Psychologue  -Santé Sud  Retour vers les opportunités

Projet «SENTINELLES » : Programme concerté pour la promotion de la santé, des droits sexuels et  reproductifs et de l’égalité de genre au Maghreb et au Sahel  

Psychologue  

Organisation : Santé Sud 

Poste : Psychologue 

Secteur d’activité : Santé 

Type de contrat : Prestation de service (consultance) 

Lieu : Dans les établissements de santé de Kasserine 

Date limite de dépôt de candidature : 15/09 / 2024 

Prise de fonction souhaitée : 20/09/ 2024

1. Informations générales  

1.1 Santé Sud 

Santé Sud est une ONG française de solidarité internationale créée en 1984 qui agit pour le droit  à la santé et à des soins de qualité pour tous·tes. Ses projets sont mis en œuvre selon une  approche fondée sur les droits et l’égalité de genre, avec une méthodologie de santé publique  visant la promotion d’un continuum de soins de qualité permettant le bien-être physique,  psychique et social des populations. 

Sante Sud met actuellement en œuvre 3 programmes en Tunisie : 

• Un projet pour prévenir le Handicap de la petite enfance à Medenine, Grand Tunis et  Nabeul 
• Un programme de renforcement des parcours patient à Gafsa et Sidi Bouzid • Un programme pour la promotion de la santé, des droits sexuels et reproductifs et de  l’égalité de genre à Kasserine et Grand Tunis : SENTINELLES. 

1.2 Contexte de mise en œuvre  

En Tunisie, le « projet concerté pour la promotion de la santé, des droits sexuels et  reproductifs et de l’égalité de genre au Sahel et au Maghreb » nommé “SENTINELLES” est  mis en œuvre dans 2 régions ; Grand Tunis et El Kasserine.  

Ce programme s’inscrit dans un contexte marqué par des inégalités socio-culturelles et  économiques qui freinent l’accès à la santé des femmes et les exposent à des risques accrus  de violences basées sur le genre. D’importantes disparités spatiales existent également au détriment des populations vivant en zones rurales, incluant les zones périphériques des  grandes villes, où l’accès aux services publics est restreint. Cette situation a un impact direct  sur la santé des femmes et accroit leur niveau d’isolement en matière de santé et de  dépendance vis-à-vis des hommes. Au niveau des structures de santé notamment (centres de  santé de premier niveau et hôpitaux), de nombreuses ruptures dans le parcours de santé  sexuelle et reproductive des adolescentes et des femmes sont observées (manque de  référencement en cas de complications médicales, manque de moyens humains et techniques  dans les structures de santé). Ces inégalités d’accès aux services de santé en SSR et de prise  en charge des VBG ont notamment des conséquences dans la relation entre les  professionnel.les de santé et leurs patient.es. En effet, les professionnel.les de santé peuvent  être fragilisés par l’écoute des récits de leurs patient·es pouvant affecter leur santé mentale et  psychosociale ainsi que les soins délivrés aux patientes. 

1.3 Programme SENTINELLES 

Les objectifs du programme sont les suivants :  

Objectif global : Contribuer au renforcement du respect des droits en santé sexuelle et  reproductive (DSSR) et à l’égalité femmes-hommes incluant la prévention des violences  basées sur le genre (VBG) et la protection des survivant·es 

Objectif spécifique 1 : Renforcer le droit des adolescent.es, des femmes et des survivant·es  de violences basées sur le genre à des soins de qualité, bienveillants et respectueux en santé  sexuelle et reproductive, incluant la prise en charge des violences basées sur le genre 

Objectif spécifique 2 : Renforcer les capacités des OSC, des acteur.rices clefs de  l’écosystème des violences basées sur le genre et des adolescent.es, des femmes et des 

survivant.es de violences basées sur le genre concernant les droits en santé sexuelle et  reproductive et la promotion de l’égalité de genre. 

2. Objectif de la mission 

Dans le cadre des activités du programme SentinElles à Kasserine, Santé Sud va mener une  série de formations auprès des sages-femmes de toute la région sur la prise en charge des  victimes de violences basées sur le genre (VBG). 

En parallèle, Santé Sud souhaite recruter un ou une psychologue pour lancer un dispositif  pilote visant à mettre en place des espaces’analyse de pratique, en lien avec la prise en charge  des VBG.  

II.Elle aura pour rôle, en coordination avec les chef.fes d’établissement, d’animer ces ateliers  de manière trimestrielle, auprès de 2 groupes de 10 sages-femmes provenant des 12 régions  du gouvernorat de Kasserine. Chaque groupe bénéficiera de 2 ateliers par trimestre (8 ateliers  en tout). 

Il.Elle sera aussi en charge d’animer, en amont, un module d’une demi-journée sur la relation  d’aide dans la prise en charge des VBG qui sera intégré dans la formation initiale. 

