Responsable Financier-TAMSS Retour vers les opportunités

Contexte : 

Après la révolution politique de 2011, la Tunisie reste confrontée à des difficultés sociales et économiques : le pays manque de dynamisme économique et le taux de chômage officiel se situe à 15%. Il touche avant tout les jeunes et les femmes, en particulier à l’intérieur des terres. L’industrie du tourisme est l’un des principaux secteurs d’activité de l’économie tunisienne et il crée des milliers d’emplois directs et indirects. Cependant, en raison des bouleversements politiques et de la situation sécuritaire tendue, le secteur a connu des années difficiles et la qualité des offres touristiques s’en est ressentie. Désormais, le tourisme renoue avec la croissance : dès 2018, il contribuait pour près de 14 % au produit intérieur brut (PIB) et actuellement, le secteur emploie environ 13% de la population active. En 2019, pour la première fois, le pays a de nouveau enregistré plus de neuf millions d’arrivées en provenance de l’étranger. Néanmoins, le tourisme se concentre beaucoup sur les régions côtières. Les régions économiquement plus fragiles, et surtout la population rurale, ne profitent pas suffisamment du potentiel touristique.

Le programme d’appui à la diversification du tourisme – Tounes Wijhetouna – financé par l’Union européenne, ambitionne de diversifier l’offre touristique tunisienne en créant des synergies entre les secteurs du tourisme, de l’artisanat, des produits du terroir et du patrimoine culturel. L’objectif global du programme est de contribuer au développement économique durable et inclusif de la Tunisie. 

Afin de promouvoir à long terme le secteur du tourisme en Tunisie, la GIZ coopère avec le ministère tunisien du Tourisme, des associations et groupes d’intérêts nationaux et d’autres acteur.rice.s publics et privés du secteur. L’accent est mis sur les approches écologiquement et socialement viables qui contribuent à la conservation de la culture et de la nature.

Présentation du programme :

« PHENITI » est un projet appuyé par la GIZ dans le cadre de son programme « Tounes Wijhetouna » et implémenté par l’association TAMSS qui vise à soutenir les initiatives privées de valorisation et de promotion du tourisme national à travers l’accompagnement, la formation et le financement de 50 entrepreneurs évoluant dans le secteur du tourisme durable et des secteurs connexes. Le projet sera déployé sur l’ensemble du territoire tunisien et se basera sur 4 axes :

– Accroître la capacité des initiatives privées actives dans le secteur du tourisme durable

– Développer une dynamique de partenariats entre bénéficiaires

– Assurer la pérennité des entrepreneurs accompagnés par la formation, l’accompagnement, l’octroi de subventions et de chèques d’assistance.

– Créer des opportunités d’emploi pour les jeunes et les femmes

A travers ce projet de 12 mois, TAMSS vise à atteindre les résultats suivants :

– Nombre de MPME soutenues : 40

– Nombre de MPME financées : 30

– Nombre de futurs entrepreneurs formés et accompagnés : 30

– Nombre de futurs entrepreneurs financés : 20

– Nombre de MPME créées : 20

– Nombre d’emplois créés : 140

Cette initiative est soutenue par le projet « Promotion du Tourisme Durable » qui est une action conjointe de l’Union européenne et du Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), dans le cadre du programme « Tounes Wijhetouna », mise en œuvre par la GIZ en partenariat avec la Ministère du Tourisme.

Présentation de l’association :

L’Association Tunisienne pour la Gestion et la Stabilité Sociale, TAMSS, active sur le terrain depuis plus de 16 ans, est une association qui contribue au développement régional de la Tunisie via l’intégration économique et sociale des femmes et des jeunes en renforçant leur autonomie intellectuelle, managériale, financière ainsi que leur participation active en tant que citoyens.

Présentation de la mission :

L’association TAMSS est à la recherche d’un(e) Responsable Financier.

Sous la responsabilité du directeur du département financier et du directeur du projet, le/la Responsable Financier aura en charge les tâches suivantes : 

• Contrôler les factures et les opérations bancaires. 
• Créer et mettre à jour les listes diverses liées au projet (liste d’activités, budget SIV et liste d’inventaire). 
• Assurer la communication avec l’administration fiscale 
• Collecter, vérifier, organiser et classer les pièces justificatives.
• Effectuer les démarches administratives nécessaires (banques etc.).
• Établir les reportings financiers
• Classer, archiver et scanner les documents financiers et administratifs
• Suivi, avec le Grant Manager, des rapports des bénéficiaires et la vérification des pièces justificatives
• Elaboration des rapports financiers en respectant les échéances du bailleur de fonds
• Veiller à l’existence, au suivi et à l’archivage de l’ensemble de documents administratifs
•  Effectuer toutes autres taches jugées utiles par son supérieur hiérarchique

Critères d’éligibilité :

• Formation : Licence en Finance, Gestion ou autre discipline pertinente
• Maitrise des modalités de gestion des subventions et de financement de projets
• Expérience antérieure avec la GIZ est souhaitable
• Au moins 2 années d’expérience dans un poste similaire 
• Au moins 2 références professionnelles 
• Permis de conduire 

Compétences : 

• Excellentes capacités rédactionnelles
• Esprit d’équipe et excellent relationnel
• Capacités d’analyse et d’interprétation
• Rigueur, adaptabilité et dynamisme
• Excellentes compétences organisationnelles démontrées
• Maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Word, Excel)
• Aptitude à établir des priorités, à planifier et être souple pour répondre aux exigences, 
• Une capacité à gérer les charges de travail complexes et des situations stressantes,
• Excellentes capacités de gestion et d’organisation, de leadership et de travail en équipe,
• Initiative, Autonomie et Professionnalisme,
• Disponibilité pour des déplacements professionnels (Des missions régulières en région sont à prévoir)

Qualités requises :

• Passionné(e) et curieux(se)
• Polyvalent(e) et créatif(ve)
• Bon(ne) communicant(e) à l’écrit et l’oral
• Organisé(e) et méthodique
• Rigoureux(se) et tenace

Type de contrat : CDD 1 année 

Comment postuler :

Afin de soumettre à cette offre, veuillez envoyer votre dossier de candidature sur tamssrecrutement@gmail.com et ce au plus tard le 04 Septembre à Minuit

1. Curriculum Vitae

• Curriculum vitae et expérience pertinente dans le domaine avec copies des principales attestations ;

1. Lettre de motivation

Appel à candidature Assistant Financier