RAJ recrute un/e Coordinateur-trice de projet “Jeunesse Active pour la Sécurité” عودة إلى الفرص

RAJ-Tunisie est une ONG crée en 2014 et qui travaille essentiellement sur les jeunes à travers 02 principaux axes thématiques qui sont : Jeunesse & politique publiques et l’Environnement & le Climat.

Le département Jeunesse et politiques publiques de RAJ-Tunisie continue sa lutte comme la locomotive de promotion des questions des jeunes et de défense des leurs droits et des revendications dans la politique publique et s’apprête à lancer son nouveau projet titré « Jeunesse Active pour la Sécurité JAS » sur le dialogue inclusif au niveau des politiques et des besoins en matière de sécurité en partenariat avec le DCAF.

 INTITULÉ DU POSTE : Coordinateur-rice projet jeunesse & menaces

• Disponibilité : immédiate
• Horaire de travail : durée hebdomadaire légale
• Poste basé à Tunis / Des sorties de visite et des déplacements à l’intérieur de Tunis
• Rémunération : attractive et valorisant le profil et les performances du candidat

Fonctions et responsabilités

Sous la direction du Directeur Exécutif :

• Planifie, organise et dirige toutes les activités nécessaires pour atteindre tous les objectifs du projet ;
• Fait en sorte que les activités du projet contribuent à l’atteinte des objectifs du projet et cela en respectant les ressources allouées ;
• Fait en sorte que soient respectés les cibles, les budgets et les délais établis pour le projet, et fournis les rapports d’évaluations prévus ;
• Développe, complète et finalise tous les documents à livrer dans le cadre du projet, en respectant les délais.
• Organiser et coordonner les différentes activités avec les partenaires et les experts de projet

Connaissances et expériences :

• Master en Sciences politiques, Sociologie ou équivalent
• Expérience professionnelle au sein de la société civile (3 ans minimum)
• Pratique courante orale et écrite du français et de l’arabe (l’anglais est un atout)
• Bonne connaissance de l’informatique et de l’utilisation du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint…)
• Permis de conduit « B »

Profil requis :

• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Préserver la confidentialité des informations.
• Bonne connaissance des politiques publiques et des collectivités en Tunisie.
• Dynamique, autonome et capable d’organiser et d’animer des réunions.
• Capable de faire des déplacements en dehors du bureau.
• Savoir-être : grande autonomie, sens du contact et du travail en équipe, adaptabilité.