Responsable d’Appui à l’Innovation – Le Centre Tunisien pour l’Entrepreneuriat Social (TCSE) Retour vers les opportunités

Présentation de l’association TCSE :

Créé en 2012, le Centre Tunisien pour l’Entrepreneuriat Social (TCSE) a pour objectif de développer et promouvoir l’entrepreneuriat social en Tunisie suivant 4 grands axes : 

1. Démocratiser l’accès à l’information et aux opportunités pour les jeunes et les entrepreneurs sociaux.

      2. Démocratiser l’accès au savoir, l’appui technique, logistique et financier aux jeunes et aux entrepreneurs sociaux.

      3. Démocratiser l’accès aux marchés et augmenter la visibilité des entrepreneurs sociaux.

      4. Plaidoyer pour améliorer les politiques publiques et les cadres juridiques touchant à l’économie formelle, l’entrepreneuriat, l’innovation et l’entrepreneuriat féminin. 

Description du poste :

Dans le cadre de son développement, TCSE cherche à recruter un nouveau Responsable d’Appui à l’Innovation : 

Poste: Responsable d’Appui à l’Innovation 

Prise de fonction: Immédiate (Juillet 2020) 

Lieu: Bureau de TCSE, Tunis, Tunisie 

Type de contrat: Contrat de service de 12 mois (Juillet 2020 >Juin 2021) 1 

Travail demandé: 5 jours / 7 (négociable selon l’offre du candidat) 

Rémunération: Selon le profil du candidat 

Missions et responsabilités :

Reportant à la Responsable des Projets et Programmes, le/la Résponsable d’Appui à l’Innovation se verra confier les missions et responsabilités suivantes : 

1. Inspiration et sensibilisation 

• Planification, organisation et animation d’ateliers d’inspiration, d’idéation et de sensibilisation en innovation et entrepreneuriat social 
• Mise en contact des jeunes avec des entrepreneurs sociaux : planification et organisation de visites de terrain auprès d’entrepreneurs sociaux, organisation d’évènements collectifs, etc. 
• Vulgarisation du concept et des enjeux de l’entrepreneuriat social auprès de divers acteurs : institutions publiques, OSCs, etc. 
• Valorisation des entrepreneurs 

2. Accompagnement 

• Étude des besoins, orientation et planification des parcours pour les jeunes en phase d’idée de projet 
• Mise en place et pilotage de l’appui technique, financier et logistique nécessaire au renforcement des capacités des entrepreneurs en phase de création de projet 
• Suivi, évaluation de l’évolution des besoins et parcours en phase de projet créé 
• Appui aux entrepreneurs pour la montée en échelle des projets et leur pérennisation en phase de post-création 
• Mobilisation de partenaires et leur appui/ renforcement en fonction de leurs besoins 

3. Animation de réseaux 

• Identification et sourcing des entrepreneurs, partenaires et autres acteurs clés de l’écosystème 
• Tenue et mise à jour des bases de données et mise en relation des entrepreneurs 
• Mener régulièrement des entretiens physiques, invitation des acteurs à des évènements, information des réseaux sur les services et opportunités. 
• Élaboration, mise en place et suivi des partenariats et collaboration avec les membres des réseaux Locaux 

4. Création de contenu 

• Création de contenus valorisant les entrepreneurs et leurs projets 
• Élaboration de présentations des activités des espaces Lingare 
• Création de contenus informatifs sur l’actualité, les acteurs, les opportunités, les évènements et les structures, etc. 

5. Missions transversales 

• Expérimentation des outils et méthodologies crées par le TCSE et remontée de l’information au département R&D 
• Veiller à ce que les entrepreneurs sociaux s’approprient les outils et les utilisent 
• Assurer le reporting régulier sur les activités 
• Renseigner les fiches d’accompagnement 

Critères d’évaluation :

Critères minimum recherchés :

• Diplôme universitaire 
• Expérience minimum de 2 ans dans l’accompagnement d’entrepreneurs 
• Arabe et français exigés 
• Connaissance des acteurs et de l’écosystème de l’entrepreneuriat 
• Maîtrise des outils informatiques (Google Drive, Microsoft office) 

Atouts :

• Maîtrise de l’anglais 
• Expériences en rédaction de texte (blog, journalisme, article scientifique) 
• Expériences en conception de programmes d’appui aux entreprises 

Soft skills 

• Écoute et empathie 
• Esprit d’analyse et synthèse 
• Persuasion et force de conviction 
• Pédagogie et capacité à former et à animer des ateliers