Présentation de RAJ-Tunisie
RAJ-Tunisie est une ONG crée en 2014 qui travaille essentiellement sur les jeunes à travers deux axes thématiques principaux, à savoir :
1) Jeunesse & Politique publiques
2) l’Environnement & le Climat.
Le département Environnement et Climat de RAJ-Tunisie vise à approfondir et élargir son intervention, tout en se basant sur un contexte national et international favorable à mettre en place un processus de suivi et de plaidoyer des politiques climatiques en Tunisie, de monitoring des négociations sur le CLIMAT, de mobilisation et d’éducation informelle sur les changements climatiques auprès des jeunes et grand public.
Intitulé du poste :Co-coordinateur/trice de projet GREEN BAROMETER
- Durée du contrat : CDD de 08 mois renouvelables, avec une période d’essai de deux mois à temps plein.
- Horaire de travail : durée hebdomadaire légale.
- Poste basé à Tunis / Déplacements professionnels à l’extérieur de Tunis à prévoir.
- Rémunération : attractive et valorisant le profil et les performances du candidat.
Fonctions et responsabilités
Sous la direction du directeur exécutif et la responsable de département environnement et Climat :
- Planifie, organise et dirige toutes les activités nécessaires pour atteindre tous les objectifs du projet ;
- Appuyer la mise en œuvre des activités du projet « Green Climat Forum » (missions de terrain, préparation des réunions et des rencontres, échanges avec les participants dans le cadre de ce projet).
- Fait en sorte que les activités du projet contribuent à l’atteinte des objectifs du projet et cela en respectant les ressources allouées ;
- Fait en sorte que soient respectés les cibles et les délais établis pour le projet, et fournis les rapports d’évaluations prévus ;
- Développe, complète et finalise tous les documents à livrer dans le cadre du projet, en respectant les délais.
- Organiser et coordonner les différentes activités avec les partenaires et les experts de projet
Connaissances et expériences
- Master en journalisme, droit (Droit de l’environnement) sciences politiques ou sciences humaines.
- Expérience professionnelle au sein de la société civile (02 ans minimum)
- Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint, SharePoint…etc.).
- Pratique courante orale et écrite de l’arabe et du l’anglais (le français est un atout)
- Permis de conduit « B »
Profil requis
- Capacités d’analyse et de synthèse.
- Bonne connaissance de la situation environnementale en Tunisie.
- Bonne connaissance du contexte politique et la société civile en Tunisie.
- Dynamique, autonome et capable d’organiser et d’animer des réunions.
- Capable de faire des déplacements en dehors du bureau.
- Savoir-être : grande autonomie, sens du contact et du travail en équipe, adaptabilité.