Deadline : 11 Sep 2022

Le Bureau Maghreb d’EuroMed Droits – Réseau euro-Méditerranéen des droits humains (EuroMed Droits) basé à Tunis recrute un(e) Responsable de projet « Appui à la lutte contre les violences faites aux femmes : Dialogue et renforcement de capacités » »

Le/la Responsable de projet sera responsable de la bonne mise en œuvre d’un projet qu’EuroMed Droits mène en Tunisie en partenariat avec la Coopération Suisse de l’ambassade Suisse en Tunisie et le Swedish International Development Cooperation Agency (SIDA) ainsi que la coordination de ce projet avec les autres projets et activités de Dialogue menés par EuroMed Droits dans la région.

Démarrage : 15 septembre 2022

Lieu : bureau d’EuroMed Droits à Tunis.

Salaire : EuroMed Droits garantit un salaire compétitif, dépendant de l’ancienneté et de l’expérience, et comparable à celui offert pour des postes similaires dans les ONGs internationales en Tunisie.

Autres conditions : contrat de 12 mois avec, à échéance, possibilité d’extension sur trois ans.  Période d’essai de 6 mois. 40 heures/semaine. Six semaines de vacances (30 jours).

En tant que Responsable du projet « Appui à la lutte contre les violences faites aux femmes : Dialogue et renforcement de capacités », vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, au contact des acteurs essentiels de la société civile tunisienne, et vous pourrez mettre en œuvre et développer vos compétences. Vous travaillerez sous la supervision de la Directrice du Dialogue avec la société civile sur la région EuroMed, et aurez la responsabilité de superviser deux Chargé(e)s de projet et quatre points focaux régionaux. Vos tâches principales seront :

• Assurer la bonne mise en œuvre de l’ensemble des activités du projet ;
• Assurer la responsabilité de l’ensemble des rapports financiers et narratifs du projet.
• Superviser le travail de deux Chargé(e)s de projet et quatre points focaux régionaux ;
• Assurer la coordination avec les partenaires du projet ;
• Assurer la coordination avec les associations régionales associées au projet
• Assurer la coordination avec les autres projets de Dialogue d’EuroMed Droits.
• Suivre et analyser les différentes dynamiques de la société civile tunisienne, notamment celles concernant le droit des femmes;
• Entretenir et développer les dynamiques initiées par EuroMed Droits en Tunisie ;
• Suggérer et explorer de nouvelles pistes de réflexion visant à renforcer la société civile tunisienne ;
• Contribuer au contenu de la communication du projet.

Pour être sélectionnés pour l’entretien, les candidats doivent :

• Etre titulaire d’un diplôme universitaire (bac+4 minimum) en sciences économiques, juridiques, sociales ou équivalent ;
• Justifier de cinq à dix ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets, si possible dans le domaine des droits humains ;
• Avoir une bonne maîtrise des thématiques liées aux droits humains en général et droits des femmes en particulier ;
• Avoir une solide connaissance de la société civile tunisienne et de la scène politique tunisienne :
• Avoir une expérience de la gestion d’équipe ;
• Etre bilingue français/arabe et avoir un bon niveau en anglais.