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Le PNUD recrute un(e) Stagiaire Rattaché(e) au Projet « Renforcement de la gouvernance démocratique et de la redevabilité publique en Tunisie » عودة إلى الفرص



انتهاء الصلاحية

17 سبتمبر 2019 Il y a 5 ans

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تفاصيل الفرصة

الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Tunis

Location : Tunis, TUNISIA

Application Deadline : 17-Sep-19 (Midnight New York, USA)

Time left : 11d 16h 29m

Type of Contract : Intership

Post Level : Intern

Languages Required : Arabic   French

Starting Date : 01-Nov-2019

Duration of Initial Contract : 6 months or 3 months

Expected Duration of Assignment : 6 months or 3 months

Le projet de renforcement de la gouvernance démocratique et de la redevabilité publique en Tunisie (2016-2019) fait suite à une série d’initiatives lancées par le PNUD depuis 2011 pour appuyer la Tunisie dans ses efforts pour la lutte contre la corruption. Cette bataille contre la corruption est considérée comme priorité nationale par la Tunisie et présente un potentiel de réussite fort, en raison d’un certain nombre de facteurs. Il s’agit principalement de (i) l’adoption d’une Constitution favorable en 2014, (ii) de? l’existence d’un espace de participation des citoyens aux affaires publiques de plus en plus large, et (iii) de l’adoption par l’ensemble des acteurs d’une Stratégie Nationale de Bonne Gouvernance et de Lutte contre la Corruption (SNBGLCC) et de son, plan d’action opérationnel,? fin 2016.

Elaboré par le PNUD en partenariat avec l’Agence Sud-Coréenne de Coopération (la KOICA), le projet constitue un instrument national fort pour répondre à la demande croissante d’assistance dans le domaine de la lutte contre la corruption.

Les résultats à atteindre pour ce projet sont :

  • Les capacités, l’efficience et le rôle de coordination de l’INLUCC sont renforcés pour lui permettre d’exercer efficacement ses compétences dans la mise en œuvre de la stratégie nationale de lutte contre la Corruption?
  • Le cadre légal et institutionnel de la lutte contre la corruption est défini selon les meilleures pratiques internationales et les besoins à l’échelle nationale et régionale?
  • Les mécanismes de redevabilité des forces intérieures de sécurité sont renforcés afin de réduire les risques de corruption et améliorer la confiance des citoyens?
  • Les mécanismes de redevabilité des municipalités sont renforcés afin de réduire les risques de corruption et améliorer la confiance des citoyens?
  • Les mécanismes de redevabilité des Douanes sont renforcés afin de réduire les risques de corruption et améliorer la confiance des citoyens??
  • Les mécanismes de redevabilité du secteur de la Santé sont renforcés afin de réduire les risques de corruption et améliorer la confiance des citoyens

Dans ce contexte, le projet « Renforcement de la gouvernance démocratique et de la redevabilité publique en Tunisie » projette de? recruter deux stagiaires pour appuyer l’équipe du projet en matière de veille et de suivi de l’actualité internationale, nationale et régionale? dans le domaine de bonne gouvernance et de lutte contre la corruption.

Sous la supervision de la coordinatrice du projet, le ou la stagiaire aura pour mission d’appuyer l’équipe du projet « Renforcement de la gouvernance démocratique et de la redevabilité publique en Tunisie » dans la réalisation des activités prévues.?

A ce titre, le ou la stagiaire sera notamment chargé(e) de :

  • Assurer le suivi et la veille de l’actualité en matière de de bonne gouvernance et de lutte contre la corruption en Tunisie ;
  • Assurer une revue de la veille effectuée en matière? ;
  • Alerter l’équipe de projets sur les informations, actualités et activités pouvant présenter un intérêt pour les résultats du projet ;
  • Faire une analyse comparative des expériences institutionnelles et techniques des diverses expériences internationales matière de bonne gouvernance et de lutte contre la corruption
  • Elaborer des notes de synthèse qui consolident les résultats et produits issus de la veille effectuée. Le ou la stagiaire est appelé(e) à présenter une note hebdomadaire validée par la coordinatrice du projet ;
  • Concevoir et proposer un mécanisme et une base de données facilitant la veille stratégique et de prospective ;
  • Identifier à travers une recherche documentaire les best practices en matière de bonne gouvernance et de Lutte contre la corruption ;?
  • Identifier les rencontres en Tunisie relatives à la bonne gouvernance et la lutte contre la corruption ;
  • Assister aux diverses rencontres en Tunisie sur le thème de la bonne gouvernance et la lutte contre la corruption et présenter un compte rendu de ces rencontres à la coordinatrice du projet et lors des réunions hebdomadaires de l’équipe projet ;
  • Assister les membres de l’équipe de projet dans l’exercice de leurs missions à la demande de la coordinatrice du projet ;
  • Toute autre tâche ou mission demandée par le superviseur dans le cadre de la mise en œuvre du projet.

LIEU D’AFFECTATION

Tunis (Tunisie). Des déplacements à l’intérieur du pays sont à prévoir, et ils seront pris en charge par le PNUD.

DURÉE

6 mois ou 3 mois à compter de la date de signature de la convention de stage.

CONFIDENTIALITE

Le ou la stagiaire est tenue faire preuve de discrétion pour éviter toute divulgation, publication ou dissémination des informations dont il ou elle aura connaissance lors de l’exécution de son stage. Les contraventions à cette obligation de confidentialité engageraient des poursuites contre tout titulaire de cette infraction conformément à la législation en vigueur.?

شروط الترشّح

  • Diplôme supérieur en sciences politiques, sciences juridiques, sciences sociales ou domaine connexe ;
  • Contribution à des travaux académiques sur la gouvernance et/ou la lutte contre la corruption est un atout ;
  • Activité associative en relation avec la bonne gouvernance et la lutte contre la corruption est un atout ;
  • Très bonne capacité rédactionnelle en arabe ou en français ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (MS- Office : logiciels Windows, Word, Excel...) ;
  • Excellente maîtrise des langue arabe ou française / la maîtrise de l’anglais est un atout ;
  • Aptitude à travailler en équipe et sous pression ;
  • Capacité à planifier et organiser les tâches et sens de l’autonomie ;
  • Statut étudiant requis ou ayant terminé ses études supérieures depuis moins d’une année
  • Être inscrit(e) à un programme d'études supérieures (diplôme universitaire ou équivalent, ou plus);
  • Être inscrit (e) à l'année universitaire finale d'un? programme universitaire (niveau minimum de"bachelor ou équivalent);
  • ou avoir obtenu un diplôme universitaire (tel que défini en (a) et (b) ci-dessus) et, si sélectionné,? le stage devrait commencer dans l'année suivant l'obtention du diplôme.

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