Responsable de projets(F/H) CDD – Lab’ess  عودة إلى الفرص

Depuis 1984, le Groupe SOS est un acteur associatif majeur du vivre-ensemble et de l’économie sociale et  solidaire en Europe. Il développe et unit des associations et entreprises sociales, reliées par leur engagement  social et environnemental. 

Structure du Groupe SOS, PULSE est une association française créée en 2006 dont la mission est de soutenir  et de promouvoir l’entrepreneuriat comme levier d’un développement inclusif et durable en Afrique et en  Europe. 

Fondé en 2012 dans le sillage de la révolution du jasmin, le Laboratoire de l’Economie Sociale et Solidaire  (Lab’ess) est une association tunisienne, acteur du secteur de l’ESS et est l’un des incubateurs du réseau  PULSE. Il s’est donné pour missions de sensibiliser, accompagner et financer celles et ceux qui entreprennent  en faveur de l’intérêt général. 

MISSIONS 

Pour y répondre, le Lab’ess mène différents projets et programmes innovants d’accompagnement et de  sensibilisation auprès de publics engagés en faveur d’un impact positif : associations, porteur.euses de projet,  entrepreneur.e.s à impact, étudiant.e.s, structures d’accompagnement, et universités. Le Lab’ess soutient  ainsi le mouvement associatif et appuie l’entrepreneuriat en adéquation avec sa vision d’être au service des  acteurs.rices du changement pour développer une économie plus solidaire, inclusive et durable. 

Sous la responsabilité du/de la directeur.treice adjoint.e Le.la responsable de projets aura pour mission de  mettre en œuvre et de suivre le programme d’accélération Il.elle aura la responsabilité managériale directe  d’un à deux collaborateur.rice.s pour mettre en œuvre le programme d’accélération et l’ensemble des  activités. 

Dans le cadre de ses missions, il.elle sera en charge des actions suivantes :  

Coordination et déploiement du/des programmes 

► Planifier et préparer le lancement des premières activités du ou des programmes en lien avec les équipes  internes (stratégie, administratif et financier, ressources humaines, système d’information (Airtable et  SharePoint), communication) 

► Mettre en œuvre et suivre les activités des différentes phases prévues du/des programmes en adéquation  avec les objectifs fixés, le bailleur de fonds et les partenaires. 

► Concevoir et adapter en collaboration avec le bailleur de fonds, des partenaires locaux et internationaux  le contenu pédagogique trilingue et la méthodologie du parcours d’accompagnement pour les  entrepreneurs/acteurs du changement (diagnostic, co-design, développement, etc.) en privilégiant une  approche par les communs. 

► Préparer la phase d’identification des entrepreneurs/acteurs du changement (formulaire en ligne, mise à  jour site web, préparer la campagne de communication sur les réseaux sociaux, etc.). 

► Gérer la phase de sélection des entrepreneurs/acteurs du changement selon le processus en vigueur  (étude de dossiers, organisation de jurys locaux, comité de validation, etc.) en lien avec le bailleur de  fonds et les partenaires dans les différents pays.  

► Suivre le travail d’accompagnement avec les entrepreneurs en Tunisie et puis avec les partenaires dans  les différents pays d’intervention en considérant leurs besoins (diagnostic, plan d’action et suivi à travers  des rendez-vous individuels) et en appliquant toutes les modalités prévues au sein du/des programmes  (mentorat, tutorat, etc.). 

► Accompagner les entrepreneurs/acteurs du changement dans la définition et l’adaptation des indicateurs  permettant de mesurer l’impact des projets accompagnés 

► Organiser et mettre en place, suivre et évaluer les sessions de formation e-learning et les bootcamps en  présentiels dans les différents pays. 

► Contribuer à la levée de fonds pour les entrepreneurs/acteurs du changement accompagnés en  collaboration avec les partenaires du/des programmes et en mobilisant les opérateurs des écosystèmes  locaux.  

► Veiller au respect des échéances, des livrables et des indicateurs de résultats et d’impact du programme. 

Animation de communauté, communication, événements 

► Représenter le Lab’ess aux évènements et rencontres de l’écosystème entrepreneurial.

► Assurer toutes les actions de sourcing nécessaires pour pouvoir sélectionner les entrepreneurs à  impact/acteurs du changement qui seront accompagnés (campagne de communication incluant les  créations graphiques, les réseaux sociaux, la gestion des médias, l’organisation de sessions  d’information, rencontres des partenaires, veille, networking, etc). 

► Superviser et co-animer la communauté et notamment les entrepreneurs/acteurs du changement accompagnés à travers les différentes modalités prévues au programme (plateforme en ligne, groupe  WhatsApp, mise en réseau, et lien avec les écosystèmes, rencontres locales, connexion entre les  cohortes, avec des investisseurs, experts, partenaires, etc.) en lien avec tous les partenaires et le bailleur  de fonds.  

► Contribuer à la mise en place d’une stratégie de communication du programme (en lien étroit avec le  service communication et selon les procédures internes), à travers le naming et l’identité visuelle, des  portraits et vidéos, la mise en avant de données sur les projets, la couverture des événements, etc.).  

► Organiser des événements bas carbone avec les partenaires locaux, des temps plus informelles, les  bootcamps régionales, ou encore la participation à des événements internationaux. Les modalités  existent dans la note détaillant le programme.  

