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Rédacteur-TunisianStartups (TS) عودة إلى الفرص


TunisianStartups

يطلق   Appel à candidatures, Appel d’offres

انتهاء الصلاحية

19 أفريل 2020 Il y a 4 years

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تفاصيل الفرصة

الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Tunis
المجالات المعنيّة بهذه الفرصة: Sciences et technologies

CONTEXT 

TunisianStartups (TS.) est une ONG lancée par des entrepreneurs pour les entrepreneurs. Elle a été fondée en 2016 pour donner une voix à l’écosystème des startups en Tunisie en fédérant et connectant les acteurs qui le constituent dont startups, investisseurs, PME et entreprises, etc. L’association à aussi pour objectif de connecter internationalement  l’écosystème Tunisien des startups. 

Depuis son lancement l’organisation s’est concentré sur différents axes dont TSindex.org, l’un des projets phares de TS. 

C’est une plateforme participative qui quantifie l’écosystème. Avec 600 startups enregistrées et partageant leur stade d’avancement technologique, industriel, etc., TSIndex a la capacité de présenter une vue globale instantanée de l’écosystème.

DESCRIPTION DE LA MISSION

Le rédacteur sera sous la responsabilité du porteur de projet TSIndex et sa mission consiste à/au:

  • Suivi, veille sur l’actualité économique et les startups.
  • La rédaction d’articles en relation avec l’économie et l’écosystème des startups en Tunisie.
  • La préparation de contenu (analyses, synthèses, reportage, etc.) en relation avec le TSIndex 

NB : Ces tâches ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer.

CONDITIONS DU POSTE 

Type de contrat: free-lancers,SIVP ou stage selon le profil

Rémunération: en lien avec le profil et l’expérience

Lieu: Tunis 

Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement

شروط الترشّح

  • Niveau d'études : Bac +3 et plus en journalisme, communication, similaires;
  • Expérience professionnelle : un minimum de 1 an d’expérience (les stages sont pris en considération);
  • Culture économique, financière et une connaissance de l'écosystème des startups;
  • Capacité rédactionnelle excellente en français (l’anglais serait un atout);
  • Capacité analytique et financière;
  • Disponibilité et flexibilité dans la réalisation des tâches;
  • Être créatif(ve), autonome et apte à prendre des initiatives;
  • Être capable d’évoluer dans un environnement ouvert où les interactions et l’esprit d’équipe jouent une part importante dans la réussite du travail;
  • Faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthode;
  • Capacité de travailler en équipe.

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