’expérience, idéalement dans des fonctions de recherche et de suivi-évaluation

⎯ Diplôme universitaire (Licence ou Master) économie, statistiques ou équivalent 

⎯ Excellentes capacités analytiques 

⎯ Capacité à gérer des tâches complexes dans un environnement dynamique et exigeant.

⎯ Excellente maîtrise du français et de l’anglais . 

⎯ Maîtrise avancée des outils informatiques : MS Office (Excel, Word, Outlook et PowerPoint)

⎯ Une expérience dans l’utilisation de logiciels statistiques constitue un atout supplémentaire

⎯ Un expérience avec des opératuers de coopération internationale est souhaitée 

Cahier des charges  

1. Gestion du système de suivi et mesure des résultats 

⎯ Actualiser et améliorer, avec l’équipe du projet, le système de monitoring et de mesure des résultats  conformément aux périodicités définies 

⎯ Développer, adapter et opérationnaliser les outils de suivi-évaluation et de reporting 

⎯ Veiller à l’alignement des systèmes de suivi avec les exigences des bailleurs et les objectifs du projets

⎯ Superviser la gestion des bases de données et systèmes d’information MRM  

⎯ Assurer la cohérence entre les activités, les indicateurs, les résultats attendus et le cadre logique du  projet/programme 

⎯ Revoir régulièrement avec l’équipe du programme les chaînes de résultats, matrices de résultats et indicateurs  de performance 

⎯ Définir les méthodologies de collecte, d’analyse et de validation des données 

⎯ Assurer le suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs du projet 

⎯ Produire des tableaux de bord de suivi et des analyses périodiques des performances 2. Coordination des activités de monitoring 

⎯ Planifier,coordonner et superviser les activités de monitoring avec l’équipe du programme ⎯ Préparer et organiser les missions de collecte de données, enquêtes et visites de suivi ⎯ Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données collectées 

⎯ Assurer le respect des calendriers de suivi et des échéances de reporting 

3. Gestion des études, évaluations et capitalisation 

⎯ Coordonner et superviser, avec le Chef de Programme et les responsables d’activités, les études externes,  évaluations et missions sous-traitées 

⎯ Participer à l’élaboration des termes de référence des études et évaluations 

⎯ Assurer la documentation, l’archivage et la capitalisation des expériences, bonnes pratiques et leçons apprises

4. Reporting et communication 

⎯ Assiter le Chef de programme dans la préparation des rapports de suivi périodiques (mensuels, trimestriels,  semestriels et annuels) 

⎯ Contribuer à la préparation des rapports bailleurs et documents de communication. 

⎯ Développer, sur demande du Chef de Programme, des notes conceptuelles, notes techniques, etc. en lien avec  ses compétences. 

⎯ Participer aux réunions de coordination de SC et toute autre réunion en lien avec son poste de resposable  MRM. 

⎯ Maintenir la documentation, l’archivage et la capitalisation du système SMR avec le chef de programme et les  responsables d’activités 

5. Appui technique et renforcement des capacités 

⎯ Suivre les formations organisées por le global office pour maitriser le système MRM de Swisscotnact ⎯ Former et appuyer les équipes projets sur les outils et méthodologies MRM 

⎯ Accompagner les partenaires publics et privés dans la mise en place ou le renforcement de leurs systèmes de  suivi-évaluation 

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu’au 31 mai 2026, accompagnée des documents suivants :  lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes et références, exclusivement à l’adresse admin.tunisie@swisscontact.org en indiquant en objet « Candidature au poste de Responsable MRM Takween ».