Responsable Communication-Association Ifriqiya Retour vers les opportunités

Détails de l’opportunité

II.À propos de l’association Ifriqiya

Association à caractère environnemental, de défense des droits humains et de développement, créée en octobre 2019 et publiée au JORT N°10 le 04/02/2020. Située à Sfax, Ifriqiya œuvre autour de trois axes stratégiques : l’enracinement de la culture des droits humains dans sa dimension universelle, la protection de l’environnement et la promotion de la justice climatique, et le renforcement du rôle de la Tunisie dans le processus d’intégration africaine au sein de l’Union Africaine.

Dans le cadre de sa stratégie de gouvernance 2025–2026, Ifriqiya recrute un.e Responsable Communication pour piloter sa stratégie de communication, superviser les volets communication de ses projets et porter la structuration de son action de communication à travers le Média Lab Ifriqiya.

III. Présentation du poste

Poste stratégique au sein de la direction exécutive, le/la Responsable Communication pilote l’ensemble de la stratégie de communication d’Ifriqiya et en assure la cohérence avec les trois axes du mandat de l’association : droits et libertés, action environnementale et intégration africaine. Par son action, il/elle contribue directement à renforcer la visibilité, la crédibilité et l’impact de plaidoyer de l’association auprès de ses publics cibles : bénéficiaires, partenaires, bailleurs et grand public.

Relevant directement du Directeur exécutif, il/elle supervise le/la Social Media & Content Officer, assure la coordination avec le comité de communication bénévole, et constitue le point de référence en matière de communication pour l’ensemble des projets de l’association. Il/elle porte également la vision stratégique de structuration et de développement de l’action de communication d’Ifriqiya, notamment à travers le Media Lab Ifriqiya.

1. Responsabilités et tâches
2. Stratégie et planification de la communication

• Élaborer, mettre à jour et piloter la stratégie de communication annuelle d’Ifriqiya, en cohérence avec les orientations programmatiques de l’association
• Définir la ligne éditoriale et les messages clés par axe thématique (environnement & justice climatique, Droits & libertés, intégration africaine)
• Concevoir et superviser la mise en œuvre du plan de communication annuel et des plans de communication par projet
• Identifier les opportunités de communication et de visibilité pour l’association
• Préparer et suivre les rapports de communication à destination de la direction et des bailleurs de fonds

2. Supervision des volets communication des projets et gestion des supports

• Constituer le point de référence communication pour l’ensemble des projets de l’association et coordonner les besoins de communication avec les chargé.e.s de projets dès la phase de planification
• Superviser les actions de visibilité prévues dans les projets et garantir la production des livrables de communication attendus 
• Appuyer les équipes projets dans la valorisation de leurs activités et de leurs résultats auprès des publics cibles
• Superviser et valider l’ensemble des contenus éditoriaux et visuels avant diffusion publique, y compris les productions du comité de communication bénévole ; concevoir et garantir l’application cohérente de la charte graphique sur tous les supports
• Assurer la gestion du site web, piloter la newsletter et superviser la production des supports institutionnels : rapports annuels, brochures, infographies, présentations

3. Développement et structuration de l’action de communication – Média Lab Ifriqiya

• Porter la vision de développement et de structuration de l’action de communication d’Ifriqiya et piloter la mise en œuvre du projet Média Lab Ifriqiya
• Structurer progressivement l’équipe Communication & Média Lab comme un espace de production médiatique cohérent, regroupant staff et comité bénévole, et développer les capacités de production sur le long terme
• Piloter tout projet futur de communication ou de structuration interne de l’équipe communication et identifier des opportunités de partenariats médiatiques

4. Coordination interne et relations institutionnelles

• Assurer la coordination fonctionnelle et technique avec le comité de communication bénévole
• Assurer la coordination avec l’équipe de gestion des projets et programmes pour l’ensemble des besoins de communication liés aux activités de l’association
• Entretenir et développer le réseau de contacts institutionnels : partenaires, médias et organisations de la société civile
• Préparer des rapports périodiques sur les activités de communication à destination de la direction exécutive et contribuer à la rédaction des sections communication dans les rapports narratifs bailleurs

Profil recherché

Formation

• Diplôme de niveau Bac+3 au moins en communication, journalisme, production audio-visuelle, marketing, médias ou tout domaine pertinent
• Une formation complémentaire en communication digitale, management associatif ou plaidoyer est un atout

Expérience

• Minimum 3 ans d’expérience associative
• Minimum un ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire,
• Expérience démontrable en management ou coordination d’équipe
• Expérience en gestion de projets de communication et en communication institutionnelle

Compétences techniques

• Excellente maîtrise du français et de l’arabe (écrit et oral) – l’anglais est fortement souhaité
• Compétences avancées en design graphique (Canva, Adobe Photoshop, Illustrator ou équivalents)
• Maîtrise des outils de gestion de site web et de newsletter
• Compétences en rédaction professionnelle : plans de communication, rapports, communiqués, notes de synthèse
• Bonne connaissance des plateformes digitales et des outils de gestion des réseaux sociaux
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et respect des délais

Compétences transversales

• Fort engagement en faveur des droits humains, de l’environnement et de la justice sociale
• Capacité de leadership, de coordination d’équipe et de travail en transversalité
• Vision stratégique et capacité à porter des projets de structuration organisationnelle
• Sens de l’initiative, autonomie et créativité

Conditions de travail et avantages

• Contrat conclu selon les dispositions en vigueur de la législation tunisienne, d’une durée de 09 mois, renouvelable selon la performance et la disponibilité des fonds
• Période d’essai de 02 mois
• Plein temps – 35h/semaine
• 2 jours de congé par mois dès la première année
• Un environnement de travail convivial et propice au développement professionnel
• Possibilités de participation à des formations, ateliers et divers événements et opportunités

VII. Procédure de candidature

Les candidat.e.s intéressé.e.s sont invité.e.s à envoyer les éléments suivants :

• Un CV à jour
• Une lettre de motivation
• Un portfolio ou des exemples de réalisations antérieures (supports de communication, campagnes, rapports, etc.)

Candidatures à envoyer à : ifriqiyaassociation@gmail.com et en CC : executive_director@ifriqiya-tn.org au plus tard le 08/04/2026. 

Objet : « Candidature – Responsable Communication – Association Ifriqiya »

N.B : Les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s pour un test technique suivi d’un entretien dans la semaine suivant la clôture de la réception des candidatures.