REFERENT.E SANTE MENTALE ET SOUTIEN PSYCHOSOCIAL-MDM عودة إلى الفرص

REFERENT.E SANTE MENTALE ET SOUTIEN PSYCHOSOCIAL

ORGANISATION :Médecins du Monde Belgique 

TITRE DU POSTE:Référent.e Santé Mentale et soutien PsychoSocial (SMPS)

LOCALISATION DU POSTE: Tunisie

Fonction :

Le (la) référent.e santé mentale et soutien psychosocial est chargé.e de renforcer l’expertise et la qualité des programmes en SMPS. Il/ elle a pour mission d’assurer la diffusion, le suivi de la mise en œuvre des objectifs et orientations d’intégration dans les programmes définis pour l’approche transversale SMPS en vue de l’intégration dans les projets et au sein des thématiques prioritaires.

Responsabilités :

1. Définition et développement de la stratégie SMPS

Mise en œuvre d’un modèle de référence en SMPS :

• Contribuer à la capitalisation des expériences de projets SMPS développés dans la lignée de la stratégie SMPS
• Accompagner les projets contribuant au développement du modèle de référence en SMPS
• Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la modélisation de l’approche SMPS (animation du groupe de travail, recrutement et suivi de consultances, formalisation d’un cadre opérationnel de référence, d’outils complémentaires…)
• Proposer des recherches opérationnelles permettant d’évaluer les déclinaisons du modèle
• Assurer la promotion du modèle pour une mise en œuvre opérationnelle

Réflexion stratégique de l’organisation en SMPS :

• Etablir une cartographie des services SMPS en Tunisie 
• Contribuer aux réflexions stratégiques de l’association (plan stratégique, stratégie Tunisie, etc.…)
• Accompagner le développement des stratégies projets :  Exemples de tâches :
• Accompagner le développement de la SMPS en lien avec les thématiques prioritaires et les approches identifiées dans le plan stratégique global 

Portage de la SMPS au niveau institutionnel :

• Sensibiliser les membres de l’organisation à la stratégie SMPS dans les différents espaces organisationnels et institutionnels 
• Produire des outils permettant de s’approprier la stratégie SMPS et les points clés de sa mise en œuvre opérationnelle 
• Assurer une appropriation et cohérence de la SMPS avec les autres sujets portés par l‘association si nécessaire.

Position/organigramme/éléments de réseau

La fonction est sous la supervision hiérarchique du/de la Coordinateur (trice) des programmes (et plus tard sous celle du/ de la coordinateur.trice médical.e).

Autonomie

La fonction peut décider en autonomie au sujet de l’organisation de son travail et les contacts à entretenir.

La fonction doit demander une autorisation pour communiquer une position officielle, modifier les projets validés, l’utilisation des budgets et communiquer avec la presse. 

FONCTION

Sous la supervision du/de la Coordinateur (trice) des programmes (puis celle du/ de la coordinateur.trice médical.e), vous êtes chargé.e de renforcer l’expertise et la qualité des programmes en SMPS

2. Appui opérationnel et technique aux programmes en Tunisie pour les activités SMPS :

• S’assurer de la qualité technique des activités SMPS (consultations, activités récréatives, etc.) au niveau des zones d’intervention du projet 

• S’assurer de l’accès effectif aux soins psy des patient.e.s du centre d’accueil de jour, des deux permanences MPS de Sfax et Zarzis, des guichets d’accueil et d’orientation et en outreach (notamment ) travers le Médibus).

• Assurer le suivi de la planification, mettre en place les outils de suivi adéquats et rendre compte de leur réalisation ;

• Soutenir la logistique du Centre d’accueil en collaboration avec 

• Poursuivre la mise en œuvre du Dossier Patient Informatisé (DPI) notamment la partie psy

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du projet 

3. Représentation dans les groupes de travail et instances internes et externes en Tunisie :

• Intégrer le réseau des acteurs SMPS en Tunisie
• Identifier et intégrer les groupes de travail correspondant aux objectifs de MdM en matière de SMPS, en Tunisie

Le/la référent.e SMPS peut être amené.e à assurer d’autres responsabilités selon les besoins et les priorités de la mission à la demande du/de la Coordinateur (trice) de Projet. En son absence, il/elle sera amené également à prendre certaines de ses responsabilités et notamment l’encadrement du projet et des équipes de projet.  Les activités peuvent être amenées à évoluer en fonction du contexte.

Compétences 

• Diplôme de médecin généraliste avec une formation complémentaire en santé mentale ou de psychologue ou de psychiatre
• Une formation complémentaire en santé mentale 
• Une expérience avec les publics vulnérables serait un aout
• Une expertise en RdR ou en VBG serait un atout
• Parfaite maîtrise de l’arabe et du français.
• Expérience de travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Une expérience au sein de projets financés par l’Union Européenne est un atout.
• Aimer le travail en équipe et avec des volontaires.
• Disponibilité en journée, en soirée et en week-end (pour des formations ou réunions).
• Déplacements fréquents dans les zones d’intervention du projet.
• Organisation et structure. Rigueur. Écoute.
• Informatique : maîtrise du pack Office.