29 Octobre 2017 Il y a 7 ans
Le « Réseau Alternatif des Jeunes » (RAJ-Tunisie), est une ONG crée en 2013 qui travaille essentiellement sur les jeunes à travers deux axes thématiques principaux, à savoir :
1) Jeunesse & Politique publiques.
2) l’Environnement & le Climat.
RAJ-Tunisie croit en l’importance du rôle des jeunes en Tunisie. Il défend leur engagement dans les domaines sociaux, économiques, politiques, et facilite l’exercice de leur citoyenneté d’une manière active et dynamique. L’organisation contribue à un échange continu d’information et de collaboration avec les organisations de la société civile et les institutions publiques.
A propos du DCAF :
Le Centre pour le Contrôle Démocratique des Forces Armées – Genève (DCAF) est une organisation internationale basée en Suisse. Le DCAF assiste des États – qu’il s’agisse de démocraties établies ou émergentes – dans le développement de la bonne gouvernance du secteur de la sécurité au sein d’un cadre démocratique et dans le respect de l’État de droit. Le DCAF travaille directement avec des gouvernements nationaux et locaux, des parlements, les sociétés civiles, des organisations internationales ainsi que les forces de sécurité et de défense. Le DCAF comprend actuellement 63 pays adhérents dont, depuis juillet 2011, la Tunisie. Dans ses activités, le DCAF est guidé par les principes de neutralité, d’impartialité, de participation inclusive et d’appropriation locale.
Contexte du projet :
En Tunisie, les jeunes représentent un segment important de la population : la prise en considération de leurs besoins dans toutes les politiques publiques, y compris en matière de sécurité, permettrait de renforcer la légitimité de l’Etat. Cependant, le faible taux de participation dans la vie politique témoigne de la fracture qui s’installe entre les jeunes et les institutions publiques. Le rôle de la société civile devient donc essentiel pour l’encadrement et le soutien de la jeune génération. Bien que les activités de la société civile incluent parfois des aspects sécuritaires, aucune analyse spécialisée des besoins des jeunes dans ce domaine n’a jamais eu lieu en Tunisie.
Le département Jeunesse et Politiques publiques de RAJ-Tunisie, a pour mission de défendre les droits des jeunes, de favoriser la promotion de leurs intérêts dans l’espace public ainsi que de renforcer la prise en compte de leurs revendications dans l’élaboration des politiques publiques. Il s’apprête, avec le soutien technique et financier du DCAF, à lancer son nouveau projet intitulé « Jeunesse active pour la sécurité / شباب فاعل من أجل الأمن », dont l’objectif est de renforcer le dialogue inclusif relatif aux perceptions et besoins des jeunes en matière de sécurité au niveau local.
Objectif Général :
Objectifs spécifiques :
Lieu de travail : Tunis avec déplacements en région
Tâches* :
*L’élaboration de ces tâches, doit être en collaboration avec les coordinateurs et les experts de RAJ- Tunisie.
Livrables* et méthodologie :
*Toute la documentation sera en langue arabe.
Evaluation des offres :
Un comité d’évaluation mixte (RAJ-Tunisie + DCAF) sera chargé d’évaluer les offres recevables. La sélection sera basée sur la capacité technique, notée sur une base de 1000 points, répartis comme suit. Toute offre technique ayant une note inférieure à 700/1000 sera immédiatement éliminée.
Master en sociologie ou en sciences politiques | 200 points |
Expérience minimale de 5 ans en matière de recherches sociologiquesExpérience dans le domaine de l’élaboration des recherches et études notamment en matière de jeunesse | 300 points |
Connaissance dans le domaine sécuritaire, en particulier en matière de gouvernance de secteur de sécuritéRéseau important dans le domaine de la sécurité et de la jeunesse en Tunisie | 200 points |
Bonne expérience de formation des groupes | 150 points |
Capacité de communication avéréeExcellente capacité rédactionnelle des rapports d’analyse quantitative et qualitative
Capacité démontrée d’esprit critique, de synthèse et de diplomatie Maîtrise du français et de l’arabe |
150 points |
Type de contrat et rémunération :
Le contrat pour la présente consultance est de type national et ne s’adresse qu’aux personnes ayant la nationalité tunisienne.
Les honoraires sont fixés d’après la grille des honoraires des consultants RAJ et le niveau d’expertise du/de la consultant/e.
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Appel à candidatures Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 4 octobre 2017
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