Recrutement de trois Caseworkers Child Protection- CTR عودة إلى الفرص

Lieu d’affectation : Tunis

Nature et durée du contrat : CDD de 11 mois

Date de prise de poste souhaitée : Poste à pourvoir dès que possible

Le Conseil Tunisien pour les Réfugiés (CTR) est une ONG humanitaire tunisienne, indépendante et régie par le droit civil tunisien.

Depuis sa création, le CTR s’est engagé dans le domaine de la protection des différentes catégories de réfugiés et demandeurs d’asile et l’assistance aux plus vulnérables parmi eux, et ce, à travers son partenariat stratégique avec le Haut Commissariat des Nations unies pour les réfugiés (HCR) dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Basic assistance needs and essential services » et son récent partenariat avec l’UNICEF dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Protection des enfants en déplacement en Tunisie », pour l’année 2024.

Pour les besoins de ces deux projets, le Conseil Tunisien pour les Réfugiés (CTR) lance un Appel à candidatures pour le recrutement de trois (3) Caseworkers Child Protection.

Contexte :

Le contexte tunisien actuel est marqué par l’augmentation croissante du nombre de réfugiés et demandeurs d’asile qui ont pris la Tunisie comme pays de destination. Ces personnes vivent dans les milieux urbains et sont déployées dans les différents gouvernorats et régions de la Tunisie. Ceci pose sur les acteurs humanitaires d’importants défis quant à l’octroi de la protection et l’assistance pour ces personnes dans tous les domaines, notamment, celui de l’hébergement, de la santé et de l’éducation.

Description du poste :

Sous la supervision du Case Management Supervisor, le ou la Caseworker Child Protection aura pour principales missions de :

• Mettre en place le BIP (Best Interests Procedure) concernant les enfants et comprenant l’établissement de BIA (Best Interests Assessments) et BID (Best Interests Determination) ainsi que le suivi nécessaire exigé par ce processus
• En coordination avec le superviseur, évaluer les risques des cas pris en charge et élaborer des plans de cas qui répondent aux besoins détectés 
• Faire un suivi régulier afin de s’assurer que tous les services et points d’action énumérés dans le plan de cas soient réalisés dans les délais convenus et que des progrès soient régulièrement réalisés sur la base de l’intérêt supérieur de l’enfant
• Suivre et soutenir régulièrement les enfants par le biais de visites à domicile, en les référant à des supports psychologiques, des médiations communautaires et toutes autres sortes de référencement
• Gérer les cas conformément aux principes de l’intérêt supérieur des enfants, adhérer aux processus de documentation standards et suivre l’application des conseils fournis sur les meilleures pratiques
• Documenter régulièrement les cas en utilisant les formulaires convenus et mettre à jour les bases de données pour assurer une documentation complète de l’affaire
• Partager régulièrement les données actualisées du suivi de la gestion des cas avec le personnel de protection du partenaire supervisant la gestion des cas des enfants en déplacement
• Veiller à respecter des normes de conduite professionnelles adéquates afin que les actions envisagées n’exposent pas les enfants à des risques de préjudices supplémentaires.