► Collecter les informations nécessaires pour alimenter le service communication et ainsi permettre la  promotion de toutes les actions du/des programmes sur les canaux du Lab’ess. 

► Contribuer significativement à la visibilité des entrepreneurs à impact/acteurs du changement accompagnés (sur les réseaux sociaux, dans les médias, différents supports, publications, etc).

► Gérer et développer les relations avec les partenaires techniques et acteurs de l’écosystème de l’ESS et  de l’entrepreneuriat tunisien et international au profit des entrepreneurs accélérés. 

Gestion budgétaire et administrative 

► Maîtriser les modalités financières du/des programmes et les termes du contrat avec le bailleur de fonds. 

► Effectuer un suivi rigoureux du budget et des dépenses du/des programmes en collaboration avec les  équipes logistiques, administratives et financières. 

Offre d’emploi Responsable de projet – Lab’ess | Décembre 2025 | Tunisie 

► Assurer l’application stricte des procédures administratives et financières en respectant celle du ou des  bailleurs de fonds. 

► S’assurer du bon usage des ressources dans le cadre contractuel et éthique de l’organisation.

Encadrement de l’équipe 

► Suivre et évaluer le travail des collaborateurs sous sa responsabilité. 

► Favoriser la montée en compétence et le transfert de savoir auprès des collaborateurs supervisés. 

► Animer, coordonner et planifier les missions des collaborateurs. 

► Assurer une répartition claire des tâches et un bon climat de travail au sein de l’équipe.

► Réaliser une remontée d’information sur les performances des collaborateurs auprès de la direction. 

Evaluation et mesure de l’impact 

► Garantir l’atteinte des objectifs fixés avec le bailleur qui soutient le programme. 

► Suivre les indicateurs d’activités et de résultats liés au programme d’accompagnement (nombre de  formations/taux de satisfaction, nombre de rendez-vous d’accompagnement, progrès réalisés, pertinence  de la méthodologie, en utilisant les outils de tracking disponibles, etc). 

► Piloter la mesure de l’impact des actions menées dans le cadre du/des programmes, selon la  méthodologie existante avec l’appui d’experts.  

► Réaliser une capitalisation des bonnes pratiques du/des programmes et puis procéder à des  améliorations d’une cohorte à l’autre. 

► Réaliser les rapports intermédiaires, l’évaluation finale du/des programmes, les infographies descriptives  ainsi que l’étude d’impact.  

Reporting et activités transverses 

► Réaliser un reporting régulier des activités en traçant toutes les informations du/des programmes,  comptes rendus et résultats dans la base de données et/ou via des tableaux de bord. 

► Assurer l’archivage physique et numérique de toutes les pièces justificatives (comptes rendus, listes  d’émargement, rapports, modules, etc.) en faisant la relation avec le budget (activités en lien avec les  dépenses : référencement croisé). 

► Etablir un rapport mensuel d’activités pour la direction. 

► Participer à toutes les réunions et points individuels fixés par sa hiérarchie. 

► Appliquer la stratégie déterminée par la direction de l’association, notamment dans le cadre de la feuille  de route 2023-2025. 

► Participer à des actions/missions transversales menées par la direction à Tunis ou en région dans le  cadre plus général des activités du Lab’ess 

PROFIL 

Connaissances / savoirs  

(savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, connaissances informatiques etc.) 

► Formation Bac + 5 en Entrepreneuriat / Economie / Développement / Ecole de commerce / (ou équivalent)  avec une appétence particulière pour l’économie sociale et solidaire, 

► Bonne connaissance du tissu socio-économique local et régional,

► Pack office, 

► Outils de communication digitale (Teams, Zoom, Airtable, etc.).  

Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.) 

► Expérience préalable en formation et accompagnement d’au moins 7 ans. 

► Permis de conduire. 

Savoir-être 

► Sens de l’organisation 

► Rigueur 

► Ouverture d’esprit 

► Sens de l’adaptation 

► Autonomie et sens des responsabilités 

► Polyvalence 

► Aisance relationnelle 

Langues (niveau de maîtrise requis) 

► Arabe tunisien – Niveau professionnel 

► Français – Niveau professionnel 

► Anglais – Niveau professionnel 

Notre structure s’engage à garantir l’égalité des chances et la diversité au sein de notre équipe. Nous  encourageons les candidatures de personnes issues de toutes origines, de tous horizons et de toutes  capacités, sans distinction de sexe, d’âge, de handicap, d’origine ethnique ou de toute autre caractéristique  personnelle. 

CONDITIONS 

► CDD, temps plein (40h),  

► Salaire en fonction de l’expérience, de la qualification du.de la candidat.e et de cadre salarial interne

► Tickets restaurant (6 dinars / jour) 

► Congés, 2 jours par mois, évoluant avec l’ancienneté 

► Télétravail, 2 jours par mois 

► Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 63 % (après 3 mois d’ancienneté)

► Poste basé à Tunis 

► Date de prise de poste souhaitée : dès que possible 

MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE  

► Veuillez adresser une lettre de motivation et un CV avec pour objet « Candidature RP Lab’ess » à l’adresse  mail suivante : recrutement@labess.tn 

► Poste basé à Tunis Date limite d’envoi du dossier : 31 décembre 2025