2.1. Tâches et responsabilités de l’experte 

• Animer un module d’une demi-journée sur la relation d’aide dans la prise en charge des  VBG, dans le cadre de la formation animée par Santé Sud auprès de 66 sages-femmes  du gouvernorat de Kasserine ; 
• Elaborer une grille pour sélectionner 20 sages-femmes qui participeront aux séances  d’analyse des pratiques, et procéder à la sélection, en partenariat avec la DRS • Planifier les séances d’analyse de pratiques, établir un calendrier et assurer la mise à disposition des conditions matérielles requises pour garantir un dispositif sécurisant et adapté aux besoins des participant.es ; 
• Animer 8 séances d’analyse de pratiques auprès de 2 groupes de 10 sages-femmes du gouvernorat de Kasserine (4 séances par groupe) ;
• Mettre en place des outils de suivi/évaluation pour permettre des réajustements au cours  de la mission, et le partage de recommandations pour évaluer la qualité de l’offre de soin, dans le respect de la confidentialité ;
• Assurer une remontée d’information régulière vis-à-vis du déroulement des activités et une collaboration étroite avec les équipes de Santé Sud, tout en respectant les principes de sécurité et confidentialité ; 
• Rédiger un rapport final de mission et établir des recommandations pour améliorer la  qualité de l’offre de soin ;
• Participer à la restitution de ces résultats auprès des établissements partenaires 2.2 Résultats attendus 
• Obtenir l’adhésion des sages-femmes au dispositif proposé 
• Acquisition de nouvelles compétences et techniques permettant de mieux identifier,  soutenir et orienter les victimes de VBG, 
• Amélioration des capacités des professionnels de santé à faire face aux différents enjeux affectifs et émotionnels liés à la prise en charge des VBG, et à adapter leurs postures d’intervention face aux patient.es.  
• Permettre aux sages-femmes d’identifier les ressources et modalités de collaboration  entre professionnels de santé-SF dans la prise en charge des VVBG 
• Réduction de l’impact psychologique et émotionnel lié à la prise en charge de VVBG,  à travers la mise en place de la bonne distance et l’amélioration de l’aisance à recevoir et à  accompagner des VVBG

2.3. Méthodologie à suivre 

• Évaluation des besoins  

Evaluer les besoins pour comprendre les défis spécifiques auxquels les professionnel.les de  santé sont confronté.es en ce qui concerne la prise en charge des survivantes de violences  basées sur le genre. Cette étape peut inclure des visites de terrain, des entretiens, et l’analyse  des données existantes issues de l’expérience de Santé Sud dans la région de Kasserine. 

• Construction et animation d’un module d’une demi-journée sur la relation d’aide dans  le cadre de la formation de Santé Sud sur la prise en charge des survivantes de VBG. 
• Sélection des participant.es 

Réalisation d’une grille de sélection adaptée pour sélectionner 20 sages-femmes parmi les 66  ayant bénéficié de la formation, en partenariat avec la DRS. 

• Planification des séances 

Un calendrier devra être proposé pour assurer 8 séances entre septembre 2024 et février 2025  (4 par trimestre). Les besoins logistiques devront être assurés en coordination avec les  établissements de santé concernés et les équipes de Santé Sud. 

• Organisation et animation des séances d’analyse des pratiques En autonomie, les séances seront organisées et animées directement par le.la psychologue,  en informant les équipes de Santé Sud pour la bonne tenue des réunions et défis rencontrés.  
• Evaluation 

Mettre en place un système de suivi et d’évaluation pour permettre des réajustements au cours  de la mission, et le partage de recommandations pour évaluer la qualité de l’offre de soin, dans  le respect de la confidentialité 

Rédiger des rapports périodiques à partir des résultats obtenus et remonter les informations  aux équipes de Santé Sud. 

Rédiger un rapport final sur l’ensemble des séances menées en respectant les principes de  confidentialité. 

• Partenariat  

Assurer une collaboration régulière, efficace et transparente avec les équipes de Santé Sud,  et respecter les circuits de validation en place. 

3. Composition des propositions techniques et financières 

3.1 Profil et compétences attendues 

Diplôme  

• Master 2 en psychologie clinique ou psychologie du travail. 

Expériences  

• Expérience professionnelle significative dans l’animation de dispositifs  d’accompagnement de groupe, de supervision et d’analyse de pratique • Connaissance approfondie des enjeux relatifs aux VBG, y compris les aspects  psychologiques et socio-culturels. 

Compétences  

• Capacités pédagogiques, de dialogue, d’écoute active et de travail en équipe  multiculturelle et pluridisciplinaire 
• Excellentes capacités relationnelles incluant l’écoute active, la facilitation de groupes  diversifiés, et la gestion de situations émotionnellement chargées.  
• Excellentes capacités organisationnelles (planification, mise en œuvre, suivi évaluation)  
• Capacités à rédiger des rapports clairs et concis en français 
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)  

Langues 

• Maitrise orale et écrite du français et du dialecte tunisien indispensable. 

Autre 

• Le.la candidat.e retenues devra adhérer aux valeurs de Santé Sud et démontrer un  engagement pour l’égalité de genre et les droits des femmes. 

3.2 Condition de travail  

Statut : Contrat de prestation de service. 

Durée : 06 mois de septembre 2024 à février 2025. 

Volume d’activité : 4 séances par trimestre (8 en tout).