RAJ recrute un(e) Assistant(e) de projet « Jeunesse active pour la sécurité عودة إلى الفرص

 RAJ-Tunisie est une ONG crée en 2014 qui travaille essentiellement sur les jeunes à travers deux axes thématiques principaux, à savoir : 1) Jeunesse & Politique publiques et 2) l’Environnement & le Climat.

Le département Jeunesse et Politiques publiques de RAJ-Tunisie a pour mission de défendre les droits des jeunes, de favoriser la promotion de leurs intérêts dans l’espace public ainsi que de renforcer la prise en compte de leurs revendications dans l’élaboration des politiques publiques. En partenariat avec le DCAF, ce département s’apprête à lancer son nouveau projet intitulé « Jeunesse active pour la sécurité / شباب فاعل من أجل الأمن », dont l’objectif est de renforcer le dialogue inclusif relatif aux perceptions et besoins des jeunes en matière de sécurité au niveau local.

 INTITULÉ DU POSTE : Assistant(e) de projet Jeunesse active pour la sécurité / شباب فاعل من أجل الأمن

• Durée du contrat : CDD de 12 mois avec une période d’essai de deux mois à temps plein
• Horaire de travail : durée hebdomadaire légale
• Poste basé à Tunis / Déplacements professionnels à l’extérieur de Tunis à prévoir
• Rémunération : attractive et valorisant le profil et les performances du candidat (avec une possibilité de bénéficier de l’indemnité du Programme du Service Civil Volontaire pour ceux qui sont éligibles)

Fonctions et responsabilités

Sous la direction du Directeur Exécutif, l’assistant(e) de projet :

• Appuie la mise en œuvre des activités du projet (missions de terrain, préparation des réunions et des rencontres, échanges avec les volontaires dans le cadre de ce projet)
• Appuie l’organisation des réunions, des sessions de formations, ateliers de travail relatifs au projet
• Rédige les rapports et les procès-verbaux
• Gère et archive la documentation de projet
• Réalise des mises à jour régulières sur les informations associées au projet
• Contribue à toute tâche nécessaire pour la bonne exécution du projet

Profil requis :

• Capacités d’analyse et de synthèse
• Méthode, organisation, rigueur, respect de la confidentialité
• Dynamique, autonome et capable d’organiser et d’animer des réunions
• Disponible pour des déplacements en dehors du Grand Tunis
• Permis de conduire B : un atout