PSYCOLOGUE POUR L’INSERTION PROFESSIONELLE-COPE Retour vers les opportunités

Projet

“Pour une vie indépendante”

Stage de formation professionnelle pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap en Tunisie

AID 012590

Contexte

L’organisation italienne Cooperazione Paesi Emergenti CO.P.E, présente en Tunisie depuis 1994 et opérant actuellement sur le territoire tunisien à travers sa branche locale CO.P.E Tunisie, met en œuvre des projets de développement avec une expertise spécifique sur l’inclusion sociale des personnes en situation de handicap.

Le projet « Pour une vie indépendante », financée par l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement, visa à améliorer compétences techniques et professionnelles des jeunes et adultes en situation de handicap dans les gouvernorats du Kef, Kasserine et Médenine en Tunisie, afin de faciliter leur insertion dans l’emploi et l’entrepreneuriat à travers la formation et la création de bourses de travail.

Profile requise : PSYCOLOGUE POUR L’INSERTION PROFESSIONELLE

Tâches et responsabilités :

Sous la supervision du Coordinateur expatrié du projet, la ressource humaine sélectionnée sera chargée des tâches suivantes : 

• Coordination et gestion locales des activités :

• Coordination et liaison avec les parties prenantes.
• Gestion des activités sur le terrain sous la supervision du Coordinateur du projet et préparation de rapports narratifs.
• Garantie de la visibilité du projet, y compris la participation à des événements liés au projet.

• Évaluation et Soutien Psychologique : Effectuer des évaluations psychologiques des participants en situation de handicap et fournir un soutien psychologique individualisé pour faire face aux défis et promouvoir leur bien-être.
• Collaboration Multidisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec un assistant social et un expert en politiques de l’emploi au sein de l’équipe pour garantir une approche complète du soutien aux participants.
• Surveillance et Évaluation : Surveiller en permanence le bien-être psychologique des participants aux stages de formation et collaborer avec l’équipe pour adapter les plans de soutien.
• Formation et Sensibilisation : Organiser des sessions de formation et de sensibilisation sur l’importance de la santé mentale et du bien-être émotionnel pour les personnes en situation de handicap.
• Documentation et Rapports : Tenir des registres précis des activités et des interactions avec les participants et générer des rapports périodiques pour l’équipe de gestion.

Profil du candidat :

Essentiel :

• Diplôme en psychologie ou domaine connexe.
• Expérience avérée dans le soutien psychologique et sociale aux personnes en situation de handicap.
• Compétence dans le travail multidisciplinaire et en équipe.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Connaissance des politiques et des lois relatives aux personnes en situation de handicap.
• Empathie, sensibilité et respect des besoins des personnes en situation de handicap.
• Compétences dans l’utilisation d’outils d’évaluation psychologique.
• Compréhension orale et écrite du français et de l’arabe.
• Être disponible à participer à une formation obligatoire pour le poste en objet avant le début de la collaboration.  

Les caractéristiques suivantes seront évaluées positivement :

• Expérience préalable avec une organisation internationale ;
• Connaissance des lois pertinentes en Tunisie concernant les personnes en situation de handicap.

Note Importante :

Ce poste implique une étroite collaboration multidisciplinaire avec un assistant sociale/coordinateur local et un expert en politiques de l’emploi dans le cadre de ce projet. Notre organisation s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion, et nous encourageons vivement les personnes en situation de handicap à postuler ce poste.

Autres détails :

• Contrat CDD de la durée de 12 mois renouvelable avec une période probatoire de trois mois.
• Début de la collaboration : Au plus tôt.
• Lieu de travail : El Kef, Kasserine, Médenine.

N.B. Veuillez préciser dans votre candidature le gouvernorat parmi les trois mentionnes ci-dessus pour lequel vous postulez. Il est à noter que la ressource humaine devra être présente sur place pendant la période de travail.

• La rétribution mensuel sera déterminé selon les grilles salariales de CO.P.E et sera adapté pendant la phase de sélection en fonction de l’expérience du candidat.

Possibilité de télétravail et d’établissement d’horaires en fonction des besoins du projet.