Présentation de l’organisation : 

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d’un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

• Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
• Accompagner : plus qu’aider, nous voulons changer les choses à long terme.
• Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

En Tunisie, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l’égalité ou contre les violences basées sur le genre par exemple) ; les personnes en migration ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Mission principale :

Mettre en œuvre, directement ou indirectement, des activités de prévention, de soins et de recherche en santé mentale et en soutien psychosocial. Assurer la référence, l’orientation et le suivi des patients.

Responsabilités Principales :

Accueil, référence et orientation :

• Accueil et/ou repérage des personnes en souffrance psychique
• Recueil et analyse des besoins et des demandes d’interventions
• Réalisation du bilan psychologique (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, & restitution)

Consultations cliniques

• Assurer une écoute active et une détection d’éventuels besoins non verbalisés.
• Assurer les consultations cliniques au niveau de la base de Médecins du Monde à Zarzis.  
• Assurer une écoute active pour garantir la détection des besoins de prise en charge spécifique des ayants droits

 Relations avec les partenaires 

• Aide à l’identification des structures de prises en charge & référencement

• Créer un lien avec les partenaires internes et externes dans le cadre de la gestion des référencements par ou vers Médecins du Monde 
• Participer aux rencontres avec les partenaires opérationnels liés aux activités médicales dans le but d’améliorer la prise en charge des bénéficiaires ;
• Soutenir les référencements et l’orientations interne/externe lors des permanences.

Intervention groupale, sensibilisation, prévention et éducation

• Mise en place et animation de groupes de parole, groupes de soutien, groupes de discussion & d’autres d’activités de caractère psychosociales (Espaces dédiés au sein  desquels les ayants-droits  peuvent partager leurs expériences, renforcer leurs résilience et trouver un espace d’écoute et d’échange avec d’autres personnes ayants des expériences similaires). 
• Assurer des activités récréatives, leur qualité et leurs suivis. 
• Contribuer aux séances d’informations, de sensibilisation et de prévention pour les ayants-droits et leurs proches.
• Proposer des sensibilisations et formations pour le personnel de la permanence et les bénévoles afin de les aider à mieux comprendre les problèmes psychologiques auxquels les personnes accueillies peuvent être confrontées.
• Participer aux événements santé et plaidoyer de MdM en Tunisie.  

Appui à l’encadrement des bénévoles 

• Encadrer et soutenir les psychologues volontaires lors des permanences en cas de questions.
• Participer à l’accueil des volontaires et l’immersion des volontaires santé lors des permanences.
• Participer aux moments de briefings et débriefings avec les volontaires lors des permanences.

Appui l’amélioration des protocoles internes 

• Information sur les possibilités d’interventions psychologiques et les démarches associées
• Contribuer à l’opérationnalisation du plan d’action santé de la mission 
• Contribuer à l’opérationnalisation de la stratégie institutionnelle pays de MdM 
• Formuler des conclusions qui serviront comme base de plaidoyer et d’éléments  pour les plans d’actions
• En étroite collaboration avec la/le référente MHPSS terrain, définir des activités SMSPS adaptées.
• Planification de l’accompagnement et réalisation des suivis, mise en place d’ajustements nécessaires aux activités.  
• Formation éventuelle auprès des professionnels ou intervenant de l’équipe
• Remplissage et mise à jour des outils de suivi informatisé de MdM. 
• Réalisation d’outils et notes de présentation et de prévention. 
• Archivage des dossiers patient et des activités MHPSS. 
• Rédaction des rapports d’activités MHPSS

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus n’est pas exhaustive. D’autres tâches pourront être demandées par votre supérieur hiérarchique selon les besoins du programme. Par ailleurs, un certain degré de flexibilité et d’adaptabilité est attendu, en fonction de l’évolution potentielle des contraintes de la mission. Le profil de poste peut être modifié en fonction des besoins de l’organisation.

Informations supplémentaires sur le projet sur lequel le consultant sera affecté 

Titre du projet : Personnes en Grande Vulnérabilité

Durée de l’implémentation du programme : Décembre 2021- Novembre 2024.

Planning de la mission

Les prestations seront exécutées au cours de la période de janvier 2024 à Décembre 2024 à raison de 06 à 08 jours par mois.

Personnes de contact pour l’offre de consultance 

Les dossiers de candidature doivent parvenir par courriel électronique à l’adresse suivantes :   

recrut.mdm.tunisie@gmail.com  

Pour tout renseignement concernant cet appel d’offre, vous pouvez contacter le service des ressources humaines à la même adresse : recrut.mdm.tunisie@gmail.com  

En cas de désistement, ou si vous ne souhaitez pas répondre à cet appel d’offres, je vous prie de bien vouloir nous en informer par email.  Une fois la décision d’attribution prise, les soumissionnaires seront informé.es par écrit.  

Evaluation des offres :

La grille d’analyse suivante permettra à MdM-BE d’évaluer les offres réceptionnées. L’Organisation attribuera une certaine valeur à chaque critère. Sur base de l’évaluation de tous ces critères et tenant compte de la valeur attribuée à chacun, le marché sera attribué au soumissionnaire présentant l’offre la plus avantageuse. 

Ces critères sont donnés à titre indicatif pour permettre aux candidats de rédiger une offre la plus complète possible. MdM-BE se réserve le droit de modifier et/ou d’ajouter tous critères afin de rendre l’évaluation la plus significative possible.