PNUD recrute un(e) Assistant(e) de Projet Junior Retour vers les opportunités

• L’amélioration de la capacité institutionnelle de planification et de réponse à l’accroissement des risques dus aux changements climatiques dans les zones côtières ;
• L’amélioration de la résilience des zones côtières prioritaires aux changements climatiques grâce à la mise en œuvre et à la diffusion des mesures novatrices de réduction des risques. Les activités programmées concerneront 22 km de côte, 670 hectares de terres humides et impliqueront 150 000 habitants ; Avec un accent sur deux zones pilotes qui sont l’île de Djerba et de la côte nord-ouest du golfe de Tunis (Kaalat el Andalous-Ghar el Melh-Sidi Ali El Mekki) ;
• La mise en place d’instruments économiques et financiers novateurs et durables pour accélérer l’adoption des mesures d’adaptation côtières

Bénéficiaires du projet:

• Faire preuve d’impartialité et de discrétion ;
• Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD ;
• Démontrer d’excellentes aptitudes de communication orale et écrite ;

• Maitriser des outils informatiques (outils de traitement de texte, de calcul, de recherche) ;
• Maitriser des outils de gestion de base de données (type ATLAS) serait un atout .

• Démontrer de solides aptitudes dans la gestion de projets ;
• Démontrer d’un esprit critique et d’analyse ;
• Faire preuve de créativité et d’autonomie et doit posséder de grandes aptitudes pour travailler sous forte pression .

• Faire preuve d’intégrité et agir conformément aux valeurs et à l’éthique des Nations Unies ;
• Faire preuve de sensibilité et d’adaptabilité face aux différences de culture, de genre, de religion, de nationalité et d’âge ;
• Faire preuve de grande capacité de travail en équipe ; et doit posséder de grandes aptitudes pour la résolution des conflits .

Disclaimer:

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

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Workforce diversity

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