Responsable Administratif et Financier-WALLAH WE CAN Retour vers les opportunités

Depuis 2012, WALLAH WE CAN développe des solutions entrepreunariales et environnementales pour répondre aux problématiques sociales liées à l’enfance. C’est à travers 4 projets que nous avons voulu garantir aux enfants 5 droits, reconnus comme fondamentaux : droit à la santé, droit à l’éducation, droit à l’épanouissement et droits à la protection physique et juridique.

WALLAH WE CAN souscrit aux objectifs de la Convention Internationale des Droits de l’Enfant de 1989, qui précise notamment que chaque enfant a droit à :

– Santé : repas équilibrés, eau potable, douches régulières, consultations médicales et protections hygiéniques pour les jeunes filles

– Éducation : accompagnement scolaire grâce à des solutions de e-learning ainsi qu’un soutien financier pour les élèves en risque d’abandon scolaire.

– Protections physique et juridique : ateliers de prévention contre toutes formes de violences, mise à disposition d’experts auprès des enfants victimes (psychologues, avocats).

– Epanouissement : garantir des expériences éducatives, ludiques et pédagogiques. Cela grâce à des clubs animés par des jeunes diplômés de la région.

Dans le contexte de l’expansion des activités de l’association et de la croissance du projet, Wallah We Can cherche son futur Responsable Administratif et Financier  qui aura pour mission la mise en place et la gestion du système financier.

Responsabilités :

-Élaborer et mettre en œuvre un plan financier stratégique.

-Gérer les finances de l’association, y compris la comptabilité, la budgétisation et la gestion des fonds.

-Établir des procédures administratives efficaces pour soutenir nos opérations.

-Collaborer avec notre équipe pour optimiser l’allocation des ressources.

Profil recherché:

-Expérience avérée dans la gestion financière.

-Capacité à travailler de façon autonome et à prendre des décisions.

-Compétences en communication et en leadership

Exigences spécifiques

• Expérience dans la mise en œuvre de systèmes de contrôle interne
• Excellentes compétences en analyse et résolution de problèmes
• Capacité de travailler sous pression

Compétences techniques

Les compétences techniques requises pour ce poste incluent :

• La maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion
• La maîtrise des outils d’analyse financière

Compétences managériales

• La capacité de communiquer efficacement

Compétences personnelles

• La rigueur et l’intégrité
• La capacité d’apprendre et de se développer