Responsable de Communication-Association Médias et Animation des Jeunes Retour vers les opportunités

Contexte : 

Dans le cadre des activités initiées par Nefzawa, une organisation dédiée à la valorisation des régions du sud et au développement local, nous sommes à la recherche d’un responsable de communication dynamique et expérimenté pour guider nos initiatives de communication. Nefzawa se démarque par sa stratégie axée sur la valorisation des régions du sud tunisien et adopte une approche singulière centrée sur la communication basée sur l’espoir.

En plus de ses objectifs primordiaux, Nefzawa s’engage activement dans la mise en avant des régions du sud de la Tunisie en mettant en lumière leurs richesses culturelles, économiques et sociales. La stratégie globale du projet vise à instaurer une communication positive et inspirante, suscitant l’espoir au sein de la population et favorisant ainsi un dialogue constructif sur les politiques économiques publiques.

Responsabilités principales :

1. Développer une stratégie de communication globale : Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication complète, en harmonie avec les objectifs du projet, tout en mettant particulièrement l’accent sur la valorisation des régions sud et l’approche “hope-based communication”.
2. Gestion de contenu : Créer et gérer le contenu pour les différents canaux de communication, y compris les médias sociaux, les sites web, les newsletters, etc., en veillant à transmettre un message d’espoir et à mettre en avant les succès et les opportunités dans les régions du sud.
3. Conception graphique : Utiliser des outils tels que Canva, Cap Cut, famille Adobe, etc., 

pour créer des supports visuels attrayants qui reflètent la richesse et la diversité du sud tunisien, tout en inspirant un sentiment d’espoir.

4. Animation des réseaux sociaux : Assurer une présence active et engageante sur les réseaux sociaux en publiant du contenu régulièrement, en répondant aux commentaires et en stimulant l’interaction avec la communauté en ligne, en mettant en avant des réussites et des projets porteurs d’espoir.
5. Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe du projet pour assurer la cohérence et l’efficacité de la communication, en intégrant la valorisation des régions sud dans toutes les activités.
6. Suivi et évaluation : Suivre et analyser les indicateurs de performance des différentes activités de communication afin d’évaluer leur impact, en particulier en termes de perception positive des régions sud, et ajuster les stratégies en conséquence.