Responsable de renforcement de capacités (Contrat national)

Descriptif de poste

CONTEXTE:

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d’un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l’égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

• Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
• Accompagner : plus qu’aider, nous voulons changer les choses à long terme.
• Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL:

Sous la supervision du coodinateur.trice du projet Sehaty, vous aurez la charge de concevoir, mobiliser et animer les formations techniques et thématiques (santé, genre, VBG, etc.) des OSC et autres partenaires impliqués dans le cadre du projet.

Vous serez également le point focal du projet au niveau de la région du centre.

PRINCIPALES TACHES

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

1. Accompagnement des Organisations de la Société Civile (OSC) et des autres partenaires impliqués dans le projet dans l’identification de leurs besoins en renforcement de capacités
2. Préparer les supports de formation en coordination avec la coordinatrice des programmes et les référent-es techniques du siège
3. Effectuer les recherches nécessaires pour alimenter les formations et répondre aux besoins des partenaires
4. Coordonner avec le département MEAL pour l’évaluation de la montée en compétences des participant-es aux formations
5. Monitorer en continu le besoin des partenaires en renforcement de capacités et proposer des cycles de formation adaptés
6. Evaluer les capacités des partenaires et les accompagner tout au long du projet avec un programme personnalisé et ciblé
7. Animer les ateliers de formation en présentiel ou à distance
8. Effectuer des visites de suivi auprès des partenaires 
9. Capitaliser sur les bonnes pratiques et les apprentissages tirés des cycles de renforcement de capacités
10. Organiser des réunions d’échanges entre les universités et les instituts de recherche et les OSC

Les tâches pourraient être amenées à évoluer selon les besoins du projet

LE POSTE EST SOUS RESERVE DE FINANCEMENT