Policy Analyst – Governance-Al Bawsala Retour vers les opportunités

L’organisation :

Al Bawsala est une organisation non gouvernementale qui aspire à une société démocratique où chaque personne jouit et exerce ses droits, libertés individuelles et collectives ; et où les institutions sont transparentes, redevables et garantes de l’égalité, l’équité et la justice sociale.

Son action vise à replacer le citoyen au cœur de l’action publique en lui fournissant l’ensemble des outils nécessaires tant à la participation aux différentes étapes de la mise en place des politiques publiques qu’au suivi et à l’évaluation de l’action des élus au sein des institutions de l’État, et ce à l’échelle centrale et locale.

Al Bawsala adopte une approche fondée sur les droits de l’homme et respecte un ensemble de valeurs dans toutes ses activités et tous ses objectifs. Guidés par nos idéaux de justice sociale et de droits de l’homme, nous nous engageons à placer les intérêts et les besoins des citoyens au premier plan. En tant que partie intégrante de la société civile, nous croyons fermement à l’importance de travailler en partenariat avec d’autres acteurs, groupes et mouvements progressistes pour défendre les droits de l’homme, protéger et élargir l’espace civique et promouvoir l’engagement civique. Nous nous engageons dans les affaires publiques en tant qu’acteur indépendant et crédible afin de renforcer la confiance des gens et leur contribution à notre travail. Nous aspirons à être un acteur influent du changement pour contribuer à la réalisation de notre vision.

Depuis sa création, Al Bawsala a adopté un fonctionnement démocratique. Nous nous engageons à être transparent.e.s et honnêtes sur nos structures, notre mission, nos politiques, nos comptes et nos activités. Nous offrons des opportunités de travail égales à tous.tes les employé.e.s, guidé.e.s par les principes d’égalité des sexes et d’inclusivité.

Les conditions de travail :

Titre: Policy Analyst – Governance

Contrat : CDD renouvelable pour une année en fonction de la performance et des financements disponibles

Horaires de travail : Temps plein (40 heures/semaine) avec une flexibilité en fonction des exigences du poste

Lieu : Basé à Tunis avec possible déplacements dans les régions

Supervision : Policy research & Influencing Lead

Personnel rapportant à ce poste : N/A

Conditions salariales: Salaire compétitif selon le profil avec un « benefit package » attractif.

Principales fonctions et responsabilités du poste

Le/La Policy Analyst –Governance est tenu.e d’assurer des fonctions et des responsabilités réparties sur trois niveaux dans le cadre de la vision suivante :

Al Bawsala œuvre pour la mise en place de systèmes et de pratiques de gouvernance plus responsables et inclusifs, en élargissant son travail de suivi du fonctionnement des institutions publiques aux niveaux national et local. Il s’agit notamment d’élargir le rôle d’observation et d’évaluation des institutions et des systèmes en adoptant une perspective plus stratégique. Ce rôle de suivi sera renforcé par un travail de recherche et d’analyse couvrant les différents aspects des systèmes de gouvernance, en particulier ceux relatifs aux organes élus. Cela inclut la formulation de recommandations en termes d’efficacité, d’efficience et de transparence du gouvernement et de ses institutions, ainsi que d’indépendance du pouvoir judiciaire, du corps législatif national et des structures de gouvernance locale.

Les fonctions et les responsabilités 

• Mener les travaux de recherche et d’analyse prévus dans le cadre du programme Gouvernance ;
• Assurer la veille sur les projets de lois et des politiques pertinentes relatifs au domaine de la gouvernance des institutions ;
• Participer à la conduite d’entretiens, de focus groupe et d’autres outils similaires dans le cadre des travaux de recherche menés dans le cadre du programme gouvernance ;
• Contribuer à l’élaboration des propositions d’amendements de lois dans le cadre des travaux de plaidoyer;
• Contribuer à la conception et la mise en œuvre des stratégies de plaidoyer d’Al Bawsala prévues au sein du programme gouvernance;
• Assurer des interventions de sensibilisation et de vulgarisation liées au domaine de travail d’Al Bawsala ; incluant la visualisation en ligne des données collectées destinées au large public, les ateliers, les conférences, les formations in-situ ;
• Contribuer au suivi et l’évaluation de l’impact des travaux du programme gouvernance ;
• Participer à agrandir le réseau d’Al Bawsala avec les acteurs étatiques et associatifs travaillant sur les questions de gouvernance et autres axes de l’organisation;
• Contribuer à l’organisation logistique et administrative des évènements et activités du programme
• Contribuer à l’action générale d’Al Bawsala, en particulier les efforts de plaidoyer et toute autre activité pertinente menée par les autres équipes de projet.

Les critères d’éligibilité 

• Diplôme universitaire, mastère de recherche a minima, en sciences économiques, finances, administration, sciences politiques ou sciences juridiques avec une spécialisation en finances publiques, fiscalité ou tout autre domaine pertinent au poste ;
• Expérience de travail au sein de la société civile ou autres structures, notamment, ayant comme composante la rédaction de rapports analytiques ;
• Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles en langues arabe et française ; la maîtrise, au moins professionnelle, de l’anglais est nécessaire ;
• Excellente compréhension du contexte tunisien et des enjeux du processus politique en Tunisie ;
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de travail en équipe ;
• Aptitude à travailler de façon autonome, à apprendre rapidement, à prendre des responsabilités croissantes et à être force de proposition ;
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur ;
• Bonne maitrise du pack Office ou équivalent ; une connaissance des logiciels et outils statistiques est nécessaire ;
• Engagement aux valeurs des droits humains et aux valeurs démocratiques ;
• Faire preuve d’intégrité, de redevabilité, de rigueur et de justesse ;
• Capacité à collaborer avec le staff d’Al Bawsala dans le cadre d’un esprit d’équipe et de solidarité.