Référent.e Territorial – Sfax (Tunisie)  -Scouts Tunis Retour vers les opportunités

Titre du poste : Référent.e territorial – Sfax (Tunisie)  

Projet : Jeunesses et pouvoir d’agir (JPA -Algérie/Tunisie)  

Type de contrat : Droit local tunisien – Prestation de Service  

Zone d’intervention : Sfax-Mahrès, déplacements fréquents en région.  

CONTEXTE  

Dans la connuité des acons portées par le Grdr en Tunisie et en Algérie depuis 2017, le Grdr et ses  partenaires meent en œuvre le projet « Jeunesses et pouvoir d’agir (JPA -Algérie/Tunisie) ». L’objecf  est d’accompagner et de consolider les dynamiques associaves existantes sur des territoires ciblés en  Tunisie (Médenine, Beni Khedache, Sfax et Mahrès) et en Algérie (Tiaret et Oran), par et pour les jeunes,  à travers une stratégie de montée en compétences et un disposif d’appui technique et financier  d’iniaves citoyennes d’intérêt général permeant à des jeunes de faire l’apprenssage de la décision  et de l’acon. 

Le projet JPA contribuera à ce que les jeunesses puissent être pleinement mobilisées comme actrices  des objecfs de développement durable (ODD) et non plus dans une posture passive de simple  bénéficiaire.  

En ciblant plus parculièrement les ODD#4 (éducaon de qualité), ODD#5 (égalité des sexes), ODD#10 (inégalités réduites), ODD#11 (territoires ouverts, résilients et durables) et ODD#17 (partenariats pour  la réalisaon des objecfs), le projet visera les principaux impacts suivants :  

– Reconnaissance et renforcement du rôle et la place des OSC dans les territoires ciblés en tant  qu’actrices à part à enère à l’origine d’iniaves portées par les jeunes (hommes/femmes de  moins de 35 ans);  

– Réducon des inégalités d’accès aux espaces de dialogue et d’émancipaon pour les jeunes et les  femmes ;  

– Amélioraon du climat de confiance et de dialogue entre autorités locales et citoyens ; 

– Renforcement entre les dynamiques de coopéraons territoriales sur des enjeux communs  (Algérie/Tunisie) et sur le « double-espace » migratoire, par une approche stratégique structurée  autour de défis partagés (universalité des ODD, « ici et là-bas ») ;  

– Amélioraon de la capacité à proposer des projets innovants, pernents, ancrés dans les enjeux  de territoire, et à mobiliser des ressources pour les faire abour. 

C’est dans le cadre de la mise en œuvre du JPA, avec un accent parculier lié à l’inseron intégrale de  la jeunesse, que le Grdr recherche un.e référent.e territorial.  

MISSIONS DU REFERENT TERRITORIAL  

▪ Mettre en œuvre les activités du projet à Sfax et à Mahrès : facilite les relations avec les parties  prenantes, assure l’accompagnement des bénéficiaires, facilite leur participation et leur implication  dans le projet.  

▪ Contribuer à la mise en place et à l’animation de processus locaux de concertation pluri-acteurs sur  le territoire (Clubs synergie, thés palabres, réflexion prospective, animation du comité de suivi local  (COSLO) et comité technique (COTECH).  

• Assurer le suivi et l’évaluaon des acvités, réunir et mere à jour régulièrement les principales  données de bases sur le projet, son contexte et ses perspecves (comptes rendus, notes et rapports  périodiques).  

▪ Assurer la couverture évènementielle (Forum de lancement et de bilan, « Clubs synergie », ateliers  « Thé-palabre », Forum « Jeunesses et pouvoir d’agir : les ressources du double espace », journées  portes ouvertes).  

▪ Synthétiser les informations et met en page des documents de communication (flyers, infographies…)  et suivi des relations avec les différents prestataires (graphistes (flyers, lettres dynamiques associative,  vidéos, photos…) en veillant à la cohérence entre les différents supports de communication : s’assure  du bon respect de la charte graphique et des conditions de visibilité.  

▪ Coordonner, planifier et publier sur les différents canaux de communication du projet : site internet,  réseaux sociaux, brochures, lettres dynamiques, presse, radio, etc. 

▪ Produire documents et outils de capitalisation sous-différents formats : papier/cartographie (Guides,  Répertoire des métiers), vidéo, audio, etc.  

Effectuer toute autre tâche jugée nécessaire pour l’aeinte des objecfs du projet. 

PROFIL RECHERCHE  

Le candidat au poste doit avoir un diplôme supérieur en aménagement du territoire ou autre diplôme  d’une école supérieure de formation dans les domaines de l’ingénierie du développement local ou  justifier d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.  

Le candidat doit en outre avoir :  

▪ Une connaissance parfaite des problématiques du développement local en Tunisie et de la  gouvernance territoriale  

▪ De réelles capacités d’animation de processus de concertation pluri-acteurs  ▪ Une bonne communication en français et en arabe à l’oral comme à l’écrit  

▪ Une aptitude à travailler en équipe et sous pression ;  

▪ Une connaissance des outils informatiques courants,  

▪ Une bonne capacité rédactionnelle ;  

▪ Sens de la communication multi acteurs : écoute, souplesse, adaptation.  

▪ Sens de l’initiative, de la responsabilité, des priorités et de la rigueur.  

CONDITIONS  

Le référent territorial est placé sous la responsabilité directe du coordinateur du programme. Il sera  basé à Sfax avec un statut de droit tunisien en contrat de prestation de service. Localisation : Sfax (Tunisie) ; Déplacements fréquents en régions, possibles en France/Europe.  Début de la mission : Mai 2024.  

ADRESSE ET DELAI DE TRANSMISSION DES CANDIDATURES  

▪ Les candidat(e)s sont invité(e)s à envoyer par courriel leurs curriculums Vitae faisant ressorti les  expériences du candidat, et une lettre de motivation à l’adresse suivante : nidhaltn@gmail.com avec  en copie tarik.bouchetata@grdr.org. Date limite le 19 avril 2024 à 18h (heure Tunisie).  

▪ Les candidats devront menonner dans leurs dossiers au moins 2 références professionnelles en  prenant soin d’indiquer leurs contacts téléphoniques et leurs adresses mails.