Responsable levée de fond – ATUGE عودة إلى الفرص

Présenter l’association

Pour accompagner notre stratégie de développement, nous renforçons notre équipe par le recrutement d’un responsable de levée de fond et évènementiel 

Votre mission consiste à :

Rechercher des opportunités pour couvrir les frais de fonctionnement, les projets et les événements de l’association à travers des partenariats avec les entreprises (sponsoring) et des institutionnels (bailleurs de fond) afin d’assurer le financement des nouveaux projets de l’association et sa pérennité. 

Etre force de proposition et de créativité pour imaginer des nouveaux évènements et des programmes pour enrichir les activités que propose l’association à ses membres en accord avec la stratégie et la vision définie par le Conseil d’Administration de l’association.

Rôles et responsabilités :

En coordination avec l’équipe des permanents de l’association et sous la responsabilité de son conseil d’administration

• Définit, met en œuvre et suit la stratégie de collecte de fonds à moyen terme 
• S’occupe du volet opérationnel de la levée de fonds (rdv avec les bailleurs de fonds, rédaction de dossiers, suivi…) 
• S’assure que les activités de collecte de fonds se conforment à la législation en vigueur dans le pays et garantit l’obtention des autorisations nécessaires.
• Réalise un reporting régulier au conseil d’administration en se basant sur des KPI préalablement définis
• Contribue à travers son activité à renforcer la notoriété et l’image de marque de l’ATUGE dans l’objectif global de soutenir les activités de collecte de fonds,
• Imaginer et concevoir des nouvelles activités et des programmes à organiser en collaboration avec les nouveau partenaires 

Il (elle) reporte directement au conseil d’administration de l’association

Exigences de l’emploi

Titulaire d’un diplôme universitaire, le candidat doit avoir : 

• Plus de 3 ans d’expérience confirmée dans un poste similaire ou en tant que responsable marketing, commercial ou communication 
• Une excellente aptitude à la négociation 
• La capacité de définir et atteindre des objectifs réalistes et un fort sens de la rigueur
• Une bonne organisation pour respecter les délais
• Un excellent relationnel 
• Une très bonne présentation
• Une excellente maîtrise du français, de l’anglais et de l’arabe (oral et écrit).

Une expérience dans le milieu associatif est appréciée