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RESPONSABLE COMMUNICATION  -SHANTI عودة إلى الفرص


SHANTI

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انتهاء الصلاحية

27 سبتمبر 2023 Il y a 1 an

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الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Jendouba et 3 autre(s) régions

 

RESPONSABLE COMMUNICATION  

Lieu : Tunis avec des déplacements fréquents (notamment Nefta, Ain Draham, Kef)

Temps de travail : Temps plein 

Type de Contrat: CDD d’un an renouvelable 

SHANTI, Qui sommes-nous ? 

SHANTI est une association tunisienne ayant pour mission de construire de manière  collective et concertée des solutions innovantes et créatives aux problèmes sociaux,  économiques, culturels et environnementaux d’aujourd’hui. SHANTI met en œuvre ces  solutions à travers des projets et de services, participant à la construction d’une  société solidaire et inclusive basée sur l’égalité des chances et l’accès aux droits. 

SHANTI appuie et soutient les acteurs du secteur associatif et de l’économie sociale et  solidaire, et met en place des initiatives économiques solidaires dans l’artisanat, le  tourisme et les services à la personne. 

La mission 

Sous la responsabilité du directeur exécutif de l’association Shanti et en lien avec les  autres membres de l’équipe le.la Responsable communication est responsable de la  mise place et du suivi de la communication externe de l’association, dans le respect  de la stratégie et des orientations fixées. 

Le.la Responsable Communication travaillera en étroite collaboration avec les  différents Pôles opérationnels de l’association, pour valoriser et animer la  communication autour des activités : 

– Pôles accompagnement, qui regroupe les activités d’appui et formation, de  mise en réseau et de soutien matériel et financiers aux acteurs associatifs et  de l’ESS 

– Pôle Artisanat, avec notamment L’artisanerie, boutique de l’association  SHANTI, et le réseau des Guichets Services Artisan.e.s à Nefta et Ain Draham  et Tunis. 

– Pôle Tourisme, en cours de lancement à Nefta, avec une maison d’hôte et des  expériences touristiques solidaires 

– Pôle Insertion, avec la gestion de la Coopérative Ideeyet des travailleuses  domestiques et le Centre Bahja en collaboration avec Beity. 

A termes, le.la Responsable Communication sera appuyé de 2 autres  collaborateurs.trices au sein de l’équipe communication de SHANTI. 

Les principales tâches : 

  • Contribuer au développement des axes clés de la stratégie de  communication de l’association SHANTI et des initiatives qu’elle met en  œuvre.  
  • Élaboration des plans de communication en lien avec la stratégie, le  calendrier et le budget approuvés.  
  • Garantir le respect et l’application de l’identité graphique de l’association  SHANTI et de ses projets sur l’ensemble des supports produits par l’équipe que  ce soit dans le cadre d’une utilisation interne ou externe; 
  • Elaboration et/ou déclinaison des supports de communication pour valoriser  les actions de SHANTI, notamment dans une perspective de capitalisation en  lien avec les différents pôles de l’association 
  • Suivi des relations avec les prestataires en lien avec la communication,  comme les photographes, vidéastes, infographistes, agences, développeurs …
  • Coordination de la ligne éditoriale et du contenu des sites web et des réseaux  sociaux de l’association 
  • Management des autres membres de l’équipe communication (2 personnes)
  • Représentation de l’association auprès des partenaires et des médias quand  nécessaire 

Le.la Responsable communication participe régulièrement aux temps de travail en  équipe, assure une communication constante avec ses collègues et partenaires. 

Savoir-faire et Savoir-être souhaitables: 

  • Faire vivre et appliquer les valeurs de l’association : Respect / Engagement /  Agilité 
  • Des expériences prouvées en communication, dans le secteur associatif et/ou  en entreprise 
  • Intérêt et engagement pour les questions liées à l’innovation sociale et aux  valeurs de l’économie sociale et solidaire; Bonne connaissance du contexte du  travail associatif 
  • Travail en équipe, écoute et engagement avec les collègues, animation et  gestion d’équipe 
  • Bonne gestion du stress, capacité d’écoute et de négociation ;
  •  Esprit d’initiative ; 
  • Maîtrise des méthodes et outils de communication 
  • Maîtrise écrite et orale de l’arabe et du français 
  • Capacité à être mobile et se déplacer régulièrement 
  • Respect en toute circonstances du “Cadre de l’action” fixé 

  

  

 

 

 